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非財務經理的財務沙盤培訓課程
添加時間:2015-02-09      修改時間: 2015-02-09      課程編號:100175438
《非財務經理的財務沙盤培訓課程》課程大綱
一、課程總體介紹沙盤培訓課程采用模擬經營決策的形式鍛煉系統(tǒng)思維、研討管理專業(yè)知識、演練經營管理技能。沙盤培訓具有實戰(zhàn)、生動、系統(tǒng)、深刻的特點,克服了講授式教學知識與理解運用脫節(jié)的弊端,深受受訓學員和企業(yè)的歡迎。
沙盤課程收益:
l 學會用財務語言進行有效溝通,分析經營活動;
l 學習用財務分析方法輔助經營決策;
l 通過分析經營活動,改進運營效率提升企業(yè)盈利;
l 學習運用財務管理方法實現精細化管理;
l 強化成本意識,全面提高成本管控能力;
l 提升整合內外部資源,平衡短期與長期策略的能力;
l 在經營推演中檢視自身經營企業(yè)的經驗和教訓,并引發(fā)不斷改進、優(yōu)化,達到系統(tǒng)化、模型化。
沙盤課程目標:
l 介紹財務管理的基本含義以及企業(yè)非財務經理應該懂得的財務管理知識。
l 循序漸進地幫助中高層管理人員掌握完整財務報告的使用方法,掌握關鍵財務指標的分析,輔助經營決策;理解管理層和財務部門之間的信息不對稱。
l 運用成本差異分析尋找利潤增長點,學會在企業(yè)不同的發(fā)展階段運用不同的成本核算、定價、營運資本管理、投融資等財務策略。
l 學會企業(yè)的價值評價,合理運用和配置企業(yè)資產,掌握管理層業(yè)績評價體系。
l 培養(yǎng)部門負責人和中層經理的全局觀,強化戰(zhàn)略執(zhí)行意識、強化跨部門溝通協(xié)作意識。二、課程適合對象
  公司業(yè)主或企業(yè)高級管理層,包括:公司的總裁級人士;獨立事業(yè)部高層領導或部門總監(jiān);分公司總經理。
公司中層及基層經理。包括:公司的部門經理/副經理級部門主管;區(qū)域主管、一線主管或關鍵員工。
學員總數以16-42人為宜。三、課程特點
1.教學形式:
l 沙盤模擬操作+網絡版量化分析工具軟件配合+動態(tài)數據分析+講師點評
l 直觀的手工操作結合網絡版量化分析軟件,優(yōu)勢是具有手工沙盤的直觀性,同時還避免了手工沙盤的分析能力不足、感性淺表的弊端。
l 輔助教學軟件具有深度數據采集與分析的能力,通過從市場、銷售、產能、戰(zhàn)略、成本和財務等方面系統(tǒng)的量化分析,幫助學員發(fā)現問題,經過分析企業(yè)各種經營決策的優(yōu)劣及其背后的原因,改進企業(yè)經營管理水平提升決策能力。
2.課程設計理念:
課程專業(yè)設置系統(tǒng)科學,結合沙盤經營更有適當的擴展引申,以與企業(yè)管理實際更好地結合,達到具體實用的境界。

