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員工心理輔導與心理素質(zhì)提升
添加時間:2012-11-01      修改時間: 2012-11-01      課程編號:100151502
《員工心理輔導與心理素質(zhì)提升》課程大綱
第一天:員工心理輔導與成長引導
一、提升自我認知
自我覺察——我的習慣和態(tài)度是怎樣的
個人突破——找出阻礙發(fā)揮熱忱的障礙,并建立正確的習慣
陽光心態(tài)--自利利他,同事利行
二、建立陽光心態(tài)的四種工具
目標確定,知己知彼
事件中立,換位思考
重在過程,推己及人
提升情商,自他交換
三、提升情商與逆商的能力
自我覺察情緒的能力
平衡緩解壓力的能力
感知他人情感的能力
四、管理與激勵員工的藝術
滿足需要:了解員工心理需求
確認滿意:關注兩種影響因素
促進公平:維護下屬心理平衡
因人而異:注意不同激勵對象
因境而生:采用不同內(nèi)容激勵
因時而動:采用不同方式激勵
五、構建員工自我心理平衡術
打通上下左右溝通渠道,相互關愛,不再抱怨
相信任何問題都有解決方案,突破困境,改善自我
團隊制勝,協(xié)作為先,創(chuàng)造信任共贏的陽光團隊
六、心能轉境界,積極創(chuàng)造未來
盡心、盡力、盡善、盡美
開心生活,快樂工作,在紅塵中修煉自己

第二天:《員工心理素質(zhì)提升訓練營》
第一部分:員工的自我覺察
培養(yǎng)與提升員工自我覺察能力,能使員工為自己承擔責任。亦即在刺激和反應間加入“覺察”的工作,覺察不是分析。
第二部分:員工的自我整合
課程中將解析人的自我防御系統(tǒng)的形成,學習接納自己,整合負面情緒,通過整合將使自己重建開放、流動的生命模式。
第三部分:解讀心靈密碼
深入研究人的先天需求與后天需求,解析各類“上癮”等問題的背后真實原因;使自己具備“慧眼”,可以透過現(xiàn)象看到事情的起因,并學習心理技巧予以自我治療,解決人際中的各項沖突;同時學習有效溝通模式,學會如何傾聽以及表達自己的情感與關愛,超越原有固定、刻板無效的溝通模式,重建人際關系。
第四部分:個人愿景規(guī)劃(職業(yè)生涯規(guī)劃)
通過自我整合和探索之后,清晰自己的價值觀,結合自己的性格、氣質(zhì)、技能以及所擁有的外在資源,合理重建人生愿景規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃,盤點資源,設定目標,并制定行動計劃,并有能力克服執(zhí)行中的困難,描繪人生新藍圖。

《員工心理輔導與心理素質(zhì)提升》課程目的
1、增強員工的心理素質(zhì),更有能力應對困境;
2、極大地提高個人責任感,勇于負責地追求自我成長;
3、改變對周圍人和事物的看法,抱著欣賞、包容和理解的態(tài)度;
4、提升自我價值及競爭力,使自己更積極主動,保持最佳狀態(tài);
5、增強公司團隊的協(xié)作意識,突破協(xié)作障礙;
6、提高公司的向心力與凝聚力,保持團隊的穩(wěn)固發(fā)展;
7、保持感恩之心回饋公司,和公司、客戶一起共贏。

《員工心理輔導與心理素質(zhì)提升》所屬分類
人力資源
《員工心理輔導與心理素質(zhì)提升》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師施怡彤老師簡介
施怡彤
施怡彤
● 國際培訓認證協(xié)會知名講師
● 亞洲身心整合學院董事、女性生涯課程研究學者
● 國家認定資深職業(yè)規(guī)劃師、NLP高級執(zhí)行師
● 全國首批高級人力資源管理師、國家二級心理咨詢師
● 中國九柱性格學員國內(nèi)唯一專業(yè)導師
● 香港知名培訓機構一學堂首席資深講師

實戰(zhàn)型工作經(jīng)驗:
☆先后服務知名外企、大型國有企業(yè)的培訓、人力資源及咨詢高層管理職務
☆常年潛能開發(fā)現(xiàn)代人心理健康、生存狀態(tài)等心理學商業(yè)管理
☆師從國際著名NLP大師、國際資深心靈導師等多個宗派導師。作為早期身心靈的智者,曾跟隨宗派導師們在國內(nèi)進行傳學工作。多次赴印度研修心理學及心靈成長的深度課程,也受邀諸多知名廣播、電視臺和報刊等多家媒體專項訪問,服務意識強,有針對性進行研討并剖析女性話題。

獨特授課風格:
☆親和兼具專家型講師風格。
☆個人風格親和風趣 、生動、幽默,寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧。
☆為企業(yè)度身定制內(nèi)訓課程,更是企業(yè)確立新觀念、解決存在問題的高效處方。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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