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集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)培訓(xùn)
添加時間:2015-03-12      修改時間: 2015-03-12      課程編號:100176374
《集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)培訓(xùn)》課程大綱
集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD Integrated Product Development)來源于PACE(Product And Cycle Excellence,即產(chǎn)品周期優(yōu)化法,系全球領(lǐng)先的研發(fā)咨詢機(jī)構(gòu)PRTM公司提出的研發(fā)管理模式),是經(jīng)過IBM公司五年的實踐,總結(jié)出來的一套先進(jìn)、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在美國,眾多著名企業(yè)紛紛實施IPD,以提升創(chuàng)新能力。
在國內(nèi),華為公司從1998年開始率先引進(jìn)并實施IPD,使產(chǎn)品創(chuàng)新能力和企業(yè)競爭力大幅度提升。從2000年以來,方太、中集集團(tuán)、山特電子、康佳、等多家企業(yè)成功實施IPD,涉及電子、通信、軟件、自動化、集成電路、機(jī)電設(shè)備、材料、卷煙等眾多行業(yè),均取得了顯著的效果。
那么,IPD究竟是怎么一套系統(tǒng)?IPD為何具有那么大的威力?為何業(yè)界越來越多的企業(yè)在學(xué)習(xí)IPD、實施IPD?為何有些企業(yè)實施IPD后效果不佳?IPD是否適合于中小企業(yè)?IPD是否適用于各個行業(yè)?IPD的精髓是什么?IPD與其它研發(fā)管理模式有何關(guān)系和不同?IPD的基本方法是什么?應(yīng)該如何實施IPD?……

培訓(xùn)對象:
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、項目經(jīng)理、各部門主管、企管人員等
培訓(xùn)時長:
2天

課程特色:
系統(tǒng)性:依據(jù)企業(yè)研發(fā)體系的整體架構(gòu),從產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)組織平臺、研發(fā)流程、技術(shù)研發(fā)體系、研發(fā)績效及激勵機(jī)制等主要方面,對如何建立高效的研發(fā)體系進(jìn)行系統(tǒng)的闡述和探討。
思想性:站在現(xiàn)代研發(fā)管理思想和理論的高度,結(jié)合集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)模式,就如何樹立正確和全面的研發(fā)理念和原則進(jìn)行深入淺出的講解和交流。對受眾來說,該課程可謂是一場思想的盛宴。
針對性:講求提綱挈領(lǐng),緊緊抓住要點,對難點問題重點剖析。
整合性:就研發(fā)體系與企業(yè)其它體系如何整合,課程中貫穿了整合的思路和方法。
專業(yè)性:講師曾擔(dān)任多個IPD實施項目咨詢顧問,親身主導(dǎo)了公司的產(chǎn)品開發(fā)流程IPD的實施工作。

