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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 心理學與管理溝通 | 李茜 | 深圳 | 4200 | 2019年9月26–27日 |
| 心理學與管理溝通 | 李茜 | 廣州 | 4200 | 2019年5月10–11日 |
| 心理學與管理溝通 | 李茜 | 廣州 | 4200 | 2019年12月27–28日 |
| 心理學與管理溝通 | 李茜 | 廣州 | 3800 | 2018年9月5–6日 |
| 心理學與管理溝通 | 李茜 | 廣州 | 3800 | 2018年12月7–8日 |
| 心理學與管理溝通 | 李茜 | 深圳 | 3800 | 2018年11月14–15日 |
| 心理學與管理溝通 | 李茜 | 廣州 | 3800 | 2017年12月15–16日 |
| 心理學與管理溝通 | 李茜 | 廣州 | 3800 | 2017年9月15–16日 |
| 向華為學習奮斗：管理模式的“道”與“術(shù)” —— | 廖維 | 深圳 | 12800 | 2017年10月26–28日 |
| 向華為學習奮斗：管理模式的“道”與“術(shù)” —— | 廖維 | 深圳 | 12800 | 2017年8月24–26日 |
| 客戶關系管控及客戶服務體系建立——服務營銷生 | 呂江 | 深圳 | 3200 | 2017年10月20–21日 |
| 客戶關系管控及客戶服務體系建立——服務營銷生 | 呂江 | 深圳 | 3200 | 2017年12月8–9日 |
| 客戶關系管控及客戶服務體系建立——服務營銷生 | 呂江 | 深圳 | 3200 | 2017年8月18–19日 |
| 壓力與情緒管理 | 李思緯 | 深圳 | 1980 | 2017年10月21日 |
| 壓力與情緒管理 | 李思緯 | 深圳 | 1980 | 2017年12月2日 |
| 壓力與情緒管理 | 李思緯 | 深圳 | 1900 | 2017年8月4日 |
| 壓力與情緒管理 | 李思緯 | 深圳 | 1980 | 2017年9月16日 |
| 關于舉辦新法下多元化員工關系管理與勞動爭議處 | 太原 | 3280 | 2018年12月14–18日 | |
| 關于舉辦新法下多元化員工關系管理與勞動爭議處 | 北京 | 3280 | 2019年1月18–21日 | |
| 關于舉辦新法下多元化員工關系管理與勞動爭議處 | 深圳 | 3280 | 2019年1月9–14日 | |
| 關于舉辦新法下多元化員工關系管理與勞動爭議處 | �？� | 3280 | 2018年12月21–26日 | |
| 關于舉辦新法下多元化員工關系管理與勞動爭議處 | 拉薩 | 3280 | 2018年9月17–21日 | |
| 關于舉辦新法下多元化員工關系管理與勞動爭議處 | 重慶 | 3280 | 2018年12月7–11日 | |
| 關于舉辦新法下多元化員工關系管理與勞動爭議處 | 北京 | 3280 | 2018年11月30日–12月3日 | |
| 關于舉辦新法下多元化員工關系管理與勞動爭議處 | 廈門 | 3280 | 2018年11月23–27日 | |
| 關于舉辦新法下多元化員工關系管理與勞動爭議處 | 成都 | 3280 | 2018年11月16–21日 | |
| 關于舉辦新法下多元化員工關系管理與勞動爭議處 | 上海 | 3280 | 2018年11月9–13日 | |
| 關于舉辦新法下多元化員工關系管理與勞動爭議處 | 西安 | 3280 | 2018年11月2–6日 | |
| 關于舉辦新法下多元化員工關系管理與勞動爭議處 | 青島 | 3280 | 2018年10月26–30日 | |
| 關于舉辦新法下多元化員工關系管理與勞動爭議處 | 長沙 | 3280 | 2018年10月19–23日 |
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