首頁 | 公開課 | 內(nèi)訓課 | 特惠課程 | 培訓師 | 培訓專題 | 在線文檔 | 管理名言 | 會員專區(qū) | 積分兌換 | 聯(lián)系我們 | 關(guān)于我們 | 誠聘英才 | ||||
課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 丁品洋 | 廣州 | 3800 | 2020年8月8–9日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 丁品洋 | 廣州 | 3500 | 2019年12月14–15日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 丁品洋 | 廣州 | 3500 | 2019年9月21–22日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 丁品洋 | 廣州 | 3500 | 2019年4月27–28日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 丁品洋 | 廣州 | 3500 | 2018年9月1–2日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 丁品洋 | 廣州 | 3500 | 2018年8月18–19日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 丁品洋 | 廣州 | 3200 | 2017年9月9–10日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 丁品洋 | 廣州 | 3800 | 2017年7月29–30日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 丁品洋 | 廣州 | 3200 | 2017年6月10–11日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 丁品洋 | 廣州 | 3200 | 2017年3月4–5日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 丁品洋 | 廣州 | 3000 | 2016年7月2–3日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 丁品洋 | 廣州 | 3000 | 2016年5月14–15日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 丁品洋 | 廣州 | 3000 | 2015年6月27–28日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 丁品洋 | 廣州 | 3000 | 2015年3月21–22日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 丁品洋 | 廣州 | 3000 | 2015年12月19–20日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 丁品洋 | 廣州 | 3000 | 2014年12月6–7日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 丁品洋 | 廣州 | 3000 | 2014年10月25-26 |
用數(shù)據(jù)說話:經(jīng)理人的EXCEL高級管理應(yīng)用 | 胡冰 | 廣州 | 3200 | 2016年12月10–11日 |
用數(shù)據(jù)說話:經(jīng)理人的EXCEL高級管理應(yīng)用 | 胡冰 | 廣州 | 3200 | 2015年12月12–13日 |
用數(shù)據(jù)說話:經(jīng)理人的EXCEL高級管理應(yīng)用 | 胡冰 | 廣州 | 3200 | 2014年10月25-26 |
經(jīng)理人的PPT高效管理應(yīng)用 | 胡冰 | 廣州 | 2000 | 2014年10月24 |
目標管理 | 周昌湘 | 廣州 | 1800 | 2015年6月27日 |
目標管理 | 周昌湘 | 廣州 | 1800 | 2014年10月18 |
《論語》與修身 | 金海峰 | 廣州 | 4800 | 2018年4月14–15日 |
《論語》與修身 | 金海峰 | 廣州 | 4000 | 2016年9月10–11日 |
《論語》與修身 | 金海峰 | 廣州 | 4000 | 2015年6月13–14日 |
《論語》與修身 | 金海峰 | 廣州 | 3000 | 2014年10月18-19 |
消費行為與營銷策略 | 王瀚駿 | 廣州 | 3000 | 2015年4月25–26日 |
消費行為與營銷策略 | 王瀚駿 | 廣州 | 3000 | 2014年12月6–7日 |
消費行為與營銷策略 | 王瀚駿 | 廣州 | 3000 | 2014年10月18-19 |
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航 |
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved. 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有 頁面執(zhí)行時間: 20.9 毫秒 粵公網(wǎng)安備 44011302000582號 粵ICP備16013335號 |