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OEC與財務管理
添加時間:2010-11-23      修改時間: 2010-11-23      課程編號:100126874
《OEC與財務管理》課程大綱
1、 海爾管理的基礎---OEC
1) OEC含義:
通過全方位的對每人、每天、每件事進行清理和控制,達到“日事日閉、日清日高的目的。。。。。。
2) 為何稱之為“最中國式管理”:
 OEC產生的背景:在“天時、地利、人和”均不利的情況下的一種基本管理
方式,“水平管理方法”。。。。。。
 推行“日清管理”的必要性:提高質量控制指標,降低物耗,整頓現場勢在必
行。。。。。。
 “三菱重工海爾”的案例分析:
3) OEC的思想基礎:斜坡球體論
 斜坡球體論在“管理”上的注解:(推動力,基礎管理)
 斜坡球體論在“人力”上的注解:(發(fā)展空間與個人能力)
 斜坡球體論在“財務”“成本”上的注解:(7種浪費與利潤)
4) OEC的主要內容:
 一個中心:以“市場”為中心
 二個基本方法:“區(qū)域工作法”“日清工作法”
 三個基本原則:PDCA(到歸零化管理),比較分析,優(yōu)化提高
 三個體系組成:目標體系,日清體系,激勵機制(詳細講解)
 九 個 要 素:5W3H1S(日清的具體執(zhí)行細節(jié))
 OEC精髓“結果”“激勵”在一般企業(yè)中的運用:
5)OEC演變:
 從OEC到流程再造到SBU(簡單講解)
 演變:以“定單信息流”為中心,帶動“資金流”“物流”的運行,加快與用戶零距離、產品零庫存和零運營資本的“三零”目標的實現。。。。。。
2、 OEC之財務管理、成本控制的運用:
1) 具有海爾特色的財務管理:
 84年至今海爾財務管理結構、職能的演變:84-99一般意義上的財務智能,99
至今,資金流整合,從“管理”向“推進”的轉變,從“隱蔽”向“暴露”的轉變,從“指導”向“控制”的轉變。。。。。。
 “財務控制能力”“企業(yè)經營指標”作為干部績效考核的重要指標。。。。。
2) 成本控制在海爾:
 “ERP”系統(tǒng)與“成本控制”之間的關系:
 如何運用“ERP”“SAP”系統(tǒng)進行全方位的成本控制(采購成本、制造成本):
 OEC在成本控制中的運用(詳細講解): JIT(準時生產制)與精益生產;細
節(jié)管理;指標掛靠。。。。。。。
 案例剖析:
 如何理解“管理不善“造成的浪費: 7種浪費(過剩、搬運、動作、等待、不良、庫存、加工)、“七零”目標(零切換浪費、零庫存、零浪費、零不良、零故障、零停線、零事故);
 控制管理不善造成的浪費的解決辦法(一般企業(yè)中存在的問題,在海爾是怎么做的)?

3)具有“海爾特色”的“負債經營”:
 激發(fā)團隊積極性的手段
 目前海爾班組推行的“資源存折”案例:
 案例剖析:
4)借助“T”模式和“信息化日清”,如何構造一個完善的財務控制體系、成本體系:
 4T:TIME、TARGET、TODAY、TEAM
 信息化日清:自動取數、自動生成,保持“數據”的客觀公證
 財務管理、成本控制體系的構造:
3、互動環(huán)節(jié):(針對本企業(yè)存在的問題,現場提問,現場作答)

《OEC與財務管理》所屬分類
財務稅務
《OEC與財務管理》內訓服務流程
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授課培訓師王致遠老師簡介
王致遠
王致遠
94年上海財經大學企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè),畢業(yè)后進入海爾集團,歷任TQM全面質量管理辦公室主任,人力資源部部長,分廠廠長,制造部部長,管理部部長,主要負責企業(yè)管理、人力資源、績效考核和精益制造、成本管控、平臺建設、文化建設等。

伴隨著海爾的發(fā)展,親身參與海爾管理模式的起源、深化、提升、變革,具有多年的TQM全面質量管理和管理模式提升、流程再造經驗;參與人力資源管理的流程再造,特別是績效激勵體系(KPI、平衡計分卡、360度、3E卡、3A激勵等)的建立和實施,具有多年的人力資源實戰(zhàn)管理經驗;親自主抓過海爾兩個廠的精益制造,成為集團的典范,具有多年的精益制造實戰(zhàn)經驗;是海爾集團企業(yè)文化、OEC、SBU建設、3E卡、班組建設、6S、精益制造體系和成本管控體系的創(chuàng)建者。

海爾高級研學專家,高級經濟師, 上海財大EMBA,發(fā)表論文多篇,曾多次榮獲青島市管理現代化成果一等獎,擔任中國企業(yè)家管理協會會員,青島企業(yè)家管理協會理事,上海財大EMBA班客座教授,中國企業(yè)家聯合會特聘教授,兼任廣州、重慶、上海、北京、濟南、青島多家管理咨詢公司的首席培訓師、高級培訓師和企業(yè)診斷師,兼任鄂爾多斯、唐山多家企業(yè)的簽約管理顧問,具有豐富的大型公開課和企業(yè)咨詢式內訓的實戰(zhàn)經驗。

王老師專業(yè)理論超前,與國際接軌;案例典型,指導性強;現場授課與互動結合,突出解決實際問題的務實性;學院派與實戰(zhàn)派的緊密結合是王老師的最大特色。

王老師具有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識和多年的大型企業(yè)實踐工作經驗,經驗豐富,理論扎實,內容務實。
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