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新入職員工角色轉變及心態(tài)塑造
添加時間:2013-06-26      修改時間: 2013-06-26      課程編號:100158828
《新入職員工角色轉變及心態(tài)塑造》課程大綱
第一講:角色轉變
1.角色轉變:你已不是象牙塔里的自己,你已經(jīng)步入社會 職場!
2.改變很痛苦,不改變更痛苦!鷹之重生的故事—視頻分享
3.空杯心態(tài)—多向老板 上司 同事學習!上帝賜福給謙卑的人。ǹ毡膽B(tài)演示)
4.專家才是贏家---努力鍛煉自己!力爭讓自己成為本職位的專家!
5. 目標決定成就!如何做好職場生涯規(guī)劃?
第二講: 積極心態(tài)
1.什么是積極心態(tài)?積極心態(tài)和消極心態(tài)對工作的影響?
2.職場做不好的原因—消極負面的心態(tài)所致!
3.“清除心中的雜草,重新種植莊稼”—植入積極心態(tài)
4.如何打造積極心態(tài)?建立積極心態(tài)的三大法寶(大互動,積極心態(tài)演練)
5.如何打造積極的團隊倍增公司績效?
6.如何建立積極的工作信念?
第三講:為自己工作
1.工作的定位決定未來的成就,你到底在為誰而工作?
2. 塑造正確的工作定位:你是自己的老板,你在為自己而工作
3.打工心態(tài)害死人,老板心態(tài)成就人—老木匠蓋房子的故事
4.老板心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現(xiàn)和成就?(小品式表演)
5.學會解決問題,敢于解決問題,不推諉,不抱怨
6.按才受托的故事---(大互動討論發(fā)言)!
第四講:熱愛本職
職場成功的秘訣:熱愛本職工作
熱愛是最好的老師!
熱愛才能做好---“從廁所打掃工到總經(jīng)理”案例
獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務!
員工分三種類型:紅蘋果 青蘋果 爛蘋果,你是屬于哪一類?(形象演示)
尋找薪水以外的東西,你將會獲得更多!
第五講:敢于負責
1.優(yōu)秀員工的優(yōu)良品質(zhì)----敢于承擔責任。ㄘ熑螄
2.承擔責任會讓你在所有同事中迅速脫穎而出
3.責任越大,成就越大!不好好工作,誰的損失最大?.
4.患難見“忠誠”,誰是與公司共命運的人?(案例互動)
5.放棄責任,就等于放棄成長!承擔責任是一個人成熟的標志!
6.如何做公司最有價值的員工?
第六講:團隊合作
1.為什么要合作?團隊合作的意義在哪里?
2.未來個人和企業(yè)致勝的關鍵: “依靠團隊的力量作戰(zhàn)”(起坐游戲)
3.成功在于配合:配合公司 配合團隊 配合同事
4.無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作?
5.分享:海豚的團隊協(xié)作給了我們哪些啟示!
6.合作是一種境界,如何打造合作團隊
7.小成功靠自己, 大成功靠團隊! ---狼的智慧(視頻)
第七講:絕對執(zhí)行
1.擺正心態(tài)干工作—一切服從領導的安排!
2.做一個領導和同事喜歡的人,只有先蹲下來,才會跳的更高
3.執(zhí)行的第一要素:服從!絕對的服從!沒有服從就沒有執(zhí)行!
4.做事四大原則: 絕對服從 不找借口 主動迅速 拿到成果
5.職場成功的加速器—--做一個主動的人!什么是主動? 員工的四種類型?
6. 靠結果生存---做事對結果負責。▊鬟f游戲)
第八講:凡事感恩
為什么要感恩?--“感恩”的力量
所有消極負面心態(tài)的根源:不懂得感恩!
感恩就是感恩一切,凡事感恩
如何培養(yǎng)員工對公司感恩的心?
感恩的偉大秘密:感恩越多 得到越多
養(yǎng)成感恩的習慣:常懷感恩的心 多講感恩的話 多做感恩的事

《新入職員工角色轉變及心態(tài)塑造》所屬分類
特色課程

《新入職員工角色轉變及心態(tài)塑造》所屬專題
角色認知
《新入職員工角色轉變及心態(tài)塑造》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師曾鵬錦老師簡介
曾鵬錦
曾鵬錦
★ 國內(nèi)知名員工心態(tài)培訓專家
★ 個人成長心態(tài)教練
★ 中國培訓界提供增值服務最多的培訓講師
★ 數(shù)百家公司咨詢服務和實地考察實戰(zhàn)經(jīng)驗
★ 中美文化交流中心特聘講師
★ 清大華成管理咨詢有限公司首席培訓師
★ 總裁網(wǎng) 華維網(wǎng) 易創(chuàng)網(wǎng) 商戰(zhàn)名家 等多家網(wǎng)站合作講師

曾老師的職業(yè)風格:
全心全意 注重實效 物超所值 著眼未來

客戶評語:
“曾老師辛苦了,我代表報社再一次向你表示感謝!你是我們團隊評價很優(yōu)秀的實戰(zhàn)派講師,謝謝!”
-----南方都市報人力資源部培訓專員 黎月華
"曾老師您好!非常榮幸昨天聽到您的精彩演講,使我受益匪淺,在次表示感謝!“
-----健華藥業(yè) 張威
“曾老師的《優(yōu)秀員工必備的八大心態(tài)》是我接觸到最好的員工心態(tài)培訓課程,讓我感覺到員工的心態(tài)實在太重要了!”
--------中國人壽(深圳) 王總
“曾老師的員工心態(tài)課程觀點新穎,不僅對員工心態(tài)調(diào)整有很大幫助,也使我受益匪淺!”
---深圳南山人力資源市場 張總
“曾老師的演講極富熱情,我們?nèi)w員工倍受感染和鼓舞,太棒了”
----富山電子
“曾老師您好!您講的太好了,您不僅讓我學會了如何去做這份工作,而且還給了我一個目標!真的很感謝您!”
------慧泉咨詢 謝文杰
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