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心理學(xué)在人力資源上的應(yīng)用 | 趙勝 | 廣州 | 3200 | 2015年7月4–5日 |
提升組織文化與領(lǐng)導(dǎo)力——驅(qū)動(dòng)員工敬業(yè)與績(jī)效 | 北京 | 2680 | 2015年6月13日 | |
業(yè)財(cái)融合趨勢(shì)下財(cái)務(wù)如何創(chuàng)造價(jià)值培訓(xùn) | 朱老師 | 上海 | 2800 | 2015年6月19日 |
職場(chǎng)修行記—讓幸福輕而易舉 | 王皓 | 廈門 | 3800 | 2015年6月26–28日 |
財(cái)務(wù)分析思路與報(bào)告撰寫技巧 | 周老師 | 蘇州 | 2800 | 2015年6月18日 |
組織變革與任職資格體系 | 蔣偉良 | 上海 | 5800 | 2015年11月13–14日 |
組織變革與任職資格體系 | 蔣偉良 | 上海 | 5800 | 2015年8月20–21日 |
提高管理績(jī)效100—200項(xiàng)目 | 文放懷 | 廣州 | 6980 | 2015年11月20–22日 |
提高管理績(jī)效100—200項(xiàng)目 | 文放懷 | 深圳 | 6980 | 2015年11月27–29日 |
提高管理績(jī)效100—200項(xiàng)目 | 文放懷 | 北京 | 6980 | 2015年9月4–6日 |
提高管理績(jī)效100—200項(xiàng)目 | 文放懷 | 上海 | 6980 | 2015年11月13–15日 |
提高管理績(jī)效100—200項(xiàng)目 | 文放懷 | 北京 | 6980 | 2015年11月6–8日 |
提高管理績(jī)效100—200項(xiàng)目 | 文放懷 | 深圳 | 6980 | 2015年10月29–31日 |
提高管理績(jī)效100—200項(xiàng)目 | 文放懷 | 廣州 | 6980 | 2015年10月23–25日 |
提高管理績(jī)效100—200項(xiàng)目 | 文放懷 | 上海 | 6980 | 2015年10月16–18日 |
提高管理績(jī)效100—200項(xiàng)目 | 文放懷 | 北京 | 6980 | 2015年10月9–11日 |
提高管理績(jī)效100—200項(xiàng)目 | 文放懷 | 深圳 | 6980 | 2015年9月25–27日 |
提高管理績(jī)效100—200項(xiàng)目 | 文放懷 | 廣州 | 6980 | 2015年9月18–20日 |
提高管理績(jī)效100—200項(xiàng)目 | 文放懷 | 上海 | 6980 | 2015年9月11–13日 |
提高管理績(jī)效100—200項(xiàng)目 | 文放懷 | 廣州 | 6980 | 2015年6月19–21日 |
提高管理績(jī)效100—200項(xiàng)目 | 文放懷 | 深圳 | 6980 | 2015年8月28–30日 |
提高管理績(jī)效100—200項(xiàng)目 | 文放懷 | 廣州 | 6980 | 2015年8月21–23日 |
提高管理績(jī)效100—200項(xiàng)目 | 文放懷 | 上海 | 6980 | 2015年8月14–16日 |
提高管理績(jī)效100—200項(xiàng)目 | 文放懷 | 北京 | 6980 | 2015年8月7–9日 |
提高管理績(jī)效100—200項(xiàng)目 | 文放懷 | 深圳 | 6980 | 2015年7月24–26日 |
提高管理績(jī)效100—200項(xiàng)目 | 文放懷 | 廣州 | 6980 | 2015年7月17–19日 |
提高管理績(jī)效100—200項(xiàng)目 | 文放懷 | 上海 | 6980 | 2015年7月10–12日 |
提高管理績(jī)效100—200項(xiàng)目 | 文放懷 | 北京 | 6980 | 2015年7月3–5日 |
提高管理績(jī)效100—200項(xiàng)目 | 文放懷 | 深圳 | 6980 | 2015年6月26–28日 |
2015年房地產(chǎn)“強(qiáng)銷模式”解析與“簽單王”打造 | 杭州 | 3600 | 2015年7月22–24日 |
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