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    全面生產(chǎn)成本管理與控制
    添加時(shí)間:2014-12-19      修改時(shí)間: 2014-12-19      課程編號(hào):100172694
    《全面生產(chǎn)成本管理與控制》課程大綱
    第一章 生產(chǎn)管理者的成本意識(shí)
    一、案例:如何提高10%的利潤(rùn)?
    二、煮雞蛋德爾學(xué)問
    三、擠牙膏法則
    四、我們應(yīng)具備的6大成本意識(shí)
    五、從管理談成本控制的幾大方向
    六、名人談管理
    七、生產(chǎn)管理者的使命
    第二章 現(xiàn)場(chǎng)Man(人員)管理,降低人力成本
    一、直接員工人力編制計(jì)算
    二、小組練習(xí):需要多少人?
    三、現(xiàn)場(chǎng)管理者如何做好用人,育人與留人
    1. 用人的“三字”真諦
    2. 用人的最高境界
    3. 小組討論:如何激勵(lì)下屬
    4. 如何善用激勵(lì)策略提升員工積極性和主動(dòng)性(含績(jī)效考核)
    5. 如何管理問題員工
    6. 培訓(xùn)新員工操作訓(xùn)練四步驟
    7. 多能工的培養(yǎng)方法
    8. 生產(chǎn)管理者如何留人
    9. 人員安全管理要訣
    第三章 現(xiàn)場(chǎng)Machine(設(shè)備工裝)管理,降低設(shè)備維修成本
    一、猜猜看: 這間小屋是做什么的?
    二、案例:目前各公司設(shè)備、備件管理現(xiàn)況
    三、“海恩法則”與“蝴蝶效應(yīng)”對(duì)設(shè)備管理的啟示
    四、設(shè)備使用效能評(píng)價(jià)-設(shè)備綜合使用率
    五、在設(shè)備方面設(shè)備操作人員應(yīng)具備的4種能力
    六、完整的計(jì)劃維護(hù)體制五大步驟
    1. 如何利用感官對(duì)設(shè)備異常進(jìn)行檢查
    2. 設(shè)備點(diǎn)檢制的“八定”
    3. 潤(rùn)滑重點(diǎn)管理的“五適”
    七、工裝管理的要點(diǎn)
    第四章 M-現(xiàn)場(chǎng)Material(物料)的管理,降低材料損耗
    一、生產(chǎn)物料的類型
    二、物料的領(lǐng)用
    三、物料在現(xiàn)場(chǎng)的放置
    四、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中特殊狀況物料的處理方式
    五、生產(chǎn)輔料控制方法
    六、工單管控與物料盤點(diǎn)要點(diǎn)
    七、“Just in time”與“One pieces flow”的減少庫存實(shí)施理論
    第五章 M-現(xiàn)場(chǎng)Method(標(biāo)準(zhǔn)工藝)的管理,減少人為作業(yè)不良的不確定性
    一、標(biāo)準(zhǔn)化的作用
    二、標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容
    三、如何確保技術(shù)性文件的準(zhǔn)確性
    四、加強(qiáng)工藝紀(jì)律管理
    五、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化案例介紹
    第六章 E-現(xiàn)場(chǎng)Environment(環(huán)境)管理,做好一切管理的基礎(chǔ)
    一、整理的關(guān)鍵點(diǎn)
    二、整頓的“三定“
    三、清掃的精髓
    四、清潔的全面理解
    五、管理者應(yīng)具備的素養(yǎng)
    六、5S實(shí)施要點(diǎn)
    第七章 現(xiàn)場(chǎng)管理七大浪費(fèi)的認(rèn)識(shí)與改善
    一、浪費(fèi)的認(rèn)識(shí)
    二、不合格品浪費(fèi)與品質(zhì)改善要點(diǎn)
    三、加工的浪費(fèi)與改善思維
    四、動(dòng)作的浪費(fèi)與動(dòng)作經(jīng)濟(jì)的20個(gè)經(jīng)濟(jì)原則
    五、搬運(yùn)的浪費(fèi)與改善方法
    六、庫存的浪費(fèi)與精益庫存思維
    七、制造過多的浪費(fèi)與平衡改善
    八、等待的浪費(fèi)與改善思維
    九、浪費(fèi)的實(shí)例介紹
    第八章 現(xiàn)場(chǎng)成本管理的持續(xù)改善
    一、改善循環(huán)---PDCA
    二、如何面對(duì)問題,如何發(fā)現(xiàn)問題?
    三、分析問題常用的方法
    四、如何針對(duì)主要原因,采取解決的措施--- 5WIH審核表的應(yīng)用
    五、如何按措施計(jì)劃的要求去做---甘特圖(時(shí)間推移圖)的制作與應(yīng)用
    六、如何強(qiáng)化執(zhí)行---案例:新市長(zhǎng)如何解決“提前吃飯問題”
    七、如何進(jìn)行成果對(duì)比
    八、建立標(biāo)準(zhǔn)化