l 始終從客戶需求為出發(fā)點,設計培訓流程,保證培訓吻合客戶實際需要。
l 從“沙盤”中來到“企業(yè)”中去,培訓可將沙盤推演與企業(yè)實際情況結合在一起,切實的幫助參與者發(fā)現企業(yè)和管理者自身的一些問題,分析探討,以期找到解決問題的方案。
l 幫助企業(yè)用“實戰(zhàn)演習”“體檢”自身狀況,不打無準備之仗。四、培訓時間
2天五、課程教學大綱
一、財務報表
ü 資產負債表編制
ü 利潤表編制
ü 財務報表解讀
ü 財務指標詳解
ü 企業(yè)價值評價
本節(jié)培訓收益: 通過利潤表和資產負債表的編制練習,掌握財務報表的原理、產品成本構成與核算、常用企業(yè)盈利能力指標、運營能力指標、償債能力指標以及企業(yè)經營成果評價和企業(yè)估值方法,深刻領會經營管理中的各項時間成本,強化時間資源觀念。
二、資源配置與預算管理
ü 開源與節(jié)流
ü 市場需求與行業(yè)產能分析
ü 資源配置的優(yōu)化
ü 全面預算管理
本節(jié)培訓收益: 通過制定年度工作計劃的練習,領會全面預算管理的重要作用,掌握企業(yè)全面預算管理的原理和步驟,學習優(yōu)化配置企業(yè)有限的資源,獲得最佳的資源效率。
三、成本管理
ü 全成本分析
ü 成本結構分析
ü 成本效益分析
ü 成本與定價
ü 長期成本與短期成本
ü 盈虧平衡分析
ü 成本歸集與產品盈利性分析
本節(jié)培訓收益: 學習從成本性質、成本結構、成本效益、長短期成本等多個角度進行成本分析,理解正確的成本觀念,強化成本核算意識和能力。從戰(zhàn)略成本管理的角度掌握盈利性分析、量本利分析和風險控制、
四、 戰(zhàn)略、營銷與生產管理中的財務管理
ü 產業(yè)演進規(guī)律與產業(yè)投資
ü 競爭博弈分析
ü 客戶滿意度管理
ü 應收款及客戶信用管理
ü 營運資本管理
ü 產能核算與產銷協(xié)同
ü 固定資產投資管理
ü 職能部門成本管控
ü KPI指標設計
本節(jié)培訓收益: 了解企業(yè)戰(zhàn)略、營銷、生產、人力等不同部門管理中重要的財務管理理念和工具,掌握其原理和應用方法,以提高管理有效性及管理效率。
五、 全局觀與跨部門溝通協(xié)作
ü 企業(yè)全局觀
ü 換位思考與跨部門溝通協(xié)作
ü 群體決策方法
本節(jié)培訓收益: 培養(yǎng)職能部門管理者從企業(yè)整體利益的角度看待問題、分析問題和解決問題。通過深入了解其他職能部門的工作需求和挑戰(zhàn),培養(yǎng)換位思考能力,以強化跨部門溝通協(xié)作意識和能力。
六、 績效管理
ü KPI設計與解析
ü 短板理論
ü 崗位勝任度
本節(jié)培訓收益: 學習常用績效管理理念,績效KPI的原理,運用財務指標結合業(yè)務指標進行績效KPI設計,以協(xié)同企業(yè)HR部門落實本部門的績效管理工作。

《非財務經理的財務沙盤培訓課程》所屬分類
特色課程

《非財務經理的財務沙盤培訓課程》所屬專題
非財務經理的財務管理、沙盤:打造卓越的運營體系非財務人員的財務管理、非財務經理、應收賬款與應付賬款流程管理培訓、課程設計與開發(fā)、新經理人、固定資產管理培訓、
《非財務經理的財務沙盤培訓課程》內訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師汪韋伯老師簡介
汪韋伯
汪韋伯
高級沙盤模擬培訓師
SLOAN沙盤系列課程開發(fā)者
資深競爭情報咨詢顧問
北京大學營銷管理總裁班特聘講師
清華大學財務管理總裁班特聘講師
上海交大實戰(zhàn)營銷管理PMM高級總裁班特聘教授
清華—麻省理工 國際工商管理碩士

【人物簡介】
汪韋伯先生是多家著名咨詢培訓機構的高級沙盤培訓師,專業(yè)領域包括競爭情報及企業(yè)經營管理沙盤模擬培訓。汪韋伯具有多年的世界500強企業(yè)高級管理工作經驗,主講的企業(yè)經營管理沙盤課程,具有先進的課程架構和深入實用的講授內容,具有在網絡環(huán)境下的實時數據收集、處理和評價能力,能帶給學員最真實的經營體驗與感悟收獲,在清華總裁班課程中獲得學員高度好評。

【教育背景】
清華大學-麻省理工學院 國際工商管理碩士(Tsinghua-MIT IMBA)

【職業(yè)履歷】
斯隆系列沙盤課程首席開發(fā)專家
上海交大實戰(zhàn)營銷管理PMM高級總裁班特聘教授
清華管理咨詢協(xié)會管理咨詢顧問
UTC OTIS中奧集團銷售部經理

【授課風格】
輕松幽默,內容翔實、見解深刻,能真正啟發(fā)學員思維,并給予先進實用的行動與改進方法,深受各類學員的歡迎和好評。

【內訓客戶】
工信部高級信息分析師認證班、海航集團、三一重工、貴州產投公司、東方集成、寧波市海歸創(chuàng)業(yè)總裁訓練營、山東高速、北京恒信集團、北京前沿地產財務總監(jiān)研討班、如來納稅人俱樂部總裁沙龍、蘇州信托有限公司、華北制藥集團、中國移動南京分公司、浙江五洲新春企業(yè)集團、浙江巨人集團、常州昊邦汽車配件有限公司、江蘇南自通華集團、廊坊英博電氣有限公司、江西運通集團、天津津酒集團、天津銀行、福州世歐房地產開發(fā)有限公司、西南交大房地產總裁班、重慶大學房地產總裁班等。

