培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

理清個人目標(biāo)，企業(yè)目標(biāo)，構(gòu)建企業(yè)愿景，學(xué)會創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”，掌握現(xiàn)代管理新理念 學(xué)會如何激發(fā)團隊潛能、創(chuàng)造一支敢于負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān)、敢于突破 的高效團隊 突破性提升個人領(lǐng)導(dǎo)力、感染力、感召力與影...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、系統(tǒng)接受專業(yè)培訓(xùn)師 規(guī)范訓(xùn)練，培訓(xùn)能力、授課技巧、培訓(xùn)師的系統(tǒng)知識得到快速地提升；2、輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力；3、能夠比以往任何時候都更犀利、更準(zhǔn)確的識別培訓(xùn)需求；4、 完...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

認(rèn)識自己的內(nèi)在模式和影響。通過技巧的訓(xùn)練提升溝通能力自信心態(tài)的調(diào)整，提升表達(dá)自己的能力學(xué)會如何建立良好的人際關(guān)系

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解表達(dá)的心理學(xué)，“以終為始”做呈現(xiàn)；利用金字塔原理組織表達(dá)，提升呈現(xiàn)的效力；訓(xùn)練專業(yè)呈現(xiàn)技巧，實現(xiàn)隨意本色到專業(yè)角色的轉(zhuǎn)變；掌握控場與互動技巧，營造良好溝通氛圍。

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

認(rèn)識自己的內(nèi)在模式和影響。通過技巧的訓(xùn)練提升溝通能力自信心態(tài)的調(diào)整，提升表達(dá)自己的能力學(xué)會如何建立良好的人際關(guān)系

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 使管理人員了解組織管理的原則，分清自己的角色定位與職責(zé)，做好承上啟下的橋梁；2. 培養(yǎng)管理人員做計劃的能力、目標(biāo)管理能力、高效會議能力、指導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)能力；3. 學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的管理者，...

培訓(xùn)目標(biāo)：

學(xué)習(xí)EAP的理論，掌握基本的理論知識學(xué)會建立企業(yè)內(nèi)部EAP項目的方案 原則和要點學(xué)習(xí)EAP的實施方法，掌握基本的心理學(xué)知識，一般心理學(xué)咨詢方法，學(xué)習(xí)掌握如何認(rèn)知人的心理，辨別基本的心理現(xiàn)象和本質(zhì)。提升...

培訓(xùn)目標(biāo)：

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