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精益采購(gòu)與采購(gòu)談判
添加時(shí)間:2015-06-08      修改時(shí)間: 2015-06-08      課程編號(hào):100181523
《精益采購(gòu)與采購(gòu)談判》課程大綱
【參加對(duì)象】各公司高級(jí)決策者,包括:總經(jīng)理、副總經(jīng)理等;企業(yè)中層管理者,包括:采購(gòu)部經(jīng)理、采購(gòu)員、PMC專員及儲(chǔ)備干部等相關(guān)管理人員
【課 時(shí)】2天


當(dāng)前我國(guó)制造業(yè),面臨嚴(yán)峻的國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì),已經(jīng)走到了必須轉(zhuǎn)型升級(jí)的緊要關(guān)頭,企業(yè)該如何生存,如何發(fā)展,如何熬過(guò)冬天??
• 歐債問(wèn)題仍無(wú)解、美國(guó)經(jīng)濟(jì)可能走向衰退,外貿(mào)需求減少;
• 國(guó)家緊縮性貨幣政策,融資越來(lái)越難;
• 外貿(mào)壁壘越來(lái)越高,越來(lái)越多,生意難做;
• 員工工資大幅提高,但還是招不到人,有訂單,沒人做;
• 通貨膨脹;
• 產(chǎn)品利潤(rùn)持續(xù)走低
• 客戶需求依舊苛刻
中國(guó)制造業(yè)需要從企業(yè)內(nèi)部自身做起,提高效率,降低成本,原材料采購(gòu)是企業(yè)“利潤(rùn)源泉”,占總成本的60%,大多數(shù)企業(yè)采購(gòu)成本占企業(yè)營(yíng)業(yè)額的50-80%,即銷售人員每進(jìn)賬100元有50-80元被采購(gòu)人員花掉。因此采購(gòu)成本的降低是企業(yè)的利潤(rùn)來(lái)源!采購(gòu)創(chuàng)造利潤(rùn)更容易!

【課程背景】
◆微利時(shí)代,企業(yè)如何生存,如何突破利潤(rùn)的瓶頸,為什么不同工廠的制造成本差異會(huì)在30%-60%?
◆生產(chǎn)部要速度、財(cái)務(wù)部要低價(jià)、品保部要質(zhì)量、市場(chǎng)部要交期……夾在中央的采購(gòu)管理何去何從?
◆無(wú)止境的成本下降壓力和原材料上漲的壓力;
◆JIT的交期與品質(zhì),品種多,數(shù)量少,技術(shù)快速變化帶來(lái)的沖擊!
◆價(jià)格波動(dòng)很大…….
◆如何與供應(yīng)商保持友好和競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系?


【課程內(nèi)容】


第一天
第一部分:采購(gòu)概述
Ø 當(dāng)前企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)
Ø 郎咸平的6+1產(chǎn)業(yè)鏈理論
Ø 原材料采購(gòu)是企業(yè)利潤(rùn)的源泉
Ø 采購(gòu)的定義、主要內(nèi)容和類型
Ø 7R采購(gòu)原則
Ø 采購(gòu)管理的目標(biāo)
Ø 物料需求計(jì)劃與采購(gòu)
Ø 采購(gòu)組織框架
Ø 采購(gòu)員職業(yè)道德、素質(zhì)要求和發(fā)展
第二部分:采購(gòu)策略與采購(gòu)技巧
Ø 認(rèn)識(shí)采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流過(guò)程
Ø 物料控制的精髓是“三不”原則
Ø JIT準(zhǔn)時(shí)化物料配送
Ø 定量采購(gòu)方式
Ø 定期采購(gòu)方式
Ø 安全庫(kù)存VS最高庫(kù)存VS最低庫(kù)存
Ø 訂購(gòu)前置時(shí)間與訂購(gòu)點(diǎn)策略
Ø 經(jīng)濟(jì)訂購(gòu)批量(EOQ)
Ø 瓶頸采購(gòu)、關(guān)鍵采購(gòu)、常規(guī)采購(gòu)、
杠桿采購(gòu)(風(fēng)險(xiǎn)高低、采購(gòu)金額大小實(shí)施四象限采購(gòu))
Ø VMI-供應(yīng)商管理庫(kù)存
第三部分:精益采購(gòu)與流程優(yōu)化:
Ø 采購(gòu)面臨的實(shí)際問(wèn)題;
Ø 傳統(tǒng)采購(gòu)的4大誤區(qū)
Ø 采購(gòu)流程概述
Ø 采購(gòu)參與前期開發(fā)十分必要
Ø 采購(gòu)要點(diǎn)
Ø 詢價(jià)、比價(jià)和議價(jià)
Ø 影響供方報(bào)價(jià)的因素分析

午餐、休息
第四部分:采購(gòu)必備的合約管理與風(fēng)險(xiǎn)防范:
Ø 采購(gòu)合同的內(nèi)容;
Ø 采購(gòu)合同訂立的原則與注意事項(xiàng);
Ø 采購(gòu)合同的爭(zhēng)議、索賠與糾紛;
Ø 采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的防范

第五部分:利潤(rùn)的源泉—采購(gòu)成本分析
與有效降低
Ø 采購(gòu)成本的概念;
Ø 采購(gòu)成本結(jié)構(gòu)分析
Ø 雙贏的采購(gòu)成本管理
Ø 降低采購(gòu)成本的策略與技巧
Ø 采購(gòu)價(jià)格分析的方法
Ø 產(chǎn)品市場(chǎng)壽命周期與對(duì)策
Ø 應(yīng)付種種價(jià)格上漲的對(duì)策


