《金牌店長(zhǎng)管理培訓(xùn)》課程大綱
管理是一種謀略、一種手段、一種技巧。店長(zhǎng)是每一單店的領(lǐng)導(dǎo)者,是每個(gè)店面的核心。優(yōu)秀的店長(zhǎng)能發(fā)揮公司企業(yè)文信息傳播的紐帶作用,是門店銷售政策、品牌銷售制度的執(zhí)行者和具體操縱者;心理活動(dòng)會(huì)影響氣氛,管理技能、團(tuán)隊(duì)和諧更影響門店業(yè)績(jī),透過有效的管理讓團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生高效能是當(dāng)務(wù)之急,因?yàn)樯鐣?huì)競(jìng)爭(zhēng)越來越強(qiáng)時(shí),唯一之道就是讓自己成為管理高手!
店長(zhǎng)如何將導(dǎo)購(gòu)培養(yǎng)成顧客交口稱贊的銷售服務(wù)精英?店長(zhǎng)如何把自己修煉成十項(xiàng)全能的經(jīng)營(yíng)管理高手?暢銷商品缺貨率高,總是訂不到貨或者到貨不及時(shí),怎么辦?
郜鎮(zhèn)坤老師具有多年知名企業(yè)門店銷售管理實(shí)戰(zhàn),涉及零售企業(yè)級(jí)各部門管理的關(guān)鍵技術(shù)。歡迎走進(jìn)郜鎮(zhèn)坤老師的《金牌店長(zhǎng)管理培訓(xùn)》課程,郜鎮(zhèn)坤老師將帶領(lǐng)門店店長(zhǎng)掌握門店管理技能及常見問題解決辦法!
金牌店長(zhǎng)管理培訓(xùn)課程大綱
一、店長(zhǎng)職業(yè)化素養(yǎng)
店長(zhǎng)的職業(yè)定位
店長(zhǎng)的能力與素質(zhì)修煉
店長(zhǎng)的工作重點(diǎn)
店長(zhǎng)的職業(yè)生涯規(guī)劃
二、店長(zhǎng)定位
行業(yè)定位
上崗定位
功能定位
價(jià)值定位
三、店長(zhǎng)工作職責(zé)
營(yíng)業(yè)前活動(dòng)統(tǒng)籌管理
部署掌握及管理
業(yè)績(jī)管理、目標(biāo)管理
情報(bào)收集、回報(bào)總部
店內(nèi)保安管理
營(yíng)業(yè)報(bào)表
其他
四、認(rèn)識(shí)管理
透過他人完成工作
共同達(dá)致公司目標(biāo)
有效運(yùn)用各種資源(人、財(cái)、物、時(shí)間、空間等)
管理性工作和實(shí)務(wù)性工作的區(qū)別
五、店鋪運(yùn)營(yíng)管理-精益貨品管理
進(jìn)貨管理
存貨管理
盤點(diǎn)管理
防損管理
六、店鋪運(yùn)營(yíng)管理-店面形象管理
店面外觀
櫥窗布置
商品陳列
賣場(chǎng)熱銷氛圍
七、店鋪營(yíng)運(yùn)管理-貨場(chǎng)管理
貨場(chǎng)六要素——聲光色人貨場(chǎng)
為什么要有“氣氛”?!
“造勢(shì)”小竅門-捧人場(chǎng)。。
八、店鋪營(yíng)運(yùn)管理-服務(wù)管理
服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值——優(yōu)質(zhì)服務(wù),由我做起
服務(wù)管理包括什么
顧客服務(wù)流程評(píng)說
顧客投訴處理的基本方法與技巧、總結(jié)
案例:門店常見顧客投訴事例分析
九、店鋪營(yíng)運(yùn)管理-銷售管理
銷售目標(biāo)的設(shè)定和分解
銷售報(bào)表的運(yùn)用
生意分析
如何利用店鋪淡場(chǎng)激活賣場(chǎng)
店長(zhǎng)應(yīng)掌握的店鋪業(yè)績(jī)提升實(shí)戰(zhàn)方法
提高門店贏利能力的控制點(diǎn)
十、店鋪營(yíng)運(yùn)管理-財(cái)務(wù)管理
進(jìn)行營(yíng)業(yè)結(jié)算,核實(shí)收款員的所有票據(jù)和現(xiàn)金
嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度和現(xiàn)金保管規(guī)范
嚴(yán)謹(jǐn)監(jiān)察,防止出現(xiàn)舞弊
十一、店鋪營(yíng)運(yùn)管理-信息管理
銷售狀況、新品分析
顧客、同行
推廣活動(dòng)的分析反饋
建立店鋪文件管理檔案
十二、店鋪運(yùn)營(yíng)管理-員工管理
員工招聘與甄選
用人與留人
員工激勵(lì)
員工績(jī)效考核
員工的獎(jiǎng)懲
十三、店鋪運(yùn)營(yíng)管理-店員培訓(xùn)
培訓(xùn)規(guī)劃與組織實(shí)施
新店員入職培訓(xùn)
職業(yè)形象與服務(wù)禮儀
銷售技能培訓(xùn)
十四、金牌店長(zhǎng)管理培訓(xùn)總結(jié)
《金牌店長(zhǎng)管理培訓(xùn)》課程目的
明確作為管理者的店長(zhǎng)角色
掌握員工的有效溝通和激勵(lì)技巧
掌握細(xì)節(jié)管理的執(zhí)行方法
提升門店運(yùn)營(yíng)管理能力,如人員管理、貨品管理、銷售管理等
讓門店店長(zhǎng)獲得更新的理念和技術(shù),在創(chuàng)新意識(shí)上得到進(jìn)一步激發(fā),在實(shí)操能力上得到更大的提升
《金牌店長(zhǎng)管理培訓(xùn)》適合對(duì)象
運(yùn)作專賣店渠道、區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)
《金牌店長(zhǎng)管理培訓(xùn)》所屬分類
市場(chǎng)營(yíng)銷
《金牌店長(zhǎng)管理培訓(xùn)》所屬專題
金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)、