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全員執(zhí)行力
添加時間:2015-03-24      修改時間: 2015-03-24      課程編號:100177087
《全員執(zhí)行力》課程大綱
課程背景:
執(zhí)行就是把商業(yè)目標變成商業(yè)結果的行動,團隊的執(zhí)行力,就是把公司的經(jīng)營計劃變成財務結果的組織能力。
市場經(jīng)濟的本質(zhì)就是公平交易下的自由競爭,公平就是價值對等,交易就是結果交換,競爭就是用結果說話。從這個意義上講,我們處在一個“用結果說話”的時代。
領導個人執(zhí)行只是神話,全員執(zhí)行才是關鍵;讓員工給你想要的結果,打造真正的全員執(zhí)行力!

課程收獲:
1、從根本上消除工作中打折扣的現(xiàn)象,讓企業(yè)的效益得到加倍的提升!
2、給浮躁者一劑猛烈涼藥,給敬業(yè)者一套有效工具。
3、讓員工明白一切看結果,憑業(yè)績和效益說話,要結果而不是完成任務。
4、讓員工知道凡是計劃的就一定要有結果,沒有結果,就不能生存。
5、消除人的抱怨心理,能使人從消極到積極,從被動到主動,樹立“新敬業(yè)精神”。
6、消除中層心態(tài)浮躁、借口太多,諸事不責己而歸罪于外的現(xiàn)象,做到“領導在與不在一個樣”。
7、增強團隊凝聚力!提升全員執(zhí)行力!行動力!學習力!商業(yè)效益!
8、有效解除執(zhí)行障礙,徹底杜絕執(zhí)行借口!增強員工的付出,奉獻,承諾精神!

課程時間:2天,6小時/天
授課對象:中層干部、基層員工
授課方式:激情授課+電影教學+互動體驗+案例分享+現(xiàn)場行動+課后作業(yè)

課程大綱:
第一講:發(fā)起全員執(zhí)行總動員
一、何謂真正全員執(zhí)行力
1、全員沒有執(zhí)行力,企業(yè)喪失競爭力
2、全員做執(zhí)行就是要成果
二、為何全員執(zhí)行不“力”
1、全員不執(zhí)行“三種毒品”文化
2、向員工“老大難”問題重重開炮
三、發(fā)起“全員執(zhí)行總動員”
1、什么樣的企業(yè)是成功的企業(yè)?
2、什么樣的員工是幸福的員工?
3、什么樣的團隊的執(zhí)行的團隊?執(zhí)行團隊的兩大特征、四大要素

第二講:企業(yè)執(zhí)行,回歸商業(yè)本質(zhì)
一、全員執(zhí)行核心:請給我“成果”
1、創(chuàng)造“結果”的四大思維
2、員工要明白:你的工資從哪里來
3、優(yōu)秀員工用“結果”來復命
4、員工如何為企業(yè)創(chuàng)造“結果”
結果定義:門從哪開,人從哪走!
二、角色認知,我們是誰?我們走到一起要什么?
1、我們是誰?
2、如何當個好商人----好商人的五個特征:
3、我們把公司看成什么?
4、什么是商業(yè)人格的兩大要素與兩大標準?
5、商業(yè)人格的修煉方法(四要四不要、
三、如何做結果
1、做結果的兩個核心
1、承擔責任:因為不想承擔責任,人性的弱點是回避責任
2、商業(yè)人格:獨立的履行職責,獨立的堅守原則的個人品格
2、為什么說做事情,不一定是做結果?
"做事情,沒有出結果"的三種情況:
做結果就必須滿足結果的"三要素"
3、我的工作結果是什么?
達成績效指標是做結果;
為完成績效指標,每天也要做許多小結果
結果定義的依據(jù)是什么?
4、做效率型的員工
5、高效執(zhí)行的24字流程

