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首頁 >> 公開課 >> 綜合管理 >> 打造鋼鐵般執(zhí)行團隊——卓越團隊與領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)特訓(xùn)營
打造鋼鐵般執(zhí)行團隊——卓越團隊與領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)特訓(xùn)營 下載課程WORD文檔
添加時間:2011-09-23      修改時間: 2011-09-23      課程編號:100235209
《打造鋼鐵般執(zhí)行團隊——卓越團隊與領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)特訓(xùn)營》課程詳情
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第一:發(fā)現(xiàn)自己
體驗理解和尊重的快樂,放松心情,發(fā)現(xiàn)自我的心智模式和習(xí)慣,連接自我的盲點和潛能。

第二:面對自我的偽裝 了解信任和坦誠
洞察自我的信任危機,了解提升人際關(guān)系的障礙,接納和突破自己,從而看清自己在團隊和企業(yè)中的位置,有效建立團隊的信任文化,最大化地減少企業(yè)的溝通內(nèi)耗和成本。

第三:責(zé)任感和主人翁意識
培訓(xùn)員工的責(zé)任感和主人翁精神,激發(fā)感恩的心態(tài),建立“公司就是我的家”的氛圍,培養(yǎng)“公司的大成功就是每個員工小成就積累”的心態(tài),強化共贏的觀強調(diào)團隊內(nèi)每一成員的重要性——卓越的團隊的每一位成員都是百分百重。

第四:溝通無極限
提升管理人員與上、下級的溝通,杜絕誤會、冤枉、扯皮現(xiàn)象發(fā)生,在團隊中建立一種緊密互動的關(guān)系,使所有成員有歸屬感,發(fā)掘、討論及強調(diào)團隊成員的個人及專業(yè)上所關(guān)注的問題,加速個人和事業(yè)的成長。

第五:合作精神,凝聚力
提高同事的合作精神,清除同事、上級、下屬等之間的隔閡,多一些理解和認(rèn)同,熱愛同事,愿意為團隊和同事多付出,不計得失,提升參加者的素質(zhì)及價值,創(chuàng)造一個清晰目標(biāo)的團隊,從而使團隊不斷向前。

《打造鋼鐵般執(zhí)行團隊——卓越團隊與領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)特訓(xùn)營》培訓(xùn)受眾
董事長、總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理及所有管理人員、儲備干部(強烈建議老板帶主要骨干成員一同參加!!!)

《打造鋼鐵般執(zhí)行團隊——卓越團隊與領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)特訓(xùn)營》課程目的
為了解決這些在企業(yè)中普遍存在的問題,本公司結(jié)合了培訓(xùn)學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、人力資源管理學(xué)和目前風(fēng)靡全球的企業(yè)教練技術(shù),研發(fā)出這套最適合團隊凝聚的培訓(xùn)課程——“卓越團隊”體驗式特訓(xùn)營。采取互動體驗的培訓(xùn)方式,涵蓋、個人潛能開發(fā)、團隊意識激發(fā)、創(chuàng)新能力提升、領(lǐng)導(dǎo)力等知識板塊,將有力提升團隊精神和個人能力。

《打造鋼鐵般執(zhí)行團隊——卓越團隊與領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)特訓(xùn)營》所屬分類
綜合管理

《打造鋼鐵般執(zhí)行團隊——卓越團隊與領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)特訓(xùn)營》所屬專題
卓越團隊建設(shè)、卓越團隊和4D領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、共贏領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

《打造鋼鐵般執(zhí)行團隊——卓越團隊與領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)特訓(xùn)營》授課培訓(xùn)師簡介
justen lin
心態(tài)教練 
著名心態(tài)管理專家
曾任:西安市腦庫教育咨詢有限公司副總經(jīng)理
  西北大學(xué)信息科學(xué)與技術(shù)高級培訓(xùn)中心市場總監(jiān)
  現(xiàn)任西安市慧成教育咨詢有限公司總經(jīng)理
  西安市慧成教育培訓(xùn)聯(lián)盟負(fù)責(zé)人
  六家職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長
  多家咨詢公司和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)顧問 
創(chuàng)辦過多家企業(yè),歷任咨詢公司副總,培訓(xùn)中心市場總監(jiān)。成功經(jīng)營八家職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。目前擔(dān)任現(xiàn)任西安市慧成教育咨詢有限公司總經(jīng)理,擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,深入挖掘中華民族五千年文化的思想精髓,中西結(jié)合,融會貫通,形成了自己的思想體系以及獨特的行為訓(xùn)練課程,研究開發(fā)出中國式性格化領(lǐng)導(dǎo)、高效團隊特訓(xùn)營、企業(yè)文化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力訓(xùn)練、、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、怎樣把下屬培養(yǎng)成人才、等課程。在這些課程中,他運用情景模擬交鋒探討、經(jīng)典案例深度解析、專題活動啟迪開悟的方式,以顛覆傳統(tǒng)培訓(xùn)的獨特訓(xùn)練方法,讓參訓(xùn)者在體驗中領(lǐng)悟真諦。幾乎所有聽過他講課的人,都認(rèn)為林老師的訓(xùn)練課程風(fēng)格獨特、效果極佳,自始至終體現(xiàn)了真誠、博學(xué)和激情,而使他的課程極具震憾力與實用性,對個人和企業(yè)都有實質(zhì)性的改善。在心態(tài)管理和調(diào)整方面有特別造詣,可以迅速通過培訓(xùn)課堂轉(zhuǎn)換學(xué)員的心態(tài),使其積極向上;在打造卓越團隊方面又是一拿手,曾經(jīng)為多家公司打造和建設(shè)團隊,并在短時間內(nèi)達(dá)到卓越!35歲之前成功的黃金法則-心態(tài)管理》、《情緒管理》、、《如何建設(shè)卓越團隊》、潛能開發(fā)訓(xùn)練。服務(wù)部分客戶:完美集團、大地通訊、巨人教育集團、百姓生活報、天地線科技、西安育才、新時代集團、西安工貿(mào)學(xué)院、西安理工學(xué)院。。。
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