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員工職業(yè)生涯規(guī)劃

添加時(shí)間：2011-12-13 修改時(shí)間： 2011-12-13 課程編號(hào):100139341

《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱

課程大綱
時(shí)間：1天（6課時(shí)）
第一講
職業(yè)生涯規(guī)劃的基本認(rèn)知  引言：人生幸福的三大前提
 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
 職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)個(gè)人發(fā)展的意義
 職業(yè)生涯發(fā)展的階段與分類
 職業(yè)錨定應(yīng)考慮的因素
 你的性格特質(zhì)測(cè)試與分析
 個(gè)性與職業(yè)傾向測(cè)試與分析
第二講
職業(yè)生涯規(guī)劃必備的條件  做人應(yīng)有的五種品德
 職業(yè)人必備的五種職業(yè)道德
 職業(yè)人卓越成功的五大心態(tài)
 習(xí)慣是命運(yùn)的舵手
 改變是最大的贏家
第三講
職業(yè)生涯規(guī)劃成功的保證  做快樂(lè)工作的好員工
 明白你究竟在為誰(shuí)工作
 優(yōu)秀員工應(yīng)該自動(dòng)自發(fā)
 讓自己變得不可替代
 不找任何借口服從執(zhí)行
 緩解情緒困擾培養(yǎng)情商
 快樂(lè)工作與幸福生活
第四講
職業(yè)生涯規(guī)劃的有效管理  善于合作建立和諧人際
 善于溝通消除職業(yè)障礙
 走好腳下的每一步
 構(gòu)筑你的核心能力
 利用公司職業(yè)發(fā)展的流程與工具
 容易被人力資源淘汰的10種員工類型
 容易成為人力資源寵兒的10種員工類型

《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程目的

 通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變，認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃不僅是對(duì)公司有利，對(duì)自身的更為重要，從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己，自覺(jué)地提高職業(yè)素養(yǎng)。
 灌輸職業(yè)生涯規(guī)劃理念，指導(dǎo)員工努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高競(jìng)爭(zhēng)力；

《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》適合對(duì)象

 企業(yè)基層主管及一線員工。

《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》所屬分類

人力資源

《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn)，對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法，從顧問(wèn)的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程，解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性

6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解，制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值，我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)

授課培訓(xùn)師閆偉老師簡(jiǎn)介

閆偉

閆偉：人力資源實(shí)戰(zhàn)教練
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：20余年企業(yè)人力資源管理及培訓(xùn)工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，其中8年世界500強(qiáng)企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)。累計(jì)為100余家世界500強(qiáng)及近2000家中小企業(yè)提供過(guò)獨(dú)居特色與落地實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，總培訓(xùn)課時(shí)3萬(wàn)余課時(shí)，培訓(xùn)學(xué)員達(dá)100萬(wàn)人次。培訓(xùn)學(xué)員綜合滿意度達(dá)95%以上，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)返聘率達(dá)90%，公開(kāi)課企業(yè)學(xué)員邀請(qǐng)率達(dá)80%。擅長(zhǎng)中高層管理技能課程的開(kāi)發(fā)和講授，尤其是對(duì)人力資源管理有獨(dú)到的見(jiàn)解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
資格榮譽(yù)：國(guó)家認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師，國(guó)家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，AACTP國(guó)際認(rèn)證高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師。2015年度中華講師網(wǎng)、網(wǎng)易云課堂評(píng)為中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師，2013全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專家之最佳人力資源專家，2011年度搜狐網(wǎng)“職場(chǎng)一言堂”十大人氣講師。清大、北大、武大、浙大、鄭大、上海交大等名�？妥淌凇：接罱逃瘓F(tuán)董事長(zhǎng)、首席專家，北京知行億合HR研究院副院長(zhǎng)。
授課風(fēng)格：現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)教練指導(dǎo)+經(jīng)典案例分析+實(shí)用工具方法+輕松幽默風(fēng)趣+師生互動(dòng)升華

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息

閆偉老師其他內(nèi)訓(xùn)課

·職場(chǎng)壓力與情緒管理（1天）

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·實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力

·企業(yè)家如何贏人贏心

·目標(biāo)與績(jī)效管理（1天）

·目標(biāo)管理與工作計(jì)劃

·經(jīng)理人的心智修煉與情商培養(yǎng)