公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁(yè) 公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專(zhuān)題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專(zhuān)區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠(chéng)聘英才     
首頁(yè) >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) >> 《零售督導(dǎo)訓(xùn)練營(yíng)》——塑造一流店面管理者
《零售督導(dǎo)訓(xùn)練營(yíng)》——塑造一流店面管理者
添加時(shí)間:2012-02-10      修改時(shí)間: 2012-02-10      課程編號(hào):100141322
《《零售督導(dǎo)訓(xùn)練營(yíng)》——塑造一流店面管理者》課程大綱
第一講: 優(yōu)秀督導(dǎo)職業(yè)化塑造
了解督導(dǎo)者在企業(yè)中的地位
明確督導(dǎo)者的義務(wù)與職責(zé)
督導(dǎo)管理的基本原則
優(yōu)秀督導(dǎo)個(gè)人素質(zhì)培養(yǎng)修煉
案例探討:?jiǎn)柭凡挪粫?huì)迷路在企業(yè)如何有效應(yīng)用?

第二講: 督導(dǎo)有效溝通技巧
掌握溝通二大環(huán)節(jié)
有效的發(fā)訊技巧
如何與員工建立相互依賴的關(guān)系
學(xué)會(huì)與不同的對(duì)象——上司、同事、下屬的溝通的方法
現(xiàn)場(chǎng)人員溝通技巧與傾聽(tīng)技巧
有效溝通的八大原則
如何提升溝通效率
溝通力、說(shuō)服力、表達(dá)力訓(xùn)練
案例討論:上傳下達(dá)本是一目了然,為何員工頻頻出錯(cuò)?現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)真相告白。!

第三講:門(mén)面視覺(jué)化營(yíng)銷(xiāo)
從陳列規(guī)劃到視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)
視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)是陳列設(shè)計(jì)的升級(jí)
視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)體系的建立
視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)始于MD
視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)中的數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)
如何發(fā)現(xiàn)陳列問(wèn)題
陳列設(shè)計(jì)的有效調(diào)整的六個(gè)關(guān)鍵
遠(yuǎn)程有效陳列指導(dǎo)的操作

第四講:優(yōu)秀督導(dǎo)如何提升績(jī)效
明確目標(biāo)管理可以幫我們解決哪些問(wèn)題
掌握設(shè)定目標(biāo)的方法和步驟
掌握目標(biāo)計(jì)劃、工作追蹤的技巧和要點(diǎn)
掌握績(jī)效評(píng)估的技巧
案例探討:店面業(yè)績(jī)按照人頭分配還是平均分配比較有效?

第五講:店員現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)技巧
如何了解員工表現(xiàn)不良的現(xiàn)象及原因
員工工作教導(dǎo)四步驟
部屬能力的評(píng)估方法與指導(dǎo)表的制作應(yīng)用
店員常用激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)方法
有效早例會(huì)組織與管理
創(chuàng)建高效團(tuán)隊(duì)的三個(gè)關(guān)鍵
門(mén)面突發(fā)事件處理
案例討論:?jiǎn)T工出錯(cuò)還言之有理,原因何在?麥當(dāng)勞員工帶教模式如何成功復(fù)制?

第六講:現(xiàn)場(chǎng)工作改善技巧
了解現(xiàn)場(chǎng)管理的七大浪費(fèi),消除浪費(fèi)、降低成本
工作改善的方法與現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決方法
店面問(wèn)題解決技巧(3Why)
店面5W1H 方法與四原則
零售店面問(wèn)題發(fā)掘與提案改善
案例演練與發(fā)表

第七講:店面工作安全管理
現(xiàn)場(chǎng)管理者安全職責(zé)
門(mén)面突發(fā)事件應(yīng)急處理
安全操作四階段法
事故分析與預(yù)防
現(xiàn)場(chǎng)安全管理實(shí)例演練與交流

第八講:督導(dǎo)——心態(tài)與自我管理
個(gè)人、人際關(guān)系、管理層面、組織層面的自我審視方法
領(lǐng)導(dǎo)者的四種行業(yè)風(fēng)格
情境領(lǐng)導(dǎo)的行為
有效的領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)
高效銷(xiāo)售執(zhí)行力6步驟
案例探討:督導(dǎo)在工作中如何權(quán)衡“威權(quán)與威信”

