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如何做一名優(yōu)秀的現(xiàn)場主管
添加時間:2010-03-11      修改時間: 2010-03-11      課程編號:100119385
《如何做一名優(yōu)秀的現(xiàn)場主管》課程大綱
導入:現(xiàn)場管理的六大要素

一、如何管理和激發(fā)員工的士氣
 樹立自己的威信
 準確把握員工的期望值
 激勵員工的兩大法寶
 精神激勵的7種有效方法
 案例分析:錢發(fā)多了業(yè)績卻降了#
 表揚與批評的藝術
 實戰(zhàn)訓練:激勵方法的綜合運用#

二、如何提高產(chǎn)品的品質(zhì)
 產(chǎn)生品質(zhì)問題的五大要素
 解決品質(zhì)問題的PDCA循環(huán)分析法
 案例分析:焊點為什么松動#
 如何落實“三檢制”
 產(chǎn)品互檢原理和技法
 產(chǎn)品專檢管理原則
 如何管理不良品

三、如何提高生產(chǎn)效率
 流程改造四步法
 實戰(zhàn)訓練:切銅管流程改造#
 高效率排班的方法
 實戰(zhàn)訓練:電器生產(chǎn)線排班訓練#
 如何進行作業(yè)切換
 實現(xiàn)“零”切換的思路
 案例分析:電路板產(chǎn)品轉(zhuǎn)換改進#
 
四、如何縮短生產(chǎn)周期
 如何編制班組生產(chǎn)計劃
 生產(chǎn)能力計算
 如何執(zhí)行標準化作業(yè)
 案例分析:作業(yè)標準的問題在哪?#
 如何發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場問題
 案例分析:為什么費力不討好?#

五、如何降低現(xiàn)場生產(chǎn)成本
 生產(chǎn)現(xiàn)場的七種浪費現(xiàn)象
 如何從現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)浪費
 任何處理不良物料
 成本控制的三大方法
 實戰(zhàn)演練:限額發(fā)料#
 如何計算工時利用率
 如何進行物料的ABC管理
 實戰(zhàn)訓練:制定物料的ABC圖表#

六、如何發(fā)現(xiàn)和預防現(xiàn)場安全隱患
 如何識別險情
 危害控制方法
 移去替代法
 工程控制法
 行政控制法
 PPE法
 事故報告流程
 研討:我們的現(xiàn)場有哪些安全隱患?#

《如何做一名優(yōu)秀的現(xiàn)場主管》課程目的
作為現(xiàn)場主管每天都要面對各種各樣的人際關系、生產(chǎn)和工作中的各種問題,如何面對和處理各種復雜的現(xiàn)場問題,對于一名現(xiàn)場管理者是十分重要的課題。而目前的現(xiàn)實是大多數(shù)基礎管理者缺乏管理方面的知識,心有余而力不足,造成工作效率低下,有的甚至成了工作中的障礙。而要完成從業(yè)務骨干到優(yōu)秀的管理者的過渡,必需要經(jīng)過管理知識方面的培訓。

《如何做一名優(yōu)秀的現(xiàn)場主管》適合對象
企業(yè)中基層干部

《如何做一名優(yōu)秀的現(xiàn)場主管》所屬分類
生產(chǎn)管理
《如何做一名優(yōu)秀的現(xiàn)場主管》內(nèi)訓服務流程
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培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

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內(nèi)訓執(zhí)行

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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師安岷老師簡介
安岷
安岷
著名生產(chǎn)管理專家、有著40年制造業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗
中國企業(yè)聯(lián)合會認證高級管理顧問、美國AITA認證PTT國際職業(yè)培訓師
國家人事部認證高級經(jīng)濟師、深圳大學管理咨詢研究中心研究員
曾擔任多家國有和民營企業(yè)總經(jīng)理和高層管理
從事管理顧問和培訓工作五年、在全國做過的公開課和內(nèi)訓課程達800場
為韓國著名企業(yè)三星集團做過5S咨詢服務,任首席顧問
曾經(jīng)擔任:深圳奔達爾制冷設備有限公司生產(chǎn)副總、深圳市綠居裝飾有限公司副總、湖南叉車總廠廠長兼黨委書記等
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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