《戰(zhàn)略與績(jī)效導(dǎo)向性企業(yè)文化》課程大綱
課程內(nèi)容:
戰(zhàn)略與績(jī)效導(dǎo)向性企業(yè)文化
主講:金久皓教授
一.企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)進(jìn)化
1.企業(yè)“三個(gè)生態(tài)流”分析
2.把“三個(gè)生態(tài)流”技術(shù)化、程序化、數(shù)字化靠什么引領(lǐng)?
二.何謂企業(yè)戰(zhàn)略?
1.戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)
2.使命、目標(biāo)、戰(zhàn)略、戰(zhàn)略計(jì)劃
3.舉例:你的塑身戰(zhàn)略
4.小測(cè)驗(yàn):英國(guó)航空公司的使命、目標(biāo)、戰(zhàn)略、戰(zhàn)略計(jì)劃
5. 清晰戰(zhàn)略的價(jià)值
三.何謂績(jī)效 ?
1. 績(jī)效概念闡釋
2. 績(jī)效考核和績(jī)效管理
四.企業(yè)文化認(rèn)知與理解
1. 文化釋義與文化分類(lèi)
2. 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)是什么?
3. 文化是“虛”的?
4. 企業(yè)文化是“圣經(jīng)”?是金錢(qián)?
5. 文化是金錢(qián),文化是糧食?
6. 企業(yè)文化到底是什么?
7. 企業(yè)文化的真正核心是什么?
五.企業(yè)文化建設(shè)的作用
1.為什么要建設(shè)企業(yè)文化?
2.為什么要建立戰(zhàn)略與績(jī)效導(dǎo)向性企業(yè)文化?
六.戰(zhàn)略與績(jī)效導(dǎo)向性企業(yè)文化構(gòu)建策略與方法
1.怎么制定戰(zhàn)略?
2.怎么進(jìn)行績(jī)效導(dǎo)向建設(shè)?
3.怎么樣規(guī)避企業(yè)文化誤區(qū)?
4.企業(yè)文化怎樣起飛?
5.企業(yè)文化怎樣落地?
6.怎樣進(jìn)行企業(yè)文化績(jī)效評(píng)估與反饋
《戰(zhàn)略與績(jī)效導(dǎo)向性企業(yè)文化》課程目的
清晰戰(zhàn)略與績(jī)效的概念與使用方法,清晰企業(yè)文化概念與使用方法,樹(shù)立和掌握落實(shí)戰(zhàn)略與績(jī)效導(dǎo)向性企業(yè)文化建設(shè)的流程和方法,有針對(duì)性的增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力!
《戰(zhàn)略與績(jī)效導(dǎo)向性企業(yè)文化》適合對(duì)象
資產(chǎn)在1億元以上的企業(yè)高層(董事長(zhǎng),董事會(huì)成員,總經(jīng)理,副總經(jīng)理,集團(tuán)總監(jiān)以上職務(wù))
《戰(zhàn)略與績(jī)效導(dǎo)向性企業(yè)文化》所屬分類(lèi)
人力資源