《一線主管領(lǐng)導(dǎo)力提升及團隊管理》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表
課程對象企業(yè)內(nèi)實際從事一線管理崗位的工作者1年以上,包含:操作工以上,生產(chǎn)部門經(jīng)理以下的所有具有管理職能的員工、有3年以上工作經(jīng)驗,對管理理論感興趣的員工。
第一天
9:00-9:15
要點:課程介紹;培訓(xùn)規(guī)則聲明;學(xué)員彼此介紹
教學(xué)方法:講師講解;小組討論
9:15-10:30
領(lǐng)導(dǎo)力的概念;
中西管理路徑對比;
領(lǐng)導(dǎo)影響力;
視頻;
三種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;
教學(xué)方法:教師講解;小組討論;視頻學(xué)習(xí);
10:30-10:45 休息
10:45-12:00
三種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的應(yīng)用技巧;
管理方格圖;
案例1;
角色扮演;
提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法;
教學(xué)方法:教師講解;小組討論;角色扮演;
12:00-13:00 午飯休息
第二天
9:00-9:15
復(fù)習(xí)第一天內(nèi)容
9:15-10:30
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的策略選擇;
情境領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;
案例5;
案例6;
案例7;
教學(xué)方法:教師講解;小組討論;
10:45-12:00
FPA測試:了解你的性格
案例8;
案例9;
教學(xué)方法:教師講解;小組討論;
12:00-13:00午飯休息
13:00-14:30
引導(dǎo)式面談;
13:00-14:30
團隊的概念;
游戲
團隊的行為特征;
團隊成長的四個階段;
案例2;
高效團隊的特點;
教學(xué)方法:教師講解;小組討論;角色扮演;
14:30-14:45休息
14:45-15:30
視頻;
理念與工作投入程度的關(guān)系;
營造及維護班組文化;
案例3;
教學(xué)方法:視頻學(xué)習(xí);教師講解;小組討論;
15:30-16:30
下屬的成熟過程;
識人的原則;
案例4;
教學(xué)方法:教師講解;小組討論;練習(xí)題
關(guān)鍵詞技術(shù);
提問技巧;
提問練習(xí);
教學(xué)方法:教師講解;小組討論;練習(xí)題
14:30-14:45休息
14:45-15:30
“85、90”后員工的特點;
馬斯洛需要層次理論;
視頻;
案例10;
教學(xué)方法:教師講解;小組討論;視頻學(xué)習(xí)
15:30-16:30
沖突管理;
沖突管理的策略選擇;
案例11;
教學(xué)方法:教師講解;小組討論;
兩天課程總復(fù)習(xí);培訓(xùn)評估;優(yōu)秀小組頒獎;證書發(fā)放
《一線主管領(lǐng)導(dǎo)力提升及團隊管理》課程目的
本課程旨在幫助學(xué)員:
■ 理解大部分員工的管理依靠良性的班組氛圍和班文化
■ 學(xué)習(xí)班組文化建設(shè)的實用方法和思路
■ 了解建立相任的關(guān)鍵因素
■ 學(xué)習(xí)不同性格的核心特點和主要的工作需求
■ 學(xué)習(xí)針對不同成熟度和不同性格員工的管理策略?
■ 學(xué)習(xí)化解沖突的工具和方法
■ 學(xué)習(xí)推動員工參與團隊改善項目的方法
■ 理解85,90后的普遍特點及管理對策
學(xué)員獲益:
■ 厘清營造班組氛圍和文化的作用及工具方法
■ 收獲針對不同性格員工的管理策略、思路和實用方法
■ 收獲激勵及輔導(dǎo)不同成熟度員工的實用工具
■ 化解沖突的關(guān)鍵因素和7項方法
■ 體驗團隊合作中不同狀態(tài)員工的特點
■ 收獲推動員工積極參與團隊合作及改善的工具方法
■ 收獲85、90后特點及管理對策清單
《一線主管領(lǐng)導(dǎo)力提升及團隊管理》所屬分類
綜合管理
《一線主管領(lǐng)導(dǎo)力提升及團隊管理》所屬專題
團隊建設(shè)、
情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、
班組長培訓(xùn)、
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
從優(yōu)秀專才走向卓越管理者、
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升、
從技術(shù)走向管理培訓(xùn)、
打造高績效團隊領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
團隊經(jīng)營、
共贏領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
一線主管培訓(xùn)、
西點軍校領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
領(lǐng)導(dǎo)力、
領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)、
中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修、
《一線主管領(lǐng)導(dǎo)力提升及團隊管理》授課培訓(xùn)師簡介
姜雷
畢業(yè)于北京外國語大學(xué)。曾任某知名汽車企業(yè)生產(chǎn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、內(nèi)部優(yōu)秀講師。曾負責(zé)精益和5S理念在公司的培訓(xùn)與推廣、建立公司的培訓(xùn)體系、技能考評體系、內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立等項目工作。加入百仕瑞后,接受《生產(chǎn)一線主管訓(xùn)練營》系統(tǒng)、完整的訓(xùn)練,知識結(jié)構(gòu)完整豐富,對學(xué)員的學(xué)習(xí)心理把握準確,能給予學(xué)員實際的現(xiàn)場問題解決思路。