    《全面生產(chǎn)成本管理與控制》課程目的
    1、了解現(xiàn)場(chǎng)管理的內(nèi)容,提高管理者問題發(fā)現(xiàn),分析與解決的能力
    2、掌握現(xiàn)場(chǎng)管理的具體方法與技巧(人、機(jī)、料、法、環(huán))
    3、掌握現(xiàn)場(chǎng)改善的具體方法與技巧(七大浪費(fèi)發(fā)現(xiàn)與改善)
    4、提升企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的綜合管理能力,提高競(jìng)爭(zhēng)力等

    《全面生產(chǎn)成本管理與控制》所屬分類
    財(cái)務(wù)稅務(wù)

    《全面生產(chǎn)成本管理與控制》所屬專題
    成本管理房地產(chǎn)企業(yè)成本管理有效的成本控制、工廠精細(xì)化管理降低生產(chǎn)成本培訓(xùn)、生產(chǎn)成本控制培訓(xùn)生產(chǎn)成本管理培訓(xùn)、
    《全面生產(chǎn)成本管理與控制》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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    在線提交培訓(xùn)需求

    培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

    溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

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    課后回訪

    我們的優(yōu)勢(shì)
    1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
    我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
    2.量身定做
    選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
    3.培訓(xùn)方式靈活多樣
    靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
    4.咨詢式培訓(xùn)
    運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
    6.以點(diǎn)帶面
    通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
    7.客戶導(dǎo)向
    培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
    8.全程跟進(jìn)
    為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
    授課培訓(xùn)師李堅(jiān)老師簡(jiǎn)介
    李堅(jiān)
    李堅(jiān)
    工作經(jīng)歷:
    光寶集團(tuán)建興光電 企業(yè)主管/培訓(xùn)師
    神達(dá)電腦集團(tuán) 企業(yè)主管/培訓(xùn)師
    啟佳通訊 企業(yè)主管
    逸仙教育 金牌講師/教務(wù)部主管
    真彩文具 集團(tuán)中心培訓(xùn)師
    企業(yè)經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)特色
    具有系統(tǒng)的管理理論知識(shí)和豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。先后在多家大型與中小型企業(yè)從事企業(yè)管理與人事培訓(xùn)工作 (管理50人---2000人),服務(wù)過的行業(yè)涉及電子/五金/印刷/文具/教育等制造業(yè)和服務(wù)業(yè),熟知多種類型企業(yè)運(yùn)作模式,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    關(guān)注顧客需求,為顧客提供有針對(duì)性的解決方案;注重與各層管理人員的溝通,為管理者提供全新的管理思維和模式;注重實(shí)效,以結(jié)果為原則;關(guān)注過程,以過程為實(shí)現(xiàn)績(jī)效的手段。務(wù)實(shí)的教學(xué)作風(fēng)及活躍的課堂氣氛深受企業(yè)與學(xué)員的歡迎!
