《高效溝通訓練》課程大綱
課程背景：
隨著時代的迅猛發(fā)展，溝通在企業(yè)經(jīng)營中起著越來越重要的作用。良好的溝通能力是加強企業(yè)管理、形成良好團隊精神的有力保證。不論你是基層員工，還是管理人員；不論你是前臺文員，還是銷售經(jīng)理；不論你是與同事協(xié)作，還是與客戶磋商……高效溝通都將助你打開困局，提升績效。

課程收益：
培養(yǎng)溝通意識，調(diào)節(jié)自我情緒。
掌握高效溝通的技巧和方法。
通過溝通助力實現(xiàn)績效目標。

課程時間：2天，6小時/天
授課對象：企業(yè)內(nèi)部各層級員工。
授課方式：口訣化互動教學，小組研討、角色扮演、現(xiàn)場模擬。

課程大綱：
第一講：溝通概述
一、高效溝通的定義
案例分析：
令人懊惱的溝通
溝通障礙來自哪？
案例分析：從溝通的角度分析扁鵲見蔡桓公的典故
二、高效溝通的作用
案例分析：企業(yè)溝通問題分析
三、高效溝通的原則
1、清晰
2、真誠
3、尊重
案例分析：兒子借錢

第二講：掌握溝通藝術
一、贊美的藝術
1、真實
2、具體
3、合時
4、恰當
5、特色
案例分析：贊美惹的禍
二、批評的藝術
案例分析：三明治式的批評（表揚-建議-期望）
三、拒絕的藝術
1、幽默拒絕
2、模糊拒絕
3、假托拒絕
4、他人拒絕
5、它法拒絕
四、傾聽的藝術
1、傾聽的四項要求（專注、換位、客觀、完整）
2、傾聽的六要素
案例分析：love的含義新解
五、提問的藝術
小練習：
怎樣正確發(fā)問？
開放式發(fā)問/封閉式發(fā)問/清單式發(fā)問/重復式發(fā)問/激勵式發(fā)問

第三講：高效溝通步驟
一、準備：目中有人
1、對象分析
2、情況預測
3、計劃構思
案例分析：拜訪客戶前的準備
二、導入：確認信息
案例分析：煮熟的鴨子也會飛
三、深入：互換交流
FABE推銷法：
1、特點
2、優(yōu)勢
3、利益
4、證據(jù)
情景練習：用FABE推銷法介紹產(chǎn)品
四、折點：求同存異
“欲揚先抑”與“欲抑先揚”
否定之前先肯定
案例分析：認真的故事
五、總結：合作共贏
案例分析：
曾子殺豬的故事
費孝通的16字箴言

第四講：組織溝通技巧
一、與上級溝通—水到渠成
1、講事實
2、表感受
3、提期望
4、說結果
案例分析：
選擇題/問答題，多選題/單選題
慈禧賜福
二、與同事溝通—左右逢源
案例分析：魚竿和魚簍的故事
三、與下級溝通—順理成章
案例分析：
秀才為何買不了柴？
陶行知的四塊糖
面談：最有成效的交流
案例分析：
怎樣做好績效面談
惠普的“開放式溝通”
四、與客戶溝通—錦上添花
案例分析：戴帽子溝通法

演練點評

《高效溝通訓練》課程目的
培養(yǎng)溝通意識，調(diào)節(jié)自我情緒。
掌握高效溝通的技巧和方法。
通過溝通助力實現(xiàn)績效目標。


《高效溝通訓練》所屬分類
綜合管理

《高效溝通訓練》所屬專題
高效溝通、部門溝通、職場溝通、

《高效溝通訓練》內(nèi)訓服務流程

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