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領導力沙盤:敢死隊 — 高績效團隊組織建設 下載課程WORD文檔
添加時間:2019-01-13      修改時間: 2021-04-15      課程編號:100287352
《領導力沙盤:敢死隊 — 高績效團隊組織建設》課程詳情
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課程特色
本課程深入淺出的剖析了組織的構成,并通過組織管理工具,把復雜的人與崗位進行了匹配,一針見血地指出了團隊和組織中的常見問題。

課程大綱

一、全面認知高績效團隊與組織
1.組織戰(zhàn)略
2.組織流程
3.組織結構
4.組織文化與能力

二、組織能力發(fā)展的體系化工具
1.組織能力體系概述
2.任職資格體系
3.素質模型
4.團隊角色理論

三、高績效團隊組織能力發(fā)展的應用模擬
1.《敢死隊 Expendables》沙盤模擬背景概述
2.領導行為和組織行為
3.員工能力訪談總結反饋與行動學習


《領導力沙盤:敢死隊 — 高績效團隊組織建設》培訓受眾
中高層管理者、后備干部、骨干員工、項目團隊負責人

《領導力沙盤:敢死隊 — 高績效團隊組織建設》課程目的
1、從整體中認知整個組織,提升管理者的大局觀;
2、了解任職資格管理體系以及素質模型在組織中的應用,挑選合適的隊員;
3、有效運用領導行為與組織行為,解決團隊問題;
4、掌握貝爾賓團隊角色在組織中的應用方法。


《領導力沙盤:敢死隊 — 高績效團隊組織建設》所屬分類
人力資源

《領導力沙盤:敢死隊 — 高績效團隊組織建設》所屬專題
團隊建設、沙盤:打造卓越的運營體系、績效考核體系、情境領導培訓績效與薪酬管理課程、績效考核管理內訓領導力培訓、從優(yōu)秀專才走向卓越管理者卓越領導力提升、從技術走向管理培訓打造高績效團隊領導力培訓、團隊經營房地產人力資源、共贏領導力培訓、西點軍校領導力培訓、中高層領導者領導力培訓、領導力、領導力與領導藝術培訓組織領導力培訓、高績效團隊、怎樣提高領導力、

《領導力沙盤:敢死隊 — 高績效團隊組織建設》授課培訓師簡介
Play—Learn—ApplyTM領導力沙盤授證講師
Play-Learn-ApplyTM沙盤模擬與體驗式學習協(xié)會

機構簡介
Plasel (音標[plaisel] ),Play-Learn-Apply Simulation & Experiential Learning Association 的簡寫,即“Play-Learn-Apply沙盤模擬與體驗式學習協(xié)會”。協(xié)會由沙盤模擬(Business Simulation)和嚴肅游戲(Serious Game)的資深從業(yè)者在2011年自發(fā)組織而成,主要活動包括:研發(fā)設計商業(yè)運營沙盤模擬產品、研發(fā)設計領導力嚴肅游戲產品、設計教學型、研討型商業(yè)案例、撰寫沙盤模擬與嚴肅游戲領域的專業(yè)文章、進行體驗式學習領域的前沿研究與探索。
公司堅持國際化、定制化、工具化的發(fā)展方向,是一家以沙盤模擬培訓為核心、定制化沙盤設計交付為基礎的知名管理培訓公司。在圣何塞,倫敦,蘇黎世擁有課程合作伙伴。
機構特色
目前已成為提供從通用沙盤課程授課、到教學工具提供、到個性化定制課程和授證的企業(yè)培訓全面解決方案提供者。公司為美國ABSEL(Association of business simulation andexperiential learning),SGA(seriousgame association)的會員。
主要課程
領導力沙盤:跳出盒子—跨部門溝通、領導力沙盤:點時成金——時間與目標管理。
服務用戶
中國移動、科銳國際,中航工業(yè),SGS,艾默生、卡特彼勒,相宜本草……
《領導力沙盤:敢死隊 — 高績效團隊組織建設》報名服務流程
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