《《樂在工作》》課程大綱
時間：8課時
對象：大學(xué)生、企業(yè)新員工、基層、高層管理人員
內(nèi)容：通過認(rèn)識企業(yè)與自我的關(guān)系，正確認(rèn)識工作和組織，以平和、端正的心態(tài)投入事業(yè)。重新認(rèn)識幸福是什么，改變對工作的偏見，減少在工作中的壓力感和無序感，進(jìn)而找到快樂工作的方向，在工作中修煉和提升自我。
樂在工作課程大綱
導(dǎo)言：
歸零
孩子的模仿學(xué)習(xí)
真經(jīng)與真徒
三商
蘑菇定律
一、 幸福是什么
識破幸福的假象
協(xié)調(diào)現(xiàn)在與將來
幸福賺不來
幸福的練習(xí)
二、 改變對工作的偏見
企業(yè)是給我們報酬的學(xué)校
工作是一種特權(quán)
理論聯(lián)系實踐的好地方
沉浸體驗：樂在其中
三、 關(guān)于內(nèi)職涯規(guī)劃的介紹
認(rèn)識和了解自我
性格、能力、價值觀、氣質(zhì)、興趣
內(nèi)職業(yè)生涯的四個問題：我是誰、我的位置、我要往何處、如何到達(dá)
內(nèi)職涯與外職涯規(guī)劃的區(qū)別
四、 如何開心工作
決定導(dǎo)致不開心
工作不僅是為了糊口
對待工作的三種態(tài)度：任務(wù)、事業(yè)、使命
找準(zhǔn)人生定位：MPS
塑造我們的使命感
職業(yè)發(fā)展過程模型
五、 工作也是一種修煉
選擇篇：工作的選擇
準(zhǔn)備篇：身心的準(zhǔn)備
模仿篇：工作中的榜樣
苦練篇：全方位實踐
迷茫篇：行業(yè)倦怠感
頓悟篇：漸入佳境
通達(dá)篇：事事本無礙

《《樂在工作》》所屬分類
人力資源

《《樂在工作》》所屬專題
樂在工作培訓(xùn)、

《《樂在工作》》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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