《非人力資源部的員工關(guān)系與勞動法應(yīng)對策略與風(fēng)險規(guī)避 —部門主管之用工招聘、培訓(xùn)、業(yè)績考核、崗位調(diào)動與辭退員工的法律風(fēng)險高級研修班》課程詳情
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第一部分人力資源宏觀概覽——運籌帷幄 撥云驅(qū)霧
第二部分 員工關(guān)系與離職處理——完美謝幕 峰回路轉(zhuǎn)
第三部分 有效的人才甄選——去偽存真 慧眼識英
第四部分 激勵機制與用人原則——華山論劍 公平當(dāng)?shù)?br />第五部分 企業(yè)文化與留人技巧——明察秋毫 持續(xù)改進
第六部分 人才開發(fā)與培訓(xùn)管理——挖掘潛能 共同成長
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各企業(yè)銷售部、采購部、物流部、生產(chǎn)部、財務(wù)部、研發(fā)部等相關(guān)人員
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人力資源
《非人力資源部的員工關(guān)系與勞動法應(yīng)對策略與風(fēng)險規(guī)避 —部門主管之用工招聘、培訓(xùn)、業(yè)績考核、崗位調(diào)動與辭退員工的法律風(fēng)險高級研修班》所屬專題
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、
員工關(guān)系管理、
企業(yè)風(fēng)險防范與管控、
招聘與面試、
非人力、
中國式關(guān)系營銷、
風(fēng)險管理、
新勞動合同法培訓(xùn)、
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)、
非人力資源經(jīng)理培訓(xùn)、
員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、
員工關(guān)系管理課程、
員工關(guān)系管理培訓(xùn)、
員工關(guān)系心理學(xué)、
高效招聘與選才技巧、
中層部門主管培訓(xùn)、
中層部門主管培訓(xùn)專題、
高效招聘面試實戰(zhàn)訓(xùn)練、
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蘇建偉
首席講師，法學(xué)碩士，律師，畢業(yè)于華東政法大學(xué)法律系。系世界500強企業(yè)上海汽車工業(yè)（集團）總公司企業(yè)法律顧問；高級經(jīng)濟師。勞動合同法、經(jīng)濟合同法專家，CCTV12法律頻道《法律講堂》特邀客座教授。
曾經(jīng)為上海貝爾阿爾卡特股份有限公司、上海大眾汽車股份有限公司、德國萊尼（中國）電子有限公司、得爾福汽車零部件中國工廠、艾默生管道制造（上海）有限公司、艾默生（沈陽）谷輪冷凍機有限公司、中美延鋒偉世通汽車飾件有限公司、華東理工大學(xué)（國際貨運專業(yè)）、上海電視大學(xué)（工商管理專業(yè)）、上海人事局“緊缺人才培訓(xùn)工程聯(lián)席會議辦公室”等近200多家中外企事業(yè)單位提供人力資源實務(wù)培訓(xùn)或編寫相關(guān)教材。
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