《經(jīng)營決策與執(zhí)行沙盤模擬培訓課程》課程大綱
引言:
戰(zhàn)術影響一場戰(zhàn)斗,而戰(zhàn)略決定一場戰(zhàn)爭。
穩(wěn)定的績效源自于正確、高效的戰(zhàn)略執(zhí)行。
認識沙盤:
沙盤模擬演練是由學員分組成立若干模擬公司,圍繞培訓主題展開模擬經(jīng)營活動,通過實戰(zhàn)演練暴露管理問題,并經(jīng)過多次調整與改進的練習,達到自我檢驗、自我完善、自我超越的學習目的。
沙盤模擬演練是一種極具實戰(zhàn)色彩的體驗式、高端培訓課程,是集角色扮演、情景演練、案例分析、專題研討、講師點評等多種教學方法于一體的優(yōu)秀教學模式。
沙盤模擬演練課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。歐、美、日等發(fā)達國家的眾多優(yōu)秀企業(yè)將其作為管理層常設必修課程。
課程簡介:
經(jīng)營決策與執(zhí)行沙盤模擬培訓課程旨在通過沙盤實戰(zhàn)演練,樹立管理者的戰(zhàn)略管理思想和理性決策意識,切實提升管理者分析環(huán)境、洞察市場、把握機會、制定戰(zhàn)略、確立優(yōu)勢、改進績效、科學決策的實戰(zhàn)能力。
參加培訓的學員將親手制定模擬公司的戰(zhàn)略規(guī)劃并付諸實施。在高強度的市場競爭中,模擬公司將遭遇各種各樣的危機、困難、壓力和挑戰(zhàn)。每個管理團隊都要面對激烈動蕩的市場環(huán)境,制定適應性發(fā)展戰(zhàn)略與競爭戰(zhàn)略。一系列實戰(zhàn)性的模擬經(jīng)營決策將引發(fā)學員深層次的系統(tǒng)思考,艱苦卓絕的模擬經(jīng)營歷程將在學員內心深處留下刻骨銘心的記憶和影響。
每一年度模擬經(jīng)營結束后,同學們都要對當年業(yè)績進行盤點與總結,結合主講老師對各個模擬公司戰(zhàn)略方案的點評與分析,反思經(jīng)營成敗,解析戰(zhàn)略得失,梳理管理思路,暴露決策誤區(qū),并通過3—4年調整與改進的練習,切實提升戰(zhàn)略規(guī)劃能力,領悟戰(zhàn)略實施真諦。
培訓意義和收獲:
經(jīng)過兩天的學習,學員對戰(zhàn)略規(guī)劃與實施的認識更加全面和清晰。通過3—4輪持續(xù)的演練和調整,學員將獲得企業(yè)經(jīng)營決策與實施的寶貴實踐經(jīng)驗。
對于高層經(jīng)理
1、驗證以往形成的經(jīng)營決策思想和方法,自身存在的經(jīng)營決策誤區(qū)得以暴露,理念得到經(jīng)營決策梳理與更新;
2、經(jīng)過模擬演練,牢牢掌握企業(yè)戰(zhàn)略謀劃的思路和流程,清晰認識戰(zhàn)略謀劃和執(zhí)行中容易出現(xiàn)的問題,切實提高戰(zhàn)略管理能力;
3、借助模擬經(jīng)營的成敗分析,突破性的提升高層管理者審時度勢、理性戰(zhàn)略決策的意識和能力;
4、通過應對市場環(huán)境的突變和競爭對手的市場攻勢,培養(yǎng)管理者快速應變能力和戰(zhàn)略控制水平;
5、提升管理視角,立足戰(zhàn)略優(yōu)勢締造,探索企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略路徑;
6、通過生動、鮮活的現(xiàn)場案例分析,認識不同戰(zhàn)略方案選擇與經(jīng)營業(yè)績之間的邏輯關系,及時反思現(xiàn)實企業(yè)戰(zhàn)略安排的正確性;
對于中層經(jīng)理
7、通過對模擬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與實施的全方位、實質性參與,加深對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的理解,有助于提高現(xiàn)實戰(zhàn)略執(zhí)行的有效性;
8、系統(tǒng)了解企業(yè)內部價值鏈的關系,認識到打破狹隘的部門分割,增強全局戰(zhàn)略意識的重要意義;
9、樹立起為未來負責的發(fā)展觀,深刻體會短視經(jīng)營的危害,從思想深處構建起戰(zhàn)略經(jīng)營思路;
