《高效能時(shí)間管理》課程詳情
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課程對(duì)象
企業(yè)中、高層管理人員及所有關(guān)心組織管理成本的人。
課程收益
管錢不如管人,管人不如管事,管事不如管時(shí)間——時(shí)間:新經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的最重要資源!中國(guó)企業(yè)在管理思路上老是慢半拍,多數(shù)是基于過(guò)去(歷史)的痛苦而反應(yīng)式的追求西方過(guò)去的模式。許多所謂“前瞻式”的管理思路又多脫離中國(guó)歷史現(xiàn)實(shí),造成經(jīng)營(yíng)管理者駐足不前。本課程擺脫了組織、人力、財(cái)務(wù)的管理表象,直接探討一切企業(yè)生產(chǎn)力價(jià)值與成本的根源---時(shí)間。所有的企業(yè)活動(dòng),不論是好的還是壞的,都發(fā)生在時(shí)間流里。時(shí)間是企業(yè)中唯一絕對(duì)的生產(chǎn)力單位;人可雇、錢可借、貨可延,但時(shí)間是絕對(duì)的。任何管理“模式”,若不尊重時(shí)間的絕對(duì)性,終將失!參加這場(chǎng)課程,可能徹底改變你對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的概念,甚至你對(duì)人生的概念。
課程大綱
一、認(rèn)識(shí)錢
1.什么是錢?
2.窮企業(yè)、富企業(yè)?
3.你有錢嗎?
二、認(rèn)識(shí)時(shí)間
1.什么是時(shí)間?
2.時(shí)間枯竭的企業(yè)、時(shí)間富裕的企業(yè);
3.你有時(shí)間嗎?
三、績(jī)效體系如何反映時(shí)間成本?
四、浴火而后生----用時(shí)間做管理的必經(jīng)痛苦及豐厚收獲。
五、錢流與時(shí)間流
1.如何用現(xiàn)金流管理刺激成長(zhǎng);
2.債務(wù)策略可刺激成長(zhǎng);
3.時(shí)間流無(wú)法被管理;
4.為什么時(shí)間流會(huì)抑制成長(zhǎng);
六、個(gè)人時(shí)間與組織時(shí)間
1.如何區(qū)別個(gè)人時(shí)間與組織時(shí)間;
2.組織時(shí)間的要素
七、時(shí)間的真正企業(yè)成本
1.如何計(jì)算時(shí)間的金錢成本;
2.時(shí)間作為企業(yè)資源的計(jì)算;
八、組織時(shí)間能夠壓縮嗎?
1.如何壓縮時(shí)間卻又不影響質(zhì)量;
2.壓縮時(shí)間的途徑;
九、組織時(shí)間浪費(fèi)的科學(xué)分析
1.如何找出時(shí)間浪費(fèi)點(diǎn);
2.時(shí)間作為效率及效益的基礎(chǔ);
十、減少時(shí)間浪費(fèi)的管理技巧
1.時(shí)間的監(jiān)督;
2.時(shí)間的分派;
3.時(shí)間的追蹤
十一、時(shí)間—企業(yè)的真正成本中心
1.時(shí)間與其他成本中心的關(guān)聯(lián);
2.時(shí)間與財(cái)務(wù)分析的關(guān)聯(lián);
十二、具體實(shí)施方案
1.如何在三個(gè)月之內(nèi)提高組織時(shí)間效率;
2.實(shí)施步驟;
《高效能時(shí)間管理》所屬分類
綜合管理
《高效能時(shí)間管理》所屬專題
時(shí)間管理、
目標(biāo)管理企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、
時(shí)間管理培訓(xùn)、
企業(yè)時(shí)間管理、
高效工作技巧培訓(xùn)、
高效能人士的習(xí)慣、
工廠精細(xì)化管理、
《高效能時(shí)間管理》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介