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卓越目標(biāo)管理工作坊
添加時(shí)間:2012-02-16      修改時(shí)間: 2012-02-16      課程編號(hào):100141493
《卓越目標(biāo)管理工作坊》課程大綱
目標(biāo)制定
●目標(biāo)的基本內(nèi)涵
●目標(biāo)制定的典型四類
●目標(biāo)制定的五項(xiàng)原則
●目標(biāo)制定的三個(gè)分析工具
●當(dāng)今最為有效的目標(biāo)制定法則NLP目標(biāo)法
●練習(xí)目標(biāo)的制定

目標(biāo)分解
●目標(biāo)分解的五項(xiàng)準(zhǔn)則
●目標(biāo)分解中突出的六種情形
●目標(biāo)分解的考量因素
●目標(biāo)分解的三個(gè)方法
●目標(biāo)分解中的模擬推演方法

目標(biāo)執(zhí)行
●個(gè)人績效與執(zhí)行信心
●團(tuán)隊(duì)文化與執(zhí)行效果
●個(gè)人執(zhí)行的思考、推導(dǎo)方法
●增強(qiáng)執(zhí)行力的二個(gè)推動(dòng)工具
●時(shí)間線技巧;推動(dòng)個(gè)人執(zhí)行力

目標(biāo)檢視
●目標(biāo)檢視的流程
●目標(biāo)檢視的核心關(guān)鍵點(diǎn)
●目標(biāo)檢視與改善的方法
●銷售目標(biāo)中的檢視與改善技巧
●NLP目標(biāo)檢視與改善法
●聯(lián)想控股的目標(biāo)檢視與改善學(xué)習(xí)與借鑒

五、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)工具
●目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的“夢想板”工具
●目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的“團(tuán)隊(duì)爭流工具”
●目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的“個(gè)人進(jìn)步與阻礙分析”工具
●目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的“四項(xiàng)限”工具
●目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的“身份邏輯層”促進(jìn)工具

態(tài)度與意愿
●個(gè)人意愿激發(fā)技巧
●自我情緒控制技巧
●自我態(tài)度管理技巧
●卓越有效的意愿提升方法“卓越圈”
●自我的修煉;情緒與理性

輔導(dǎo)跟蹤
●目標(biāo)預(yù)期效果與實(shí)際效果的評(píng)估方式
●跟蹤輔導(dǎo)計(jì)劃表與事項(xiàng)
●目標(biāo)面談輔導(dǎo)的要義與重點(diǎn)
●深化技巧與實(shí)踐支持技巧的技巧
●目標(biāo)與輔導(dǎo)的銜接技術(shù)
●跟蹤、輔導(dǎo)、支持技巧全流程分析

回顧總結(jié)
●導(dǎo)師總結(jié)
●學(xué)員提問
●導(dǎo)師分享
●總結(jié)分享
●畢業(yè)合影

《卓越目標(biāo)管理工作坊》所屬分類
綜合管理
《卓越目標(biāo)管理工作坊》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李哲賢老師簡介
李哲賢
李哲賢
擅長于運(yùn)用體驗(yàn)式培訓(xùn)提升個(gè)人效能、運(yùn)用加速式訓(xùn)練方式、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作以及擴(kuò)展領(lǐng)導(dǎo)才能與思維各方面。從1998年起李先生在香港、中國、臺(tái)灣及亞太各地為上市公司、商業(yè)機(jī)構(gòu)、慈善機(jī)構(gòu)提供致力于生產(chǎn)力提升的訓(xùn)練。于2006年,李哲賢先生被美國權(quán)威機(jī)構(gòu)AMERICAN BIOGRAPHICAL INSTITUTE BOARD OF INTERNATIONAL RESEARCH 評(píng)選為2006年度[21世紀(jì)的革新思人物];與此李哲賢先生在中國沿海城市與內(nèi)陸城市擔(dān)任著上市公司與大型企業(yè)董事會(huì)顧問或企業(yè)教練。

李哲賢導(dǎo)師和他的團(tuán)隊(duì)熱情投身于企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練的實(shí)踐中,首創(chuàng)“突破性領(lǐng)導(dǎo)力工作坊”香港高階總裁加速式訓(xùn)練” 系列訓(xùn)練課程。這個(gè)課程的學(xué)員大多數(shù)是企業(yè)的總裁、CEO、卓越的創(chuàng)業(yè)人才和管理學(xué)者,他們在親身體驗(yàn)的旅程中深入地探索自我的內(nèi)心世界,提升領(lǐng)導(dǎo)者的洞察力和領(lǐng)導(dǎo)力,并且通過行動(dòng)與導(dǎo)師實(shí)踐輔導(dǎo)在企業(yè)經(jīng)營、管理工作中獲取突破性的卓越成果。