【核心課程】
一.企業(yè)全面經營決策沙盤模擬實戰(zhàn)培訓
沙盤培訓課程采用模擬經營決策的形式鍛煉系統(tǒng)思維、研討管理專業(yè)知識、演練經營管理技能。沙盤培訓具有實戰(zhàn)、生動、系統(tǒng)、深刻的特點,克服了講授式教學知識與理解運用脫節(jié)的弊端,深受受訓學員和企業(yè)的歡迎。
對企業(yè)主及高層管理人士:
●提升整合內外部資源,平衡短期與長期策略的能力
●在經營推演中檢視自身經營企業(yè)的經驗和教訓,并引發(fā)不斷改進、優(yōu)化,達到系統(tǒng)化、模型化
●深刻領會各種決策產生的連帶后果,以及對企業(yè)最終業(yè)績的影響
2對公司部門領導和其他人士:
●增強系統(tǒng)思維和全盤規(guī)劃能力
●領會高層戰(zhàn)略意圖,深刻理解本部門工作與全局的關系
●突破部門局限,加強與其他部門的溝通、協(xié)作能力
●學會用財務語言分析經營活動,能夠通過改進運營效率提高企業(yè)盈利能力

二.營銷管理沙盤模擬培訓課程
1營銷管理沙盤課程收益
通過模擬殘酷激烈的市場競爭,在不給現實企業(yè)帶來任何實際損失的前提下,使學員獲得多種競爭形勢下的寶貴市場營銷經驗。
通過實戰(zhàn)模擬,進行市場細分和選擇目標市場,學會競爭分析、資源分配、整合營銷策劃和實施。
幫助學員學習制定以市場為導向的營銷和戰(zhàn)略計劃,認識營銷戰(zhàn)略對于經營業(yè)績的決定性作用,深刻領悟企業(yè)綜合競爭能力的來源。
2營銷沙盤課程學習總體目標
營銷管理沙盤模擬培訓課程旨在通過運用現代沙盤教學方法,強化營銷管理者的戰(zhàn)略意識、市場客戶意識,了解市場營銷所需的財務、成本定價、市場與競爭對手分析,市場定位與產品管理、客戶管理、績效管理等方面的知識與技能,以及提升團隊思想與溝通意識。
有效提高營銷管理團隊的組織效率,鍛煉管理團隊分析環(huán)境、洞察市場、把握機會、制定戰(zhàn)略、確立優(yōu)勢、完善計劃、提高效率、改進績效的能力。

三.非財務經理的財務沙盤模擬培訓課程
1沙盤課程收益:
學會用財務語言進行有效溝通,分析經營活動;
能夠通過分析經營活動,改進運營效率提升企業(yè)盈利;
學習運用財務管理方法實現精細化管理;
提高現金流管理水平,提高資金使用效率;
深刻領會各種決策產生的連帶后果,以及對企業(yè)最終業(yè)績的影響;
提升整合內外部資源,平衡短期與長期策略的能力;
在經營推演中檢視自身經營企業(yè)的經驗和教訓,并引發(fā)不斷改進、優(yōu)化,達到系統(tǒng)化、模型化。
2沙盤課程目標:
對總經理(企業(yè)非財務經理),介紹財務管理的基本含義以及企業(yè)非財務經理應該懂得的財務管理知識。掌握完整財務報告的使用方法
循序漸進地幫助中高層管理人員掌握完整財務報告的使用方法,理解管理層和財務部門之間的信息不對稱。
運用成本差異分析尋找利潤增長點,學會在企業(yè)不同的發(fā)展階段運用不同的財務策略,掌握資本的成本和融資需求量的計算。
學會企業(yè)的價值評價,合理運用和配置企業(yè)資產,掌握管理層業(yè)績評價體系。

四.戰(zhàn)略決策與商業(yè)博弈沙盤模擬實戰(zhàn)培訓
隨著市場變化越來越迅速,消費者的偏好越來越難以把握,企業(yè)競爭在不斷加劇,三年河東,三年河西屢見不鮮,戰(zhàn)略決策和競爭博弈具有至關重要的作用,而戰(zhàn)略決策的關鍵在于其管理層能否及時、客觀地了解行業(yè)及環(huán)境變化和競爭動態(tài),了解相關各方不同的視角、假設、盲點、能力和意圖。我們的任務就是為我們的決策者獲得一個真實的立體的透徹的市場和競爭認識,幫助企業(yè)及時應對競爭形勢的變化,幫助企業(yè)在戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術規(guī)劃、新產品發(fā)布等方面最大程度提高勝算。
通過戰(zhàn)略決策與商業(yè)博弈沙盤培訓,可以樹立管理者的全局戰(zhàn)略管理思想和競爭情報意識,切實提升管理者分析環(huán)境、洞察市場、了解競爭、把握機會、制定戰(zhàn)略、確立優(yōu)勢、正確決策的、改進績效的能力。