第三講:優(yōu)秀執(zhí)行者完美修煉
一、全員執(zhí)行態(tài)度修煉
1、換位思考:體諒老板不容易
2、做事不主動,前途很被動
二、全員執(zhí)行細節(jié)修煉
1、職場中常見的細節(jié)錯誤
2、員工把事情做細,養(yǎng)成細節(jié)習慣
三、全員執(zhí)行責任修煉
1、對工作負責就是對自己負責
2、提升全員執(zhí)行力的責任操作

第四講:打造全員超強執(zhí)行力
一、革除執(zhí)行五大陋習
1、“講過了”就“盯”
2、“我不會”就“練”
3、“不可能”就“逼”
4、“沒辦法”就“想”
5、“找借口”就“沒有任何借口”
二、五種力量,提速全員執(zhí)行力
1、感恩:感恩企業(yè)、老板、同事
2、動力:挖掘動力讓員工跑起來
3、付出:人在做事,天在看
4、忠誠:為什么要對企業(yè)“忠誠”
5、承諾:對企業(yè)、工作公眾承
三、100%負責任,真正的執(zhí)行
1、100%負責任的兩個絕對
2、結果=沒有任何借口+100%負責任
3、對自己負責就是對工作負責,對結果負責
4、100%負責任才是真正執(zhí)行型人才

《全員執(zhí)行力》課程目的
1、從根本上消除工作中打折扣的現(xiàn)象,讓企業(yè)的效益得到加倍的提升!
2、給浮躁者一劑猛烈涼藥,給敬業(yè)者一套有效工具。
3、讓員工明白一切看結果,憑業(yè)績和效益說話,要結果而不是完成任務。
4、讓員工知道凡是計劃的就一定要有結果,沒有結果,就不能生存。
5、消除人的抱怨心理,能使人從消極到積極,從被動到主動,樹立“新敬業(yè)精神”。
6、消除中層心態(tài)浮躁、借口太多,諸事不責己而歸罪于外的現(xiàn)象,做到“領導在與不在一個樣”。
7、增強團隊凝聚力!提升全員執(zhí)行力!行動力!學習力!商業(yè)效益!
8、有效解除執(zhí)行障礙,徹底杜絕執(zhí)行借口!增強員工的付出,奉獻,承諾精神!


《全員執(zhí)行力》所屬分類
人力資源

《全員執(zhí)行力》所屬專題
執(zhí)行力、贏在執(zhí)行培訓、從技術走向管理培訓高效執(zhí)行力、團隊協(xié)作與執(zhí)行力培訓、
《全員執(zhí)行力》內(nèi)訓服務流程
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為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王曦英老師簡介
王曦英
王曦英
中國注冊培訓師,大型刊物《中國職業(yè)經(jīng)理人》、《家族商業(yè)評論》等雜志撰稿人。企業(yè)總經(jīng)理,是既做培訓講師又實際操作企業(yè)、帶領團隊的實干者。
中國企業(yè)執(zhí)行力培訓專家
80/90后員工職業(yè)化心態(tài)塑造培訓專家
【專長領域】
致力于中國企業(yè)執(zhí)行力培訓、企業(yè)80/90后員工心態(tài)塑造及管理研究、中高層管理能力的提升、銷售團隊打造、企業(yè)凝聚力系統(tǒng)化建設、團隊精神、高效溝通及員工職業(yè)化心態(tài)的塑造。以NLP心理學和企業(yè)教練技術為核心,對于企業(yè)團隊建設、企業(yè)執(zhí)行力、團隊心智建設等有著豐富的實踐經(jīng)驗和深刻的見解。在多年帶領團隊和培訓演講工作中,同時長期擔任數(shù)家實業(yè)公司的常年培訓管理顧問,為國內(nèi)眾多企業(yè)團隊提供最實用、最有效的執(zhí)行力、凝聚力、狼性團隊的系統(tǒng)訓練。
銷售團隊打造體系---新動力訓練營的創(chuàng)立者
國內(nèi)多家教育機構高級培訓師
深圳知名企業(yè)萬店通商貿(mào)2010年、2011年全年培訓講師
深圳25強企業(yè)共速達物流2010年、2010年全年培訓講師
深圳市銀德科技2008-2010年全年培訓講師
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