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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點(diǎn) | 價(jià)格 | 開課時(shí)間 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 易生俊 | 深圳 | 2600 | 2014年9月25–26日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 易生俊 | 深圳 | 2600 | 2014年7月18-19日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 易生俊 | 深圳 | 2600 | 2014年9月20－21日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 易生俊 | 深圳 | 2600 | 2014年4月26-27日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 易生俊 | 深圳 | 2600 | 2013年10月26-27日 |
| 績效管理與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) | 易生俊 | 深圳 | 2800 | 2014年8月15-16日 |
| 績效管理與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) | 易生俊 | 深圳 | 2800 | 2014年3月28-29日 |
| 績效管理與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) | 易生俊 | 深圳 | 2800 | 2013年11月23-24日 |
| 項(xiàng)目高級風(fēng)險(xiǎn)管理 | 蔣老師 | 廣州 | 2980 | 2013年9月7-8日 |
| 項(xiàng)目高級風(fēng)險(xiǎn)管理 | 蔣老師 | 廣州 | 2980 | 2013年11月9-10日 |
| 可靠性試驗(yàn)與應(yīng)用 | 蘇州 | 1980 | 2013年10月30日 | |
| QC080000 2012內(nèi)審員 | 蘇州 | 1380 | 2013年10月25-26日 | |
| 員工職業(yè)生涯規(guī)劃 | 蘇州 | 1680 | 2013年10月25日 | |
| 薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧 | 蘇州 | 2580 | 2014年6月13日 | |
| 薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧 | 蘇州 | 2580 | 2014年05月21-22日 | |
| 薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧 | 蘇州 | 2360 | 2013年10月11-12日 | |
| 柔性生產(chǎn)計(jì)劃與排程管理 | 蘇州 | 2350 | 2013年10月23-24日 | |
| 項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn) | 蘇州 | 3280 | 2013年10月25-26日 | |
| TWI一線主管現(xiàn)場管理技能提升 | 蘇州 | 1860 | 2013年10月18日 | |
| 精益生產(chǎn)工廠實(shí)踐—京西重工參觀考察 | 張老師 | 上海 | 3980 | 2013年12月11-12日 |
| 大數(shù)據(jù)時(shí)代的精確營銷與服務(wù)運(yùn)營 | 段方 | 深圳 | 4800 | 2013年11月21-22日 |
| 大數(shù)據(jù)時(shí)代的精確營銷與服務(wù)運(yùn)營 | 段方 | 深圳 | 4800 | 2013年11月21-22日 |
| 微營銷特訓(xùn)營 | 劉東明 | 上海 | 12800 | 2013年11月22~24日 |
| 微營銷特訓(xùn)營 | 劉東明 | 上海 | 12800 | 2013年10月11~13日 |
| 卓越的客戶服務(wù)技巧訓(xùn)練與客戶抱怨投訴處理 | 田勝波 | 上海 | 2800 | 2013年10月30-31日 |
| 《勞動合同法修正案》權(quán)威解讀與人力資源 管理法 | 西安 | 1800 | 2014年11月19–21日 | |
| 《勞動合同法修正案》權(quán)威解讀與人力資源 管理法 | 深圳 | 1800 | 2015年1月21–23日 | |
| 《勞動合同法修正案》權(quán)威解讀與人力資源 管理法 | 哈爾 | 1800 | 2015年1月14–16日 | |
| 《勞動合同法修正案》權(quán)威解讀與人力資源 管理法 | 鄭州 | 1800 | 2014年12月24–26日 | |
| 《勞動合同法修正案》權(quán)威解讀與人力資源 管理法 | 重慶 | 1800 | 2014年12月22–24日 |
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