五.經營決策與團隊建設沙盤模擬實戰(zhàn)培訓
課程目標和收益:
1.驗證以往形成的團隊管理與溝通的思想和方法,梳理思路、暴露誤區(qū)。
2.通過分析生動鮮活的現場案例,認識團隊能力與經營業(yè)績之間的邏輯關系,及時反思企業(yè)現行團隊溝通與管理方式的有效性。
3.通過模擬經營,大大提高團隊協(xié)作、群體決策的能力。
4.通過應對市場環(huán)境的突變和競爭對手的市場攻勢,培養(yǎng)管理團隊快速應變能力和危機管理能力。
5.經過密集的團隊溝通,充分體驗交流式反饋的魅力,深刻認識建設積極向上的組織文化的重要性。
6.通過對模擬企業(yè)管理與決策的全方位、實質性參與,加深對企業(yè)系統(tǒng)運營的理解,提高管理者對周邊職能工作的了解。
7.系統(tǒng)了解企業(yè)內部價值鏈的關系,認識到打破狹隘的部門分割,增強管理者全局意識的重要意義。
8.通過演練團隊決策,使學員鍛煉成為參與群體決策的高手。

六.市場營銷與競爭情報沙盤模擬培訓課程
通過模擬殘酷激烈的市場競爭,在不給現實企業(yè)帶來任何實際損失的前提下,使學員獲得多種競爭形勢下的寶貴市場營銷經驗。
通過實戰(zhàn)模擬,實踐獲取市場及競爭對手產品、定價、渠道、營銷、產能、庫存、技術、研發(fā)、資金、財務以及管理決策層對市場的見解及決策風格等信息情報,學習經營數據與財務數據的分析解讀,演練激烈多樣的競爭博弈與協(xié)同合作。

七.高級財務管理沙盤模擬培訓課程
課程目標和收益:
從企業(yè)家的角度親身體驗企業(yè)管理的完整流程;包括:市場競爭對企業(yè)的挑戰(zhàn)和壓力,物流、資金流和信息流的協(xié)同,鍛煉企業(yè)經營中各個部門和管理人員之間的溝通與協(xié)作
理解市場和客戶、體驗行業(yè)中長期發(fā)展動態(tài)對企業(yè)的各種挑戰(zhàn),體驗企業(yè)戰(zhàn)略對財務管理所提出的要求,通過財務管理手段支持達成企業(yè)戰(zhàn)略目標,獲得并保持競爭優(yōu)勢地位
結合企業(yè)戰(zhàn)略,設定管理標桿,進行企業(yè)各項成本分析和控制;根據長短期決策進行戰(zhàn)略成本和定價管理;根據產品盈利性分析探討成本精細化管理及其在產品定位與客戶管理中的應用
實踐企業(yè)發(fā)展中戰(zhàn)略規(guī)劃、融資、投資、及資源配置管理與決策的重要性
實踐財務管理中的數據采集與分析技能,為企業(yè)管理決策做好分析、預測與規(guī)劃工作

【客戶評價】
這次學習帶給我很多思考,我第一次體會到企業(yè)的經營竟會是如此的驚心動魄,模擬經營讓我直接體驗到市場競爭的巨大壓力,老板和市場部門真是很不容易,相信通過這次培訓,對我以后的工作有很大的指導意義。
——海航集團某企業(yè)財務負責人

兩天的學習非常緊張,汪老師的講解和點評讓我學習到很多東西,尤其意識到我們企業(yè)必須加強信息化建設和精細化管理,如果能夠做到課堂上老師那樣快速、細致、精確的多角度的數據分析,企業(yè)的管理和執(zhí)行力一定能大大提升,這是一次收獲巨大的學習。
——某企業(yè)財務總監(jiān)

這次沙盤學習理論聯(lián)系實際,看得見摸得著,寓教于樂,而且內容非常系統(tǒng)深入,與我們的實際工作緊密結合,讓我們學會用數據來說話,提升了大家的綜合管理能力。
——某公司營銷總監(jiān)

這次沙盤財務課程讓我們大開眼界,我們真正理解和掌握了老師所講的大部分的財務管理知識,學得會而且有信心結合管理實際去運用,非常感謝汪老師效果卓越的課程。
——某集團人力資源總監(jiān)

理論和實踐緊密結合,能夠將財務管理和經營管理融為一體,非常實用。
——某公司總經理

這次沙盤課程,我們學會了用財務分析方法來指導我們的管理,增強了我們的成本效益觀念,而且沙盤這種直觀的教學形式,讓我們把曾經認為很難理解的財務知識輕松地掌握,收獲非常大。
——某公司銷售經理
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