《《零售督導(dǎo)訓(xùn)練營(yíng)》——塑造一流店面管理者》課程目的
清晰督導(dǎo)的職責(zé)與定位,做個(gè)最具影響力的管理者,善于管理賣(mài)場(chǎng)日常事務(wù)提升店面業(yè)績(jī),有效激勵(lì)員工讓員工自動(dòng)自發(fā)的工作,打造高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
提高店面督導(dǎo)統(tǒng)籌、執(zhí)行、溝通能力、學(xué)會(huì)日常與屬下作業(yè)人員之間關(guān)系,提升其管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力;
懂得如何教導(dǎo)屬下的一線作業(yè)人員,以及如何做好訓(xùn)練
了解事故起因,從一線管理上減少現(xiàn)場(chǎng)安全事故,提升預(yù)防能力;
提升督導(dǎo)如何激發(fā)及實(shí)踐現(xiàn)場(chǎng)管理工作改善的構(gòu)想能力與教授其改善方法;
學(xué)會(huì)自我壓力控制與管理快樂(lè)輕松的工作,創(chuàng)造和諧、快樂(lè)的工作氛圍。塑造職業(yè)化督導(dǎo),懂得如何有效溝通提高工作方法,提升工作效率與業(yè)績(jī);有效的教導(dǎo)與訓(xùn)練員工,制造和諧的銷(xiāo)售氛圍。

《《零售督導(dǎo)訓(xùn)練營(yíng)》——塑造一流店面管理者》適合對(duì)象
零售督導(dǎo) 店面店長(zhǎng) 店長(zhǎng)助理 零售管理者

《《零售督導(dǎo)訓(xùn)練營(yíng)》——塑造一流店面管理者》所屬分類(lèi)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

《《零售督導(dǎo)訓(xùn)練營(yíng)》——塑造一流店面管理者》所屬專(zhuān)題
零售業(yè)培訓(xùn)、
《《零售督導(dǎo)訓(xùn)練營(yíng)》——塑造一流店面管理者》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師邰昌寶老師簡(jiǎn)介
邰昌寶
邰昌寶
零售管理顧問(wèn),廣州市早晨?jī)和沼闷酚邢薰境D觐檰?wèn),方拓服飾有限公司常務(wù)總經(jīng)理、“首創(chuàng)中國(guó)零售業(yè)黃埔軍校——贏在終端系列課程”,2009年先后榮獲中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師、全球華人500強(qiáng)培訓(xùn)講師,現(xiàn)擔(dān)任國(guó)內(nèi)多家咨詢管理公司特邀講師,十余年零售、連鎖、渠道管理經(jīng)驗(yàn)。十年來(lái)一直潛心研究、探索適合于中國(guó)零售/連鎖業(yè)的發(fā)展之道,根據(jù)中國(guó)終端零售的發(fā)展現(xiàn)狀,定制出一套實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用的終端零售管理系列課程。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
邰昌寶老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·《從業(yè)精神塑造》 ——為企業(yè)塑造一流員工
·打造一流經(jīng)銷(xiāo)商
·大客戶銷(xiāo)售與管理
·《店長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)技能提升》 ——打造門(mén)面實(shí)戰(zhàn)型店長(zhǎng)
·《門(mén)面VIP顧客營(yíng)銷(xiāo)管理》——讓門(mén)面業(yè)績(jī)持續(xù)上升不再是神話
·《門(mén)面成功運(yùn)營(yíng)的十把金鑰匙》 ——打造門(mén)面實(shí)戰(zhàn)型管理者
·《門(mén)面盈利模式》 ——感悟發(fā)展之道、實(shí)現(xiàn)品牌崛起!
·《門(mén)面精細(xì)化管理》 ——精細(xì)化決定市場(chǎng)化
·《全員自我管理》——為企業(yè)塑造一流員工
·銷(xiāo)售渠道管理十一式
相關(guān)專(zhuān)題
零售業(yè)培訓(xùn)
相關(guān)培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] 銀行零售客戶經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)技能提升
[內(nèi)訓(xùn)課] 支行行長(zhǎng)怎樣帶出一流團(tuán)隊(duì) ——2016年零售業(yè)務(wù)開(kāi)
[內(nèi)訓(xùn)課] 應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)———新形勢(shì)下的零售
[內(nèi)訓(xùn)課] 怎樣帶出一流營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)—— 銀行零售分管行長(zhǎng)管理
[內(nèi)訓(xùn)課] 銀行零售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能提升—— 零售部經(jīng)理、理財(cái)中心
[內(nèi)訓(xùn)課] 業(yè)績(jī)翻番很簡(jiǎn)單——— 銀行零售業(yè)務(wù)廳堂營(yíng)銷(xiāo)與業(yè)
[內(nèi)訓(xùn)課] 互聯(lián)網(wǎng)思維下的銀行零售營(yíng)銷(xiāo)策略
[內(nèi)訓(xùn)課] 零售銀行發(fā)展趨勢(shì)
[內(nèi)訓(xùn)課] 零售客戶經(jīng)理提問(wèn)銷(xiāo)售法 ——由“藥店伙計(jì)”向“
[內(nèi)訓(xùn)課] “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道系列課程(零售篇
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁(yè)面執(zhí)行時(shí)間: 37.7 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào)


粵ICP備16013335號(hào)
培訓(xùn)易在線客服 ×