培訓目標：

正確理解目標管理和績效管理； 掌握正確的目標的方法； 掌握設計績效管理系統(tǒng)的方法； 通過對成功企業(yè)的案例分析，避免推行績效失敗的可能。

培訓目標：

很多經理人都陷入這樣的誤區(qū)，認為績效考核是人力資源部門的事情，然而恰恰忘記了自己的業(yè)績正是通過下屬的表現(xiàn)而體現(xiàn)出來的。所以，有效的績效考核是體現(xiàn)管理水平的重要因素，也是職業(yè)經理人必備的技能。...

培訓目標：

通過培訓使受訓者,了解人力資源管理的基本理論，把握人力資源管理的主要環(huán)節(jié)的內容，明確人力資源管理在管理中的位置，熟悉人力資源管理與自身所在部門的關系，提升受訓者的管理能力。

培訓目標：

通過專業(yè)的項目管理培訓可以逐步提升企業(yè)項目管理團隊的整體素質、工作效率，保證系統(tǒng)內的人、財、物及各個項目的進度、質量、成本等問題得到有效解決。 通過進行現(xiàn)代項目管理核心內容的培訓，使學員熟...

培訓目標：

本課程將幫助您和您的企業(yè)：1.掌握現(xiàn)代項目管理知識在項目中的應用 2.掌握項目管理方法及使用 3.提高相關管理能力 4.提高項目計劃能力 5.加強對項目的實施和控制能力 6.減少項目成本

培訓目標：

隨著市場經濟的建立，競爭日趨激烈，企業(yè)面臨更大的挑戰(zhàn)。而企業(yè)強大的競爭優(yōu)勢不僅在于員工個人能力的卓越，更重要的是體現(xiàn)在團隊合力的強大，體現(xiàn)在那種彌漫于企業(yè)中無處不在的團隊精神……這正是高效團...

培訓目標：

經過該課程的系統(tǒng)培訓，學員將明顯獲得如下收益： ◆明確管理者的責任，促使學員面對自身管理的弱點及偏差進行反省，并在導師的指導下自覺運用所學理論、經驗和案例進行改善。 ◆培養(yǎng)管理者的效能意識：...

培訓目標：

華為唯一可以依存的是人，認真負責和管理有效的員工是華為最大的財富，員工在企業(yè)成長圈中處于重要的主動位置。對人的能力進行管理的能力才是企業(yè)的核心競爭力。 我們堅持人力資本的增值大于財務資本的增...

培訓目標：

華為令人震撼的成功。21年前，華為只有6名員工、2.4萬元注冊資金；21年后的今天，華為在印度、美國、瑞典、俄羅斯以及中國的北京、上海、南京等地均設立研究所。一舉成為中國最具影響力的通信設備制造廠商...

培訓目標：

培訓目標：

快速掌握專業(yè)系統(tǒng)的市場思考方法； 通過全面、系統(tǒng)的學習，了解和掌握市場營銷計劃書的基本內容和格式； 掌握如何科學辨證的組合營銷方法； 掌握在不同的預算下調整營銷組合的方法； 通過學習，能快速...

培訓目標：

1、建立對談判的總體認識，了解雙贏的基本理念； 2、準確把握談判雙方的力量對比、力量平衡； 3、為獲得預期成效，進行有效的準備； 4、把握談判的過程，自信地應對復雜的談判； 5、了解和應對談判...

培訓目標：

提升銷售人員的核心技能，提高銷售業(yè)績。

培訓目標：

1、掌握銷售領導的角色和能力。2、學習如何招聘與輔導銷售人員。3、學習如何優(yōu)化銷售隊伍的工作效率。4、建立銷售激勵體系，快速提升團隊活力。5、如何使激勵不僅控制結果，還能控制過程？6、打造團隊銷售...

培訓目標：

本課程將幫助您和您的企業(yè)：——掌握行業(yè)市場拓展的實戰(zhàn)技能；——掌握行業(yè)市場拓展的策劃方法與工具；——學習華為公司行業(yè)拓展的成功經驗

培訓目標：

本課程將幫助您和您的企業(yè)：——掌握行業(yè)市場拓展的實戰(zhàn)技能；——掌握行業(yè)市場拓展的策劃方法與工具；——學習華為公司行業(yè)拓展的成功經驗

培訓目標：

◆80%的業(yè)績來源于20%的客戶，那么您的業(yè)務員： ◆是否已經具備了管理好這20%的客戶的技巧呢？ ◆如何從與大客戶初次接觸的局外人到成為客戶的長期合作伙伴？ ◆在大客戶的采購流程的正確階段您將采取什...

培訓目標：

◆80%的業(yè)績來源于20%的客戶，那么您的業(yè)務員： ◆是否已經具備了管理好這20%的客戶的技巧呢？ ◆如何從與大客戶初次接觸的局外人到成為客戶的長期合作伙伴？ ◆在大客戶的采購流程的正確階段您將采取什...

培訓目標：

1 深刻理解職業(yè)和職業(yè)化的內涵與本質，并理解如何按照職業(yè)化的三化來所造自己。 2 深刻理解企業(yè)眼中的職業(yè)化的素養(yǎng)要求，確定自己職業(yè)化提升的方向。 3 深刻理解并強化職業(yè)化做事的四項基本導向，并養(yǎng)成...

培訓目標：

1 深刻理解中工作觀、積極主動、和勇于付出的職業(yè)價值觀。 2 強化學員團隊合作，勇于承擔責任的意識。 3 激勵學員不斷創(chuàng)造卓越的熱情。 4 深刻理解并樹立職場規(guī)則意識、正直守信的意識。 5 提升學員參...