在香港人文的核心領(lǐng)域--《企業(yè)實(shí)踐輔導(dǎo)》領(lǐng)域中;李哲賢先生和他的團(tuán)隊(duì)2003年輔導(dǎo)與引領(lǐng)鳳凰衛(wèi)視歐洲市場發(fā)展計(jì)劃,并在2004年成功完成29億元的廣告開拓目標(biāo);2005年—2006年度中李哲賢先生和他的團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)與引領(lǐng)佛山陶瓷從16億的營業(yè)額突破到28億;2007年年度輔導(dǎo)與在2008年金融危機(jī)背景中輔導(dǎo)與引領(lǐng)長安跨越車輛有限公司8億銷售額到2010年得24億;成功完成2008年“二年再造一個(gè)長安跨越”的目標(biāo);2008--2010年輔導(dǎo)與引領(lǐng)重慶星喬實(shí)業(yè)股份有限公司;從整體營業(yè)額不到2億,到2010年星喬實(shí)業(yè)的4.8億;并成為福特(中國)最優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。



李哲賢導(dǎo)師不僅在培訓(xùn)界有很強(qiáng)的影響力,而且其人其事受到各傳媒的廣泛關(guān)注,新浪網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、《中國青年報(bào)》《云南晚報(bào)》《商業(yè)周刊》、杭州電視臺(tái)、深圳廣播電視新聞臺(tái)、《遼寧日?qǐng)?bào)》、《葫蘆島日?qǐng)?bào)》《21世紀(jì)創(chuàng)新》《大公報(bào)》《南方都市報(bào)》等新聞媒體先后詳細(xì)報(bào)道其在訓(xùn)練領(lǐng)域的成績及事跡。


李哲賢先生專業(yè)背景;
香 港 理 工 大 學(xué) 企業(yè)行為心理學(xué)博士
香港中文大學(xué) 工商管理碩士
加拿大魁北克省立大學(xué)    訪問學(xué)者


擔(dān)任職務(wù);
香港人文素質(zhì)管理學(xué)院 董事 顧問導(dǎo)師
香港寖會(huì)領(lǐng)導(dǎo)模式獨(dú)立研究院 五人小組專家
四川全友家私股份公司 企業(yè)教練
重慶迪馬股份有限公司 企業(yè)教練
長安跨越車輛有限公司 企業(yè)顧問
上海天益陶瓷股份公司 企業(yè)顧問
重慶星喬實(shí)業(yè)有限公司 企業(yè)教練
廣東南海生產(chǎn)力中心 亞太管理學(xué)會(huì) 顧問導(dǎo)師
香港人文—駐新加坡代表處梅花管理集團(tuán)股份公司 顧問導(dǎo)師

國內(nèi)年度體系性(含實(shí)踐飛騰輔導(dǎo)計(jì)劃)企業(yè)

香港永福地產(chǎn)、香港鴻基地產(chǎn)、香港景成地產(chǎn)、香港飛騰國際地產(chǎn)、深圳金鐘地產(chǎn)、深圳地產(chǎn)開發(fā)協(xié)會(huì)、中國銀行、中國網(wǎng)通、深圳金眾、聯(lián)想集團(tuán)、華為技術(shù)、飛亞達(dá)、鳳凰衛(wèi)視、伊利集團(tuán)、哈藥集團(tuán)、華為技術(shù)、香港天滿、香港國悅、香港長江實(shí)業(yè)、香港九龍倉、深圳根寶、蒙牛集團(tuán)、吉利汽車、杭州大學(xué)EMBA、廣州本田、長安跨越、長安民生物流、宗申集團(tuán)、長安偉視通、衡世醫(yī)藥集團(tuán)、長安集團(tuán)、長安地產(chǎn)、星喬(實(shí)業(yè))、上海大眾、一汽豐田、IBM、殼牌、全友家私、喜洋洋家私、金博居家私、金鷹家私、中國石油股份等



風(fēng)格與特點(diǎn);
作為資深企業(yè)培訓(xùn)師,先后為幾十家國際知名企業(yè)進(jìn)行“領(lǐng)導(dǎo)力提升”,“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”,“溝通技巧”,“戰(zhàn)略定位”、“決策分析”等方面的主題培訓(xùn), 犀利的思維與語言,極富感染力的演講和溝通風(fēng)格,融入眾多親身經(jīng)歷的案例分析,活靈活現(xiàn)地呈現(xiàn)理論與實(shí)際的融合;授課形式采取互動(dòng)式,輕松活潑,強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與,主要有案例研討、角色演練、小組討論、加速體驗(yàn)式等形式。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
李哲賢老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·中層干部執(zhí)行力突破工作坊
·定位戰(zhàn)略工作坊
·現(xiàn)代物流管理與戰(zhàn)略定位
·突破性領(lǐng)導(dǎo)力工作坊
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