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90后員工管理 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2016-04-01      修改時(shí)間: 2017-05-24      課程編號(hào):100282969
《90后員工管理》課程詳情
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激發(fā)90后新生代,讓個(gè)體融入整體


此課程所討論的新生代為1988年之后出生,現(xiàn)今正逐批踏入職場(chǎng)的中國(guó)新一代。他們的身上匯聚這太多的不同,使他們有別于以往的前輩們。而這些不同形成于時(shí)代、國(guó)情、家庭、社會(huì)、教育等各種環(huán)境的復(fù)合催化。社會(huì)上通常用一些標(biāo)簽來(lái)定義了他們,例如“90后”、“非主流”。無(wú)論這些標(biāo)簽定義的出發(fā)點(diǎn)是善意還是惡意, 我們都必須透過(guò)新生代問(wèn)題看到其本質(zhì),即中國(guó)社會(huì)主流價(jià)值觀已經(jīng)發(fā)生了改變,作為這種改變的代言者,新生代的這些不同已經(jīng)注定了對(duì)他們的管理策略會(huì)有所不同,也就是我們需要探討的次時(shí)代員工領(lǐng)導(dǎo)力策略




課程大綱:


第一模塊:登場(chǎng)新時(shí)代
 不一樣的新生代(案例與數(shù)據(jù)解析)
 新生代VS垮掉的一代
 成長(zhǎng)中的內(nèi)外因素
第二模塊:素描新生代
 普遍認(rèn)知的新生代
 新生代普遍的人格特質(zhì)
 新生代主流價(jià)值觀
 新生代主流職業(yè)動(dòng)機(jī)
 中國(guó)主流社會(huì)價(jià)值觀的變遷
第三模塊:管理次時(shí)代
 次時(shí)代的企業(yè)員工管理要求
 新生代管理著力點(diǎn)
 新生代管理案例解析
 解碼新生代領(lǐng)導(dǎo)策略
 自身企業(yè)管理革新探索與研討

《90后員工管理》培訓(xùn)受眾
直接帶領(lǐng)90后員工的中層管理者

《90后員工管理》課程目的
認(rèn)知新生代員工管理的重要性
提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)及正確激勵(lì)方法
掌握實(shí)用的新生代領(lǐng)導(dǎo)策略及管理方法
探究未來(lái)時(shí)代的中國(guó)企業(yè)員工管理要素

《90后員工管理》所屬分類(lèi)
人力資源

《90后員工管理》所屬專(zhuān)題
員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、90后員工管理企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練、工廠精細(xì)化管理員工快樂(lè)管理、

《90后員工管理》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
高文欽
高文欽

KNX資深培訓(xùn)師、顧問(wèn)
MBA
CCTV中央電視臺(tái)特約職場(chǎng)專(zhuān)家、心理專(zhuān)家
第一財(cái)經(jīng)、鳳凰視頻節(jié)目特約心理專(zhuān)家
《商業(yè)評(píng)論》雜志特約撰稿人
清華、北大、復(fù)旦、浙大、同濟(jì)等多家高校就業(yè)輔導(dǎo)師
曾供職于包括美國(guó)物流、萬(wàn)科集團(tuán)、韓國(guó)NEXON、盛高置地在內(nèi)的多家知名企業(yè),具有跨多行業(yè)的人力資源高管經(jīng)歷。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域 :

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葉菲
  • 培訓(xùn)師:葉菲
  • 所在地:廣州
  • 亞洲積極心理學(xué)院高級(jí)講師
黨曉鋮
  • 培訓(xùn)師:黨曉鋮
  • 所在地:深圳
  • 中層管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
工廠精細(xì)化管理相關(guān)公開(kāi)課
1.如何將傳統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)功能向物流現(xiàn)場(chǎng)管理與服務(wù)功能轉(zhuǎn)化,提升快速反應(yīng)能力;2.如何解決跨部門(mén)協(xié)作不良給倉(cāng)儲(chǔ)配送帶來(lái)的十大問(wèn)題;3.如何解決倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)應(yīng)用ERP系...
l如何建立企業(yè)先進(jìn)的倉(cāng)儲(chǔ)管理的新觀念,提升快速反應(yīng)能力;l如何解決倉(cāng)儲(chǔ)配送在ERP系統(tǒng)運(yùn)行中遇到的關(guān)鍵問(wèn)題;l如何處理ERP系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題及如何有效地控制...
2024-12-28 借鑒臺(tái)塑提升精細(xì)化成本管控能力
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工廠精細(xì)化管理相關(guān)培訓(xùn)師
段富輝
  • 培訓(xùn)師:段富輝
  • 所在地:鄭州
陶建科
  • 培訓(xùn)師:陶建科
  • 所在地:鄭州
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1.全面了解人力資源管理過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn);2.透徹理解與人力資源管理有關(guān)的政策法律法規(guī);3.深度培養(yǎng)預(yù)測(cè)、分析人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)的思維;4.系統(tǒng)掌握預(yù)...
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胡鑫
  • 培訓(xùn)師:胡鑫
  • 所在地:深圳
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李瑋
  • 培訓(xùn)師:李瑋
  • 所在地:天津
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1.全面了解人力資源管理過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn);2.透徹理解與人力資源管理有關(guān)的政策法律法規(guī);3.深度培養(yǎng)預(yù)測(cè)、分析人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)的思維;4.系統(tǒng)掌握預(yù)...
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