    課程特色
    理論與實(shí)際相結(jié)合,實(shí)用生動(dòng),理念及操作應(yīng)用性強(qiáng);
    掌握學(xué)員學(xué)習(xí)心態(tài),課堂氣氛輕松,幽默而不失教學(xué)效果;
    互動(dòng)教學(xué),案例研討,叫座與叫好兼得。
    曾服務(wù)企業(yè)(排名不分先后):
    公開課:納愛斯集團(tuán)/久立集團(tuán)/中鋼集團(tuán)/中南百草園集團(tuán)/湖州祥順工貿(mào)/湖州安美德汽配/湖州三原電器/湖州巨力通力電梯/湖州悅達(dá)塑業(yè)/安吉利德隆家具/南方銅業(yè)/安吉天振竹木/浙江天草生物制品/陽光醫(yī)用/浙江紅劍集團(tuán)/昆山人才市場(chǎng)/偉克健身器材(蘇州)/愛思恩梯大宇汽車部件(昆山)/蘇州恩斯克軸承/昆山漢博物流/優(yōu)締精細(xì)化工(蘇州)/蘇州天合光電/福弘金屬工業(yè)(常熟)/太倉華慶涂裝/鎰生電線塑料(昆山)/昆山安費(fèi)諾正日電子/昆山恒源機(jī)械制造/太倉美利馳醫(yī)療器械/無錫速波精密機(jī)械/浙江聯(lián)僑合成革/麗水嘉利工業(yè)/麗水新康藥用玻璃/青山鋼鐵集團(tuán)/永新化工/佳和礦業(yè)集團(tuán)/長(zhǎng)虹電光源/杭州賽富特設(shè)備/金鷹銅業(yè)/錦盛包裝/浙江上百貿(mào)易/阿克希舜龍鋁塑業(yè)/迪森園林工程/龍盛集團(tuán)/鴻詮電子(昆山)/豐武光電(蘇州)/愛思恩梯大宇汽車部件(昆山)/麗智電子(昆山)/致君萬慶藥業(yè)(太倉)/浙江天鑫健身器材/金和美工貿(mào)/新多杯業(yè)/浙江強(qiáng)廣劍鋁業(yè)有限公司/美樂工具/天河集團(tuán)/道明光學(xué)等
    內(nèi)訓(xùn):豐田工業(yè)/昆山龍騰光電/江蘇南通美得妮紡織品/嘉聯(lián)益電子/萬福閣家具/大進(jìn)合緊固件/好孩子集團(tuán)/艾迪康科技(蘇州)/昆山龍騰電子/昆山安博教育大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地/昆山迪寶科技/昆山富樂藤光電/蘇州世名科技/豐武光電(蘇州)/江陰新輝機(jī)械工業(yè)/昆山長(zhǎng)運(yùn)電子工業(yè)/浙江諸暨盾安集團(tuán)/浙江嘉興加西貝拉壓縮機(jī)/伊藤喜(蘇州)家具/昆山興能能源/昆山泰逸塑膠電子/昆山千野測(cè)控設(shè)備/昆山富士和機(jī)械/浙江杭州賽福特機(jī)電設(shè)備/安徽金安礦業(yè)等
    核心課程:(可根據(jù)企業(yè)實(shí)際要求調(diào)整內(nèi)容)
    《杰出班組長(zhǎng)》 《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)》
    《7S/目視管理與實(shí)施》 《TWI一線督導(dǎo)人員管理才能研習(xí)》
    《如何降低一線員工離職率》 《QC七大手法與運(yùn)用》
    《現(xiàn)場(chǎng)管理與改善實(shí)務(wù)》 《TPM全員設(shè)備維護(hù)》
    《IS09001-2008及內(nèi)審員培訓(xùn)》 《精益生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)》
    《做一名優(yōu)秀的員工-員工職業(yè)化塑造》 《魅力何來---職業(yè)形象與商務(wù)禮儀》
    《8D手法之問題分析與解決》 《如何做好一個(gè)稱職的文秘、助理人員》
    《如何緩解壓力與情緒管理》
    本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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