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綜合管理課程全部公開(kāi)課安排-第398頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
走遍名企之內(nèi)蒙古篇——呼和浩特·鄂爾多斯·包 呼和 8880 2011年7月4-8日
管理人員的角色、職責(zé)和基本技能 史玉杰 佛山 3200 2012年7月14-15日
管理人員的角色、職責(zé)和基本技能 史玉杰 佛山 3200 2012年06月9-10日
管理人員的角色、職責(zé)和基本技能 史玉杰 佛山 3200 2012年05月19-20日
管理人員的角色、職責(zé)和基本技能 史玉杰 佛山 3200 2011年7月23-24日
管理人員的角色、職責(zé)和基本技能 史玉杰 佛山 2400 2011年3月26-27日
NLP教練式管理高級(jí)特訓(xùn)營(yíng) 李哲賢 廣州 8800 2011年4月15—17日
MTP中層干部管理技能提升訓(xùn)練 曹禮明 廣州 2500 2011年6月23日-24日
MTP中層干部管理技能提升訓(xùn)練 曹禮明 廣州 2500 2011年4月7日-4月8日
★ 安越咨詢☆ 如何用PPT制作財(cái)務(wù)報(bào)告 4月 上海 安越全職講 上海 3600 2011-4-11
從技術(shù)人員走向管理 沈老師 蘇州 2580 2015年6月10–12日
從技術(shù)人員走向管理 沈老師 蘇州 2580 2014年10月24–25日
從技術(shù)人員走向管理 沈老師 蘇州 1980 2013年08月16-17日
從技術(shù)人員走向管理 沈老師 蘇州 1980 2013年04月12-13日
從技術(shù)人員走向管理 沈老師 蘇州 1980 2012年4月20-21日
從技術(shù)人員走向管理 沈老師 蘇州 1980 2011年8月23-24日
從技術(shù)人員走向管理 沈老師 蘇州 1780 2011年4月13-14日
新任經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練技巧 陳毅歆 北京 2800 2012年2月22-23日
新任經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練技巧 陳毅歆 北京 2600 2011年6月18-19日
新任經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練技巧 陳毅歆 北京 2600 2011年4月21-22日
影響式溝通技巧 翟志新 北京 2600 2011年05月28-29日
MTP中層管理者管理技能提升 張洪濤 深圳 2800 2011年4月16-17日
呼叫中心服務(wù)投訴與危機(jī)處理高級(jí)研修班 王旸 北京 4800 2011年3月17-18日
管理者五項(xiàng)技能修煉特訓(xùn)營(yíng)—暨青島名企現(xiàn)場(chǎng)觀摩 楊克明 青島 1980 2011年04月12日-16日
從技術(shù)走向管理(實(shí)戰(zhàn)班) 靖爽 北京 3200 2011年6月10-11日
從技術(shù)走向管理(實(shí)戰(zhàn)班) 靖爽 上海 3200 2011年6月29-30日
從技術(shù)走向管理(實(shí)戰(zhàn)班) 靖爽 北京 3200 2011年5月20-21
從技術(shù)走向管理(實(shí)戰(zhàn)班) 靖爽 深圳 3200 2011年4月22-23日
從技術(shù)骨干到優(yōu)秀管理者 周老師 上海 3300 2011年9月2-3日
如何實(shí)現(xiàn)“以先進(jìn)的高效能解決今天和未來(lái)的挑戰(zhàn) 馬利民 北京 3600 2011年3月29-30日
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綜合管理課程近期公開(kāi)課
·01-11 北京:新任經(jīng)理、部門(mén)主管全面管理技
·12-26 上海:跨部門(mén)溝通、協(xié)作與沖突處理
·12-25 廣州:職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)
·12-25 廣州:職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)
· 12-25 上海:《管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地》——管
· 12-24 上海:《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具
·12-22 上海:中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉
·12-21 上海:高效的管理溝通技巧訓(xùn)練
·12-20 深圳:學(xué)德魯克:從管理到教練(管理
· 12-20 上海:中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(M
綜合管理課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·詹婉園:《創(chuàng)新黨建領(lǐng)導(dǎo)力》 ———積極心
·詹婉園:《成長(zhǎng)型思維修煉》 ———激發(fā)全
·詹婉園:《5C卓越領(lǐng)導(dǎo)力 ———五大習(xí)慣十
·詹婉園:4D領(lǐng)導(dǎo)力打造卓越團(tuán)隊(duì)
·黎一郴:職業(yè)化心態(tài)塑造
·黎一郴:企業(yè)教練技術(shù)—教練領(lǐng)導(dǎo)力
·黎一郴:教練型管理者的員工輔導(dǎo)
·黎一郴:打造巔峰團(tuán)隊(duì)與高效執(zhí)行力
·黎一郴:標(biāo)桿管理
·黎一郴:PDCA管理循環(huán)與持續(xù)改善
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