課程大綱:
主題一:產(chǎn)品研發(fā)面臨的挑戰(zhàn)和問題
1. 中國企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)方面面臨的挑戰(zhàn)
2. 中國企業(yè)研發(fā)管理的十大典型問題
3. 企業(yè)研發(fā)管理需要系統(tǒng)性的解決方案
主題二:IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))體系的整體框架
1. IPD的核心思想
2. IPD的框架
3. IPD的方法論體系
4. 研發(fā)管理體系的水平等級劃分及演進(jìn)
5. 各級別的特征
6. 研討:貴公司產(chǎn)品研發(fā)處于何級別?存在的典型問題是什么?
主題三:產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品平臺
1. 產(chǎn)品戰(zhàn)略的層次:核心戰(zhàn)略愿景、產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略、產(chǎn)品線戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略。
2. 核心戰(zhàn)略愿景的意義、示例
3. 產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略是決定產(chǎn)品競爭力和公司長期成功的關(guān)鍵
4. 產(chǎn)品平臺與技術(shù)、產(chǎn)品線、產(chǎn)品之間的關(guān)系
5. 不同產(chǎn)品類型的產(chǎn)品平臺示例
6. 產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略規(guī)劃的方法、步驟、示例
主題四:市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃
1. 市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃是落實產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)的重要方法
2. 缺乏市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃的危害及后果,示例
3. 缺乏市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃是產(chǎn)品開發(fā)不成功的重要原因
4. 市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃的流程、步驟
a) 市場評估,了解市場環(huán)境、分析市場機(jī)會,方法、工具、示例
b) 市場細(xì)分,理解細(xì)分市場客戶需求,挖掘產(chǎn)品開發(fā)機(jī)會,方法、工具、示例
c) 組織分析,評估細(xì)分市場競爭力,評估產(chǎn)品開發(fā)優(yōu)先級,方法、工具、示例
d) 制定業(yè)務(wù)計劃,制定產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品開發(fā)路標(biāo)規(guī)劃,示例
5. 企業(yè)如何建立市場管理和產(chǎn)品規(guī)劃機(jī)制,示例
主題五:IPD的產(chǎn)品開發(fā)決策評審
1. 缺乏產(chǎn)品開發(fā)決策評審的危害及后果,示例
2. 新產(chǎn)品開發(fā)的風(fēng)險特征,分階段進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)決策評審的意義、目的
3. 產(chǎn)品開發(fā)決策評審的內(nèi)容和依據(jù)——決策要素、各階段業(yè)務(wù)成果
4. 各決策評審點的內(nèi)容和決策依據(jù)介紹、示例
5. 產(chǎn)品開發(fā)決策團(tuán)隊的組成、職責(zé)
6. 產(chǎn)品開發(fā)決策低效的原因
7. 企業(yè)如何建立高效的決策評審機(jī)制
主題六:IPD結(jié)構(gòu)化流程
1. 產(chǎn)品開發(fā)流程缺乏結(jié)構(gòu)化的危害、示例
2. IPD結(jié)構(gòu)化流程的思路:劃分階段、劃分層次
3. IPD結(jié)構(gòu)化流程的層次結(jié)構(gòu)
4. 集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)主流程及階段流程
5. IPD各階段流程介紹
a) 概念階段流程
b) 計劃階段流程
c) 開發(fā)階段流程
d) 驗證階段流程
e) 生命周期階段流程
6. IPD流程的要素:活動說明、模板、檢查單、作業(yè)指導(dǎo)書,舉例
7. IPD支撐性流程簡介
a) 技術(shù)評審流程
b) 項目管理流程
c) 需求管理流程
d) 配置管理流程
e) 文檔管理流程
f) 新器件選購流程
g) 質(zhì)量管理流程
8. IPD關(guān)鍵支撐性流程之一——技術(shù)評審
a) 缺乏技術(shù)評審的危害與后果,示例
b) 技術(shù)評審點的設(shè)置、各技術(shù)評審點的內(nèi)容
c) 技術(shù)評審的過程
d) 技術(shù)評審原則
e) 如何建立高效的技術(shù)評審機(jī)制
9. IPD關(guān)鍵支撐性流程之二——項目管理
a) 項目管理與IPD主流程的關(guān)系
b) IPD項目管理的特點
c) 如何做好IPD項目管理
10. IPD關(guān)鍵支撐性流程之三——需求管理
a) IPD需求管理的重要作用
b) IPD需求管理方法、流程、示例
c) 如何做好IPD需求管理
11. 產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化的幾個常見問題
12. 不同行業(yè)、企業(yè)不同發(fā)展階段的產(chǎn)品開發(fā)流程有何不同
13. 企業(yè)如何建立適合自己的IPD流程
主題七:IPD組織平臺
1. 產(chǎn)品開發(fā)組織結(jié)構(gòu)的多種形式:職能制、項目制、矩陣制
2. 職能制產(chǎn)品開發(fā)組織的特點、示例
3. 項目制產(chǎn)品開發(fā)組織的特點、示例
4. 矩陣制產(chǎn)品開發(fā)組織的特點、示例
5. 產(chǎn)品開發(fā)組織常見問題及影響
6. IPD組織結(jié)構(gòu)的特點
7. IPD跨部門產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(PDT)的組織形式
8. PDT在產(chǎn)品開發(fā)組織中的位置,示例
9. PDT與職能部門之間的關(guān)系
10. PDT中的角色構(gòu)成,各主要角色的職責(zé),PDT運作機(jī)制
11. 優(yōu)秀的PDT經(jīng)理是產(chǎn)品開發(fā)成功的關(guān)鍵
12. IPD對PDT經(jīng)理的要求
13. 如何培養(yǎng)PDT經(jīng)理
14. 不同企業(yè)如何建立適合IPD運作的組織平臺
主題八:國內(nèi)企業(yè)如何成功實施IPD
1. 怎樣根據(jù)企業(yè)研發(fā)管理現(xiàn)狀采用不同的IPD實施策略
2. 實施IPD變革的風(fēng)險、可能遇到的困難及對策
3. 實施IPD變革的過程
4. IPD變革的關(guān)鍵成功因素
5. 運用變革管理思想保障實施效果
6. 案例:W公司實施研發(fā)管理體系的實踐
7. 案例:F公司實施研發(fā)管理體系的實踐
8. 案例:J公司實施研發(fā)管理體系的實踐
主題九:IPD如何解決貴公司產(chǎn)品開發(fā)中的問題
1. 貴公司產(chǎn)品開發(fā)中的核心問題歸納
2. 探討:IPD可以提供的解決方案



《集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)培訓(xùn)》所屬分類
研發(fā)項目

《集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)培訓(xùn)》所屬專題
產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)、
《集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)培訓(xùn)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師楊修平老師簡介
楊修平
楊修平
• MBA PMP MATRIZ
• 上海市培訓(xùn)師聯(lián)合會常務(wù)理事
• MATRIZ國際二級認(rèn)證(證書號02/03149/A-03)
• 上海大成智慧企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新研究中心高級研究員。
• 上海市思維科學(xué)研究學(xué)會會員
• 美國項目管理協(xié)會會員、認(rèn)證項目管理專家(PMP)。(證書號 1546461)
• 工業(yè)管理工程專業(yè)
國內(nèi)某大型鋼鐵企業(yè)TRIZ導(dǎo)入項目組項目經(jīng)理
大型航空/交通設(shè)備制造企業(yè)工作四年,從事技術(shù)經(jīng)理、項目經(jīng)理工作,具備豐富的TMT經(jīng)驗。
某外資企業(yè)IT咨詢顧問,對企業(yè)技術(shù)解決方案的實施和應(yīng)用具有豐富實踐經(jīng)驗。
任某企業(yè)產(chǎn)品和研發(fā)總經(jīng)理6年,申請發(fā)明專利一項。
是中國移動、中國電信、浙江大學(xué)、馬鞍山鋼鐵、上海財大等大型企業(yè)及培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)簽約講師,IT通信業(yè)及制造業(yè)的資深專家。
長期專注與TMT領(lǐng)域,在技術(shù)領(lǐng)域方向有長期積累。
楊修平老師課程生動活潑,靈活調(diào)動學(xué)員的創(chuàng)新意識,有效使用創(chuàng)新方法,結(jié)合學(xué)員自身的行業(yè)、產(chǎn)品和工作特征,極大的激活了學(xué)員在教學(xué)環(huán)節(jié)中的動力,同時為今后工作中發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力,靈活應(yīng)用到工作問題分析和解決過程中,為崗位能力提升發(fā)揮作用。
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