講解,
討論
練習(xí),
展示
案例分析

第一天結(jié)束
第二天
第六部分: 采購(gòu)談判的定義及基本方法
Ø 談判的定義及特征
Ø 談判的七個(gè)階段及主要內(nèi)容
Ø 兩種談判方法的戰(zhàn)術(shù)
Ø 促進(jìn)友好關(guān)系的談判關(guān)系
Ø 影響采購(gòu)方在談判中所采取的方法的五個(gè)因素
第七部分: 采購(gòu)談判策略與議價(jià)技巧
Ø 波特五力框架
Ø PESTLE框架:
Ø 不同產(chǎn)品類型采購(gòu)談判分析
Ø SWOT工具
Ø 影響采購(gòu)環(huán)境的因素
Ø 與供應(yīng)商談判的三個(gè)典型階段以及所涉及的信息
Ø 固定成本和可變成本
Ø 獲取成本信息的渠道
Ø 請(qǐng)列舉并解釋以成本為基礎(chǔ)的三種定價(jià)方法
Ø 開放賬本談判策略
Ø 盈虧平衡分析點(diǎn)的概念及計(jì)算方法



午餐、休息
第八部分: 成功采購(gòu)談判軟性因素分析
Ø 成功談判者的性格特征;
Ø 談判的準(zhǔn)備與信息收集;
Ø 談判的角色;
Ø 談判的有效溝通
Ø 談判的葵花寶典
Ø 世界主流文化談判風(fēng)格比較


第二天結(jié)束



《精益采購(gòu)與采購(gòu)談判》課程目的
◆熟悉掌握采購(gòu)策略與采購(gòu)技巧。
◆改進(jìn)采購(gòu)過(guò)程,加強(qiáng)供應(yīng)商管理,提高物料的質(zhì)量,提高產(chǎn)品的質(zhì)量;
◆掌握采購(gòu)成本分析與有效降低的工具和方法,培養(yǎng)采購(gòu)管理專家;
◆掌握采購(gòu)談判策略與議價(jià)技巧
◆掌握采購(gòu)必備的合約管理與風(fēng)險(xiǎn)防范
◆供應(yīng)商選擇、評(píng)估、優(yōu)化和全面管理;
◆電子商務(wù)和采購(gòu)管理現(xiàn)代化
◆采購(gòu)員綜合管理技能提升。

《精益采購(gòu)與采購(gòu)談判》所屬分類
生產(chǎn)管理

《精益采購(gòu)與采購(gòu)談判》所屬專題
采購(gòu)與供應(yīng)商管理、采購(gòu)管理培訓(xùn)、談判技巧培訓(xùn)商務(wù)談判策略、戰(zhàn)略供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)、采購(gòu)成本培訓(xùn)中國(guó)采購(gòu)專業(yè)培訓(xùn)、采購(gòu)專業(yè)培訓(xùn)
《精益采購(gòu)與采購(gòu)談判》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師龔舉成老師簡(jiǎn)介
龔舉成
龔舉成
◆ 中南大學(xué)工學(xué)學(xué)士,清華大學(xué)EMBA
◆ 曾任上汽集團(tuán)生產(chǎn)部經(jīng)理,精益改善導(dǎo)師
◆ 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA商學(xué)院 特邀講師
◆ 攜訓(xùn)網(wǎng)、前沿講座 特邀嘉賓

◆ “培訓(xùn)前沿”生產(chǎn)物流類十強(qiáng)講師
◆ “中華講師網(wǎng)”500強(qiáng)講師,生產(chǎn)管理類十強(qiáng)講師
◆ 10年生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),7年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
真正的實(shí)戰(zhàn)型職業(yè)培訓(xùn)師,目前國(guó)內(nèi)少有的橫跨三大類型企業(yè)(國(guó)有、外資、民營(yíng)),真正懂四種世界先進(jìn)的管理模式(日本豐田式管理、德國(guó)式管理、美國(guó)式管理和中國(guó)式管理)的企業(yè)管理專家。
多年企業(yè)中高層工作經(jīng)歷,有豐富的理論知識(shí)和實(shí)際工作管理經(jīng)驗(yàn),注重于企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)管理、可操作性管理。1000多場(chǎng)次的企業(yè)培訓(xùn)和公開演講,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實(shí)際而有效的幫助。贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽(yù)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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張鑄久
  • 培訓(xùn)師:張鑄久
  • 所在地:北京
陳詩(shī)穎
  • 培訓(xùn)師:陳詩(shī)穎
  • 所在地:武漢
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齊聲
  • 培訓(xùn)師:齊聲
  • 所在地:上海
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吳正凡
  • 培訓(xùn)師:吳正凡
  • 所在地:南昌
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針對(duì)目前制造企業(yè)采購(gòu)部門面臨著銷售預(yù)測(cè)不準(zhǔn)、產(chǎn)品技術(shù)更新加快;生產(chǎn)計(jì)劃多變,部分強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商技術(shù)和價(jià)格壟斷,開發(fā)供應(yīng)商難度大;忽視供應(yīng)商成本分析和...
掌握降低采購(gòu)成本的五大方法。學(xué)會(huì)如何編制采購(gòu)成本的預(yù)算方法。學(xué)會(huì)如何分析供應(yīng)商們的報(bào)價(jià)。提升采購(gòu)談判效率的要素有哪些?如何正確把握庫(kù)存與采購(gòu)的關(guān)...
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