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組織持續(xù)贏利智慧:領(lǐng)導力與團隊建設(shè)智慧
添加時間:2010-12-21      修改時間: 2010-12-21      課程編號:100127655
《組織持續(xù)贏利智慧:領(lǐng)導力與團隊建設(shè)智慧》課程大綱
組織持續(xù)贏利智慧:領(lǐng)導力與團隊建設(shè)智慧
主講:金久皓教授
一、 領(lǐng)導力智慧培養(yǎng)
1. 領(lǐng)導者合法權(quán)力的5種內(nèi)容
2. 領(lǐng)導者要培養(yǎng)的10大智慧
二、 戰(zhàn)略決策智慧和領(lǐng)導用人智慧
1. 企業(yè)資源5要素
2. 科學定位企業(yè)戰(zhàn)略
3. 重大問題的決策智慧
4. 戰(zhàn)略決策5要點
5. 實施人才戰(zhàn)略
6. 領(lǐng)導識人納才、用人育人智慧
7. 員工忠誠度滑坡的表現(xiàn)和原因
8. 再建員工忠誠度
9. 用人的風險管理
三、 團隊考評與激勵智慧
1. 激勵概述
2. 層次與激勵
3. 需求與激勵
4. 期望與激勵
5. 公平與激勵
6. 目標與激勵
7. 領(lǐng)導者的激勵方法智慧
8. 工作豐富化的激勵方法智慧
9. 激勵與約束的關(guān)系
10. 期股權(quán)激勵制
11. 激勵的多樣化
四、 提高團隊的溝通能力智慧
1. 領(lǐng)導者的溝通方式
2. 怎樣進行有效的溝通
3. 怎樣開發(fā)有效的反饋技能
4. 領(lǐng)導人的協(xié)調(diào)智慧
5. 避開協(xié)調(diào)的誤區(qū)

《組織持續(xù)贏利智慧:領(lǐng)導力與團隊建設(shè)智慧》課程目的
培養(yǎng)領(lǐng)導者的領(lǐng)導力智慧和團隊建設(shè)智慧,掌握有效的做領(lǐng)導的智慧藝術(shù),實現(xiàn)組織持續(xù)發(fā)展目標。

《組織持續(xù)贏利智慧:領(lǐng)導力與團隊建設(shè)智慧》適合對象
各種類型的企業(yè),事業(yè)單位,黨派,社團,政府機關(guān)組織,需要持續(xù)發(fā)展獲得智慧的各級領(lǐng)導者

《組織持續(xù)贏利智慧:領(lǐng)導力與團隊建設(shè)智慧》所屬分類
特色課程
《組織持續(xù)贏利智慧:領(lǐng)導力與團隊建設(shè)智慧》內(nèi)訓服務流程
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1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師金久皓老師簡介
金久皓
金久皓
金久皓:男,漢族,中國企業(yè)文化績效派創(chuàng)始人、著名文化學者、領(lǐng)導力專家、國際資深企業(yè)文化專家、人力資源管理落地派專家、學習型組織專家、培訓專家。任職過政府省直機構(gòu)、中央部委直屬機構(gòu)、大學研究室等,首任上師大HR企業(yè)文化研究室主任、教授,美國耶魯大學、美國斯坦福大學、美國西北理工大學、中歐國際工商學院EMBA特邀導師,北京大學、上海交通大學等著名大學EMBA客座教授。

國家文化持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略實施第一人、中華文化融合重建戰(zhàn)略實施第一人、內(nèi)心開始論第一人、“人力資源文化是企業(yè)文化核心”思想與實施第一人。中央和地方黨政機關(guān)或社團文化顧問,被《中華工商時報》、鳳凰衛(wèi)視等媒體專訪報道的中國頂級權(quán)威企業(yè)文化與領(lǐng)導力專家代表人物。先后創(chuàng)辦北京第一企業(yè)文化日報網(wǎng)集團和上海東睦為企業(yè)管理咨詢集團并出任董事長兼總裁、首席顧問。涉足多個領(lǐng)域,專注于企業(yè)文化和人力資源管理及學習型組織理論研究,咨詢和培訓并重,以幫助中國企業(yè)在經(jīng)濟全球化中取得成功為己任,多年來一直致力于將實踐中的觀察與經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為應用型的理論成果,提升企業(yè)綜合管理素質(zhì)。

曾被計算機世界傳媒集團主辦的“網(wǎng)絡(luò)封神榜”2006年11月評為“傳媒網(wǎng)上知名度上升最快的100人” 第一強和“網(wǎng)上知名度上升最快的100人 ”第十一強。轉(zhuǎn)載過金久皓老師文章的海內(nèi)外媒體成千上萬。作為多家中央媒體的特邀專欄作家或知名網(wǎng)站專欄作家,曾多次登上專家人氣排行榜,被評為“中國最佳企業(yè)文化專家第一名”“中國人力資源管理十大知名品牌專家”“中國最具感染力培訓師”。
金久皓老師作為中國著名文化學者和著名品牌策劃人、社會活動家,曾在中南海、人民大會堂、釣魚臺國賓館等地多次接受十多位黨和國家領(lǐng)導人的接見,向黨和國家領(lǐng)導人匯報工作。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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