《卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》課程大綱
第一部分：領(lǐng)導(dǎo)力概述
一、 領(lǐng)導(dǎo)力的概念
二、 對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)力”的五個(gè)錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)
三、 領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別和聯(lián)系
四、 領(lǐng)導(dǎo)力總結(jié)
測(cè)試評(píng)估：領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格測(cè)試
案例分析：唐僧和孫悟空誰更有領(lǐng)導(dǎo)力？原因是什么？
第二部分：三C領(lǐng)導(dǎo)力
一、 全球權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)力理論的各大流派
二、 “三C領(lǐng)導(dǎo)力模型”理論原理
1、 “三C領(lǐng)導(dǎo)力模型”圖解
2、 三C領(lǐng)導(dǎo)力的含義
3、 三C領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)容
三、 三C領(lǐng)導(dǎo)力類型及代表人物分析
測(cè)試分析：“領(lǐng)導(dǎo)力信心測(cè)試”
視頻研討：《大秦帝國》片段
第三部分：卓越領(lǐng)導(dǎo)力的9大法則
一、 領(lǐng)導(dǎo)力成長的四個(gè)階段
二、 三C領(lǐng)導(dǎo)力之“C品格（Character)”法則
一）蓋子法則
1、“蓋子法則”的含義
2、“蓋子法則”的案例
3、“蓋子法則”的啟示
分組研討：如何利用“蓋子法則”提升領(lǐng)導(dǎo)力
二）榜樣法則
1、“榜樣法則”的含義
2、“榜樣法則”的案例
3、“榜樣法則”的啟示
分組研討：如何運(yùn)用“榜樣法則”提升領(lǐng)導(dǎo)力
小組競(jìng)爭：領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)驗(yàn)“猴子摘香蕉”的啟示
三）雙磁鐵法則
1、“雙磁鐵法則”的含義
2、“雙磁鐵法則”的案例
3、“雙磁鐵法則”的啟示
分組研討：如何運(yùn)用“雙磁鐵法則”提升領(lǐng)導(dǎo)力
案例分析：劉邦建漢的啟示
三、 三C領(lǐng)導(dǎo)力之“C能力（Competence)”
一）、導(dǎo)航法則
1、“導(dǎo)航法則”的含義
2、“導(dǎo)航法則”的案例
3、“導(dǎo)航法則”的啟示
分組研討：如何運(yùn)用“導(dǎo)航法則”提升領(lǐng)導(dǎo)力
二）、時(shí)機(jī)法則
1、“時(shí)機(jī)法則”的含義
2、“時(shí)機(jī)法則”的案例
3、“時(shí)機(jī)法則”的啟示
分組研討：如何運(yùn)用“時(shí)機(jī)法則”提升領(lǐng)導(dǎo)力
小組競(jìng)爭：如何利用“危機(jī)”帶來的機(jī)會(huì)？
三）、空調(diào)法則
1、“空調(diào)法則”的含義
2、“空調(diào)法則”的案例
3、“空調(diào)法則”的啟示
分組研討：如何運(yùn)用“空調(diào)法則”提升領(lǐng)導(dǎo)力
角色扮演：“空調(diào)型領(lǐng)導(dǎo)者”和“電扇型領(lǐng)導(dǎo)者”的區(qū)別
四、 三C領(lǐng)導(dǎo)力之“C關(guān)系（Connection)”
一）影響力法則
1、“影響力法則”的含義
2、“影響力法則”的案例
3、“影響力法則”的啟示
分組研討：如何運(yùn)用“影響力法則”提升領(lǐng)導(dǎo)力
視頻分享：《亮劍》李云龍闡述“亮劍精神”
二）授權(quán)法則
1、“授權(quán)法則”的含義
2、“授權(quán)法則”的案例
3、“授權(quán)法則”的啟示
分組研討：如何運(yùn)用“授權(quán)法則”提升領(lǐng)導(dǎo)力
三）時(shí)鐘法則
1、“時(shí)鐘法則”的含義
2、“時(shí)鐘法則”的案例分析
3、“時(shí)鐘法則”的啟示
分組研討：如何運(yùn)用“時(shí)鐘法則”提升領(lǐng)導(dǎo)力
視頻分享：《士兵突擊》新兵入伍儀式
第四部分：情景領(lǐng)導(dǎo)力修煉
一、 情景領(lǐng)導(dǎo)力的理論分析
1、 情景領(lǐng)導(dǎo)力的五種模式
2、 情景領(lǐng)導(dǎo)力的公式
3、 領(lǐng)導(dǎo)力方格“九宮圖”分析
自我診斷：你的領(lǐng)導(dǎo)情形在哪個(gè)方格？
二、 情景領(lǐng)導(dǎo)之“自我領(lǐng)導(dǎo)”
1、 D型領(lǐng)導(dǎo)力的缺點(diǎn)及提升策略
2、 I型領(lǐng)導(dǎo)力的缺點(diǎn)及提升策略
3、 S型領(lǐng)導(dǎo)力的缺點(diǎn)及提升策略
4、 C型領(lǐng)導(dǎo)力的缺點(diǎn)及提升策略
角色扮演：領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格展示
三、 情景領(lǐng)導(dǎo)之“一對(duì)一領(lǐng)導(dǎo)”
1、 下屬的成熟度分析
2、 下屬工作類型分析
3、 根據(jù)不同工作類型實(shí)施針對(duì)性的領(lǐng)導(dǎo)
4、 根據(jù)下屬的不同個(gè)性實(shí)施針對(duì)性的領(lǐng)導(dǎo)
小組研討：如何實(shí)施個(gè)性化的領(lǐng)導(dǎo)？
第五部分：領(lǐng)導(dǎo)力修煉之高效激勵(lì)
一、 激勵(lì)的五大原理
二、 激勵(lì)的八大原則
三、 高效激勵(lì)的十大技巧
視頻分享：《魔戒》激勵(lì)片段
第六部分：領(lǐng)導(dǎo)力成長的GROWAY模型
學(xué)員演練：如何制定自我的領(lǐng)導(dǎo)力成長計(jì)劃

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》課程目的
1、 明確管理者的角色定位
2、 認(rèn)識(shí)自己的管理及領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
3、 演練和操作基本的領(lǐng)導(dǎo)技能
4、 提升激勵(lì)、溝通、決策、執(zhí)行等實(shí)際技能
5、 強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，激發(fā)合作共贏思想
6、 提高個(gè)人管理能力和組織績效

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特色課程

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