《新進員工企業(yè)歸屬感培訓》課程大綱
課程提綱 一、 一生中的幾個家；
　　1、你的出生地，生你養(yǎng)你的地方；
　　2、你愛人的家；
　　3、你和你愛人辛辛苦苦建立起來的家；
　　4、企業(yè)“家”。
哪個家決定了你一生的命運？（改變命運的三次機會）。

二、 如何突破自我設(shè)限、建立自信。

三、 在企業(yè)如何規(guī)劃你的職業(yè)。
　　1、 如何適應(yīng)公司的管理；
　　2、 如何處理日常的人際關(guān)系；
3、 在企業(yè)你如何健康成長。

四、 你為誰工作
1、工作的定義；
2、企業(yè)中的5種類型人員；
3、如何從優(yōu)秀到卓越。

五、 如何有效的服從并執(zhí)行

六、 如何建立良好的學習觀念
1、 學習的基本觀念與誤區(qū)；
2、 建立積極的學習觀念。

七、 感恩惜福
　　1、 誰是你一輩子要感恩的人？
2、 如何感恩。
3、 走進企業(yè)與員工的心靈，拉近彼此的距離，讓不再抱怨、不在推卸責任，員工自動自發(fā)的工作！

《新進員工企業(yè)歸屬感培訓》課程目的
本課程系統(tǒng)分析了員工如何擇業(yè)，如何在企業(yè)中健康成長。作為一名新進的員工，比尋適應(yīng)企業(yè)的規(guī)章制度，遵守企業(yè)的規(guī)范；在工作中，聽從領(lǐng)導的安排，堅決服從；設(shè)計自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，讓自己的價值觀于企業(yè)的發(fā)展目標保持一致性，努力實現(xiàn)自身的價值；了解學習的重要性，學習力就是競爭力，只有持續(xù)的學習，才能在企業(yè)中健康成長，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

《新進員工企業(yè)歸屬感培訓》適合對象
一切從業(yè)人員

《新進員工企業(yè)歸屬感培訓》所屬分類
人力資源

《新進員工企業(yè)歸屬感培訓》內(nèi)訓服務(wù)流程

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