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情商與影響力修煉
添加時間:2015-04-13      修改時間: 2015-04-13      課程編號:100178413
《情商與影響力修煉》課程大綱
課程前言
智商低情商高,貴人相助;智商高情商低,懷才不遇;智商高情商高,春風(fēng)得意;智商低情商低,全憑運氣。
作為現(xiàn)代企業(yè)的管理者,其情商及領(lǐng)導(dǎo)魅力的高低,對整個團隊的工作氛圍及績效影響極大。高“情商”的管理者善于以富有魅力的領(lǐng)導(dǎo)方式,幫助團隊成員正確面對壓力,處理工作負面情緒,調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,從而讓管理變得更加輕松有效。


課程目的:
掌握若干心理學(xué)要點,提升自己的覺察力、洞察力、自我激勵能力和情緒管理能力,修煉高情商,改善情感交流,促進關(guān)系和諧,贏得生活與事業(yè)的平衡


課程對象:
適合企事業(yè)單位所有人員

課程大綱:
第一講:認識情商
1、情緒涵義、類別、狀態(tài)
2、成功的三Q:IQ、EQ、AQ
3、情商的影響
(1)情商決定個人職業(yè)成功
(2)情商影響企業(yè)發(fā)展
4、情商管理的五個面
第二講:自我意識與自我覺察能力
1、定位自己的優(yōu)缺點
2、辨別理想自我與真實自我的距離
3、改善你的情感認知
4、選擇你的自我價值
5、知己知彼易溝通
6、內(nèi)省,認識自我
第三講:自我情緒調(diào)控能力
1、情緒控制的五個階段
2、通過生理規(guī)律調(diào)節(jié)情緒
3、情緒調(diào)控的技巧
4、學(xué)會制怒
5、操之在我
6、運用放松技術(shù)
第四講:自我激勵能力
1、自我激勵是成長的最大動力
2、自我激勵的方法
3、主動追求
4、負責(zé)忠誠
5、樂觀與自尊
6、信念與意義
第五講:認知他人情緒能力
1、他人有哪些需要
2、如何了解和覺察他人的需要
3、不要妄下結(jié)論
4、同理心
5、豐富無聲的身體語言
第六講:人際關(guān)系處理能力
1、人際關(guān)系是影響成功的重要因素
2、處理人際關(guān)系的原則
3、如何培養(yǎng)魅力個性
4、以人為本的溝通
5、無條件地積極關(guān)注
6、真誠
第七講:實踐中的情商
1、 工作中的情商
2、 兩性關(guān)系中的情商
3、 孩子的情商

《情商與影響力修煉》課程目的
掌握若干心理學(xué)要點,提升自己的覺察力、洞察力、自我激勵能力和情緒管理能力,修煉高情商,改善情感交流,促進關(guān)系和諧,贏得生活與事業(yè)的平衡


《情商與影響力修煉》所屬分類
人力資源

《情商與影響力修煉》所屬專題
情商、
《情商與影響力修煉》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師胡鵬飛老師簡介
胡鵬飛
胡鵬飛
【專業(yè)資質(zhì)】
12年企業(yè)銷售、培訓(xùn)、管理工作經(jīng)驗
4年企業(yè)管理、心理學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗
中科院心理所心理測量師
領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析PDP專業(yè)咨詢師
心理資本健康管理論壇演講嘉賓
【擅長領(lǐng)域】
管理心理學(xué)、壓力與情緒調(diào)整、積極心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)、溝通心理、員工輔導(dǎo)與激勵、中層經(jīng)理管理技能開發(fā)。
【教育及專業(yè)受訓(xùn)背景】
北京大學(xué) 心理學(xué)研究生(人力資源方向)
清華大學(xué) 心理學(xué)(臨床心理方向)研究生班進修
清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力管理培訓(xùn)項目結(jié)業(yè)
MBTI人才測評師與職業(yè)規(guī)劃師資格認證培訓(xùn)
PPT國際職業(yè)培訓(xùn)師資格認證
在佳能國際,日立電梯,香港人力資源中心,深圳波頓管理咨詢擔(dān)任銷售工程師、大區(qū)經(jīng)理、人力資源副經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān),總經(jīng)理等職位。并作為項目總監(jiān),主導(dǎo)了廣藥集團等大型企業(yè)的人力資源咨詢與長年培訓(xùn)項目,積累了豐富的培訓(xùn)管理經(jīng)驗。其主講的《幸福心理——陽光心態(tài)》系列課程更是受到了比亞迪、富士康集團、華僑城等集團的一致好評。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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