10、掌握戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略執(zhí)行、戰(zhàn)略控制的基本方法;
11、通過演練戰(zhàn)略實施,使學員鍛煉成為優(yōu)秀的戰(zhàn)略執(zhí)行者。
課程大綱:
一、戰(zhàn)略導向型團隊建設
1、通過模擬團隊協(xié)作,認識戰(zhàn)略導向型團隊的優(yōu)勢;
2、在模擬經(jīng)營中尋求團隊的戰(zhàn)略效率與效益來源;
3、學習管理團隊的自我調整,破解戰(zhàn)略型團隊建設中的困惑;
4、體驗溝通對管理團隊戰(zhàn)略理解與執(zhí)行的意義;
5、學習跨部門合作與協(xié)調,提高周邊績效,樹立全局意識,提升戰(zhàn)略格局;
6、基于團隊承諾,制定戰(zhàn)略目標和行動計劃。
二、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
1、通過模擬經(jīng)營,練習使用戰(zhàn)略分析工具和方法,評估內部資源與外部環(huán)境,分析與識別市場機會與威脅;
2、制定、實施模擬企業(yè)的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略;
3、了解適合企業(yè)戰(zhàn)略需要的業(yè)務組合策略及其分析制定方法;
4、學習企業(yè)核心能力的確立與戰(zhàn)略優(yōu)勢締造策略;
5、根據(jù)模擬企業(yè)發(fā)展需要,運用穩(wěn)定、增長與收縮戰(zhàn)略。
三、產(chǎn)品(服務)戰(zhàn)略設計
1、學習運用產(chǎn)品(服務)組合策略和產(chǎn)品(服務)開發(fā)策略規(guī)劃產(chǎn)品線,為模擬企業(yè)謀求穩(wěn)定的利潤來源提供產(chǎn)品(服務)支撐。
2、根據(jù)產(chǎn)品(服務)生命周期的不同階段制定長遠性產(chǎn)品(服務)梯次戰(zhàn)略。
四、競爭戰(zhàn)略選擇
1、進行模擬市場細分和定位,制定新市場進入戰(zhàn)略;
2、練習使用競爭者辨識與分析技術進行競爭集團劃分;
3、學習運用并深刻理解低成本戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和聚焦戰(zhàn)略;
4、掌握優(yōu)化復合競爭戰(zhàn)略,策劃戰(zhàn)略進攻與防御;
4、根據(jù)模擬經(jīng)營形勢,靈活運用領導者、追隨者、補缺者戰(zhàn)略;
5、運用營銷組合策略謀求市場競爭優(yōu)勢。
五、戰(zhàn)略執(zhí)行與經(jīng)營決策
1、演練每一個模擬經(jīng)營環(huán)節(jié)的理性管理決策;
2、學習戰(zhàn)略認同基礎上的經(jīng)營目標制定,組織結構調整、戰(zhàn)略方案分解、企業(yè)資源配置、信息溝通渠道建設;
3、利用期末總結,進行經(jīng)營反思,認清管理者的戰(zhàn)略執(zhí)行誤區(qū);
4、在不斷模擬經(jīng)營實踐和運用中掌握戰(zhàn)略執(zhí)行的基本原則和方法;
5、總結模擬公司發(fā)生的重大決策問題,尋找引發(fā)問題產(chǎn)生的根源,認識感性決策的危害。通過模擬經(jīng)營,檢驗、調整經(jīng)營決策;
6、現(xiàn)場運用團隊決策,親身體驗群體決策的優(yōu)勢與魅力。
六、戰(zhàn)略性財務籌劃
1、運用全面預算管理,保證戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn);
2、練習資本運作、行業(yè)選擇、市場推進等環(huán)節(jié)中的戰(zhàn)略成本控制;
3、學習戰(zhàn)略型資源配置,協(xié)調融資、投資、運營能力的戰(zhàn)略匹配;
4、運用財務分析方法指導企業(yè)進行戰(zhàn)略跟蹤與調整。
《經(jīng)營決策與執(zhí)行沙盤模擬培訓課程》所屬分類
特色課程
《經(jīng)營決策與執(zhí)行沙盤模擬培訓課程》所屬專題
沙盤:打造卓越的運營體系、
課程設計與開發(fā)、
戰(zhàn)略決策、