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高效團隊建設與管理 下載課程WORD文檔
添加時間:2016-03-16      修改時間: 2016-06-14      課程編號:100282372
《高效團隊建設與管理》課程詳情
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培訓對象:企業(yè)員工素質(zhì)開發(fā)的基礎(chǔ)課程,適合企業(yè)各層次員工。
培訓方式:講師授課、案例分析、小組討論、角色演練、視頻分享及游戲活動。
培訓目標:
 學習與實踐四個團隊建設工具
 學習與實踐四個團隊管理技能
 分析與討論八個實際工作案例
前 言:
一個優(yōu)秀的團隊,應該是成員間相互信任、有效溝通、履行承諾、協(xié)同工作的高效系統(tǒng),但在實際中,以下問題在企業(yè)內(nèi)普遍存在:
員工工作散漫,效率低下,忠誠度差……
團隊士氣低落、沒有激情、沖突加劇……
組織執(zhí)行不力、有令不行、績效下降……
本課程旨在通過課程內(nèi)容的實施,有效提高團隊管理者的團隊建設能力與綜合管理能力,全面提升工作效率。本課程的開發(fā)者在企業(yè)中先后任職部門經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等崗位,在團隊管理方面有著深厚的實際操作經(jīng)驗。
敬請帶著您的團隊和管理中遇到的難題,與中國著名實戰(zhàn)派培訓專家蔡先生現(xiàn)場對話!
課程要點:
《高效團隊建設與管理》 主講:蔡先生(7月15日)
引言
 建設學習型團隊
一:團隊管理者角色認知與自我管理
 從業(yè)務能手到團隊管理者
 團隊管理者如何影響下屬
 團隊中的角色定位
 工具:德魯克五問
 技能練習:增強團隊管理者的建立信任的技能
 案例:功勞與苦勞能力與態(tài)度才干與品德
二、團隊的制度化建設與執(zhí)行力提升
 標準與流程對于團隊建設的意義
 布置工作說標準總結(jié)工作說流程
 制度化建設四要素:示眾明法率先垂范信賞必罰恩威并施
 執(zhí)行的結(jié)果意識與因果思維
 執(zhí)行系統(tǒng)解決工具:成功標志設定與檢查報告
 技能練習:團隊管理者的執(zhí)行落實的技能
 案例:如何管理私交很好但業(yè)績不佳的下屬
三、團隊激勵提升凝聚力
 測試:團隊管理者激勵能力測試問卷
 有效激勵的原則:激勵因素/公平因素
 有效激勵的七個要素
 有效激勵的方法:20個激勵措施
 消除激勵誤區(qū):激勵無效的情況與激勵措施如何設計
 工具:如何定政策如何定工資如何發(fā)獎金
 技能練習:團隊管理者的激勵員工的技能
 案例:使用積極的自我談話激發(fā)團隊的士氣
四、打造核心團隊
 幫助團隊創(chuàng)建整體畫面
 和團隊成員一起工作
 營造互信的合作氣氛
 如何管理自負的團隊成員
 工具:理解上級工作表
 技能練習:教練之箭思維導圖
 案例研討:團隊管理者這時怎么辦?
課后作業(yè)與實踐

《高效團隊建設與管理》培訓受眾
企業(yè)員工素質(zhì)開發(fā)的基礎(chǔ)課程,適合企業(yè)各層次員工。

《高效團隊建設與管理》課程目的
2 學習與實踐四個團隊建設工具
2 學習與實踐四個團隊管理技能
2 分析與討論八個實際工作案例

《高效團隊建設與管理》所屬分類
市場營銷

《高效團隊建設與管理》所屬專題
團隊建設團隊建設培訓、團隊凝聚力培訓、銀行高效團隊建設團隊經(jīng)營、工廠精細化管理營銷團隊建設培訓、

《高效團隊建設與管理》授課培訓師簡介
蔡先生
一、講師經(jīng)歷
國家認證管理咨詢師,中國孫子兵法研究院特別顧問,國家認證高級人力資源管理師,DASE執(zhí)行系統(tǒng)解決模型創(chuàng)建者。蔡老師從事企業(yè)管理及培訓工作12年,先后在國企和私企從事人力專員、行政總監(jiān)、分管營銷副總經(jīng)理、總經(jīng)理等工作,有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,具備良好的管理體系整合能力,在人力資源和團隊管理方面有著深厚的造詣。蔡老師擁有數(shù)百場企業(yè)培訓經(jīng)驗,熟悉從課程開發(fā)、課程設計、教學組織到測試的全部教學過程和成人學習心理;善于將企業(yè)管理理論與管理實踐緊密結(jié)合,善于通過教練式、參與式等教學方法,注重讓學員體驗,充分調(diào)動學員學習熱情,培訓效果深受學員好評。蔡老師在國學方面也有很深的研究,多年研習《韓非子》,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理整理出《韓非與管理》課程體系,其中包括:韓非與高效執(zhí)行、韓非與績效管理、法家思想與團隊建設、銷售教練技術(shù)等。蔡老師生動的將“法家”與管理結(jié)合,為現(xiàn)代企業(yè)在團隊管理和團隊建設方面提出行之有效的解決方法。其管理方法在眾多企業(yè)推廣實施,得到企業(yè)一致認可與好評。
二、培訓風格
蔡老師的培訓激情而幽默,具有很強的感染力,內(nèi)容充實新穎、培訓氣氛活躍、案例取材經(jīng)典、分析深刻,深受學員好評;蔡老師的課程注重從實際操作出發(fā),注重提煉技能核心精髓,易學易懂,方便學員學以致用,可直接提升學員相關(guān)技能,實用有效,可操作性與可復制性強;蔡老師在培訓中注重細節(jié)引導,擅于以問題帶動思考,互動性強 ,通過讓學員動手、動身、動心,在深刻的體驗中感動并感悟。
三、主講課程
《法家思想與團隊建設》、《韓非與高效執(zhí)行》、《高績效團隊的七項修煉》、《成功人士七個良好習慣》、《韓非與績效管理》、《打造高戰(zhàn)斗力的營銷軍團》、《銷售教練技術(shù)》、《企業(yè)培訓師研修營》等。
四、服務的部分客戶
北京大學、清華大學、中國人民大學、西北大學、北京農(nóng)業(yè)大學、哈普瑞國際商學院、內(nèi)蒙古大學、中國兵器裝備集團公司、中國核工業(yè)第四研究設計院、中國電信、中國聯(lián)通、海爾集團、聯(lián)想集團、新希望集團、長虹科技、TCL電器、老板電器、伊利集團、蒙牛集團、大成集團、紅蜻蜓鞋業(yè)、361度、工商銀行、諾基亞、摩托羅拉、新華人壽、北京醫(yī)藥集團、元和集團、北京天騏、遠興門業(yè)、圣象地板、華歐公司、韓國LG電子、媽咪寶貝、通化葡萄酒業(yè)、燕京集團等。
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