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合同法實務操作、風險防范與糾紛處理技巧
添加時間:2013-10-30      修改時間: 2013-10-30      課程編號:100160523
《合同法實務操作、風險防范與糾紛處理技巧》課程大綱
一、概 述
1、 市場經(jīng)濟就是契約經(jīng)濟、法治經(jīng)濟;
2、 商業(yè)、法律、決策與企業(yè)發(fā)展的聯(lián)動;
3、 企業(yè)為什么需要加強合同管理和風險防范;
4、我國合同立法簡介:從《經(jīng)濟合同法》、《涉外經(jīng)濟合同法》、《技術合同法》到《合同法》;
5、合同法的基本原則:合同自由原則;公平、公正原則;誠實信用原則;
6、目前合同領域的基本法律有哪些?

二、合同的訂立
1、合同一般應包含哪些主要內(nèi)容? 應注意的事項有哪些?如何保障合同內(nèi)容合法、完備、準確?
2、如何確定合同形式?如何選擇恰當?shù)男问奖U献约旱睦?對合同示范文本的如何有效利用?哪些合同附件可以作為證據(jù)使用?格式合同應當注意哪些問題? 采用信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同時應注重防范哪些風險?
3、意向書、意向協(xié)議、確認書的簽訂及其法律意義。
4、如何正確處理對方送來的已經(jīng)蓋章、簽字的合同書?
5、如何正確、有效地委托代理人簽訂合同?如何審查對方主體資格和簽約人資格? 如何對合同主體進行動態(tài)管理?如何防范合同欺詐?資信審查中的重點問題剖析。
6、締約過失有哪些表現(xiàn)形式?締約過失責任如何承擔?
7、為合同上保險:合同擔保如何有效設立?保證、抵押、質(zhì)押、定金、一般保證、連帶保證的區(qū)別和正確使用。
8、預付款、定金、訂金、保證金、違約金的關系;
9、注重產(chǎn)品質(zhì)量檢驗條款?(經(jīng)本公司驗收后付款,但就是沒有驗收的期限、程序、驗收機關、驗收標準)
10、怎樣約定交付方式(送貨條款)?
11、怎樣約定付款期?(貨到后付款,沒有付款的時間下限)
12、怎樣約定違約金?違約金可以有效的制止違約情形的發(fā)生,違約成本的平衡?
13、特殊行業(yè)的特殊條款和約定。

三、合同的效力
1、合同的成立、生效的要件。
2、附條件、附期限的合同及其應用;
3、如何防止員工在無代理權、超越代理權或代理權終止的情形下與他人簽訂合同?追認與拒絕的合理選擇及其風險防范;
4、表見代理的防范與如何應用表見代理保護自己的合同權益?
5、無效合同、可撤銷合同相關法律問題處理。


四、合同的履行
1、合同履行的基本原則和附隨義務有哪些?
2、合同履行過程中產(chǎn)品交付、驗收、數(shù)量、質(zhì)量、款項結算等方面的風險及其應對;
3、合同變更過程中的常見問題及其應對;
4、合同約定不明確時如何處理?
5、合同轉讓常見問題及其應對;
6、向第三人履行與第三人代為履行時的注意事項有哪些?
7、提前履行、部分履行的效力和風險。
8、履行抗辯權、代位權、撤銷權的正確行使和風險防范。

五、合同權利義務的終止
1、合同權利義務終止原因有哪些?
2、合同解除的常見問題:長效合同缺乏解除條件約定 、合同解除通知義務履行不當、合同解除后續(xù)事項約定不明;
3、對方違約、己方違約的風險救濟措施有哪些?違約責任約定不對稱時如何處理?
4、不可抗力發(fā)生時,如何正確履行通知義務和采取減損措施?
5、合同權利義務終止后合同當事人是否還有相應的義務?
6、違約責任承擔方式及其有效選擇。

六、合同糾紛處理與爭議解決

1、合同當事人是否可以任意選擇合同法律適用?合同法律適用有哪些原則?
2、如何約定管轄對己方最有利?
3、合同解釋的一般規(guī)則及其合理使用;
4、合同糾紛的處理途徑有哪些?
5、合同糾紛常見問題與處理技巧:時效、管轄與證據(jù)規(guī)則。

七、經(jīng)典案例分享、現(xiàn)場疑難解答、經(jīng)驗交流與精彩互動。






《合同法實務操作、風險防范與糾紛處理技巧》所屬分類
人力資源

《合同法實務操作、風險防范與糾紛處理技巧》所屬專題
企業(yè)風險防范與管控、風險管理
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4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師楊衛(wèi)華老師簡介
楊衛(wèi)華
楊衛(wèi)華
法學碩士
勞動法規(guī)政策高級咨詢師、資深培訓師
中華全國律師協(xié)會會員
北京市律師協(xié)會會員
北京市勞動法學會理事。
個人簡介
曾在一大型外企從事法律事務工作。
2001年開始從事專職執(zhí)業(yè)律師工作。
2006年初參與組建北京市天耀律師事務所并成為創(chuàng)始合伙人之一。
多年以來,楊衛(wèi)華老師一直全力專注于勞動法和勞動關系管理領域的律師實務和理論研究,三分之一的時間在辦公室(包括客戶現(xiàn)場),三分之一的時間在培訓課堂,三分之一的時間在法庭,具有豐富的勞動法咨詢、顧問、企業(yè)培訓和勞動糾紛案件代理實務經(jīng)驗。

培訓風格
   楊衛(wèi)華老師的培訓授課以勞動關系管理中的重點、難點、熱點為出發(fā)點,以實戰(zhàn)經(jīng)驗為支撐,以實際效果為核心,突出實務操作技巧,著力于解決企業(yè)面臨的實際問題,深受企業(yè)好評。

客戶見證
   中國中煤能源集團有限公司、神華集團有限責任公司、中國五礦集團有限公司、中國石化齊魯石油化工公司、中國南車股份有限公司
   中國長江航運集團南京油運股份有限公司、內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司、彩虹集團電子股份有限公司、華潤萬家有限公司、湖南出版投資控股集團有限公司、中國電信集團公司廣東公司、山東鋁業(yè)股份有限公司、中國建設銀行福建省分行、河北中興汽車制造有限公司、國家電網(wǎng)江西省電力公司、國家電網(wǎng)北京市電力公司、浙江三變科技股份有限公司、天津易初蓮花連鎖超市有限公司、福建富士通信息軟件有限公司、新華信國際信息咨詢(北京)有限公司
經(jīng)典課程
1、人力資源管理中的風險控制
2、員工手冊制訂與風險防范
3、如何保護企業(yè)商業(yè)秘密
4、加班費及用工成本控制技巧
5、部門經(jīng)理的員工關系管理
6、離職員工管理技巧及典型案例解析
7、勞動合同管理實戰(zhàn)訓練營
8、外籍員工管理實戰(zhàn)精要
9、關聯(lián)企業(yè)勞動關系管理實戰(zhàn)
11、績效考核中的法律風險防范
12、違紀員工處理及勞動爭議防范…
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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