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大堂經(jīng)理關(guān)鍵場景訓(xùn)練微咨詢項目
添加時間:2016-05-27      修改時間: 2016-05-27      課程編號:100182757
《大堂經(jīng)理關(guān)鍵場景訓(xùn)練微咨詢項目》課程大綱

項目背景:
大堂經(jīng)理是整個廳堂的中樞,大堂經(jīng)理的能力關(guān)乎客戶評價與網(wǎng)點效能。每一年銀行都會給大堂經(jīng)理進(jìn)行大量的培訓(xùn),隨著銀行人才培養(yǎng)的發(fā)展,大部分內(nèi)容內(nèi)訓(xùn)師已可以承擔(dān),管理者們更關(guān)心的是:如果從外部聘請老師授課,如何將課程更落地,更高效?這也是本課程要解決的重點。本課程刪繁就簡,選取大堂經(jīng)理工作中的五大場景,當(dāng)?shù)厝〔某R姲咐孕Ч涞貫槟繕?biāo)采用微咨詢的方式進(jìn)行個性化輔導(dǎo),使課程更貼合客戶方銀行的實際情況,提高培訓(xùn)內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率。

項目收益:
1.幫助學(xué)員重塑積極主動的工作心態(tài),提升工作動力;
2.幫助學(xué)員掌握五大場景常見案例的應(yīng)對技巧;
3.幫助學(xué)員了解和識別不同風(fēng)格的客戶的表現(xiàn)與溝通應(yīng)對技巧;
4.幫助學(xué)員掌握產(chǎn)品銷售話術(shù);
5.幫助學(xué)員掌握常見案例的抱怨投訴處理技巧。

項目特點:
1.以問題為導(dǎo)向進(jìn)行專項訓(xùn)練,大大提升培訓(xùn)轉(zhuǎn)化率;
2.以微咨詢的形式在一個月內(nèi)進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)保證效果落地;
3.以行為改變?yōu)槟繕?biāo),從心法到技法上不斷推動,促成行為改變;

咨詢對象:大堂經(jīng)理
微咨詢項目操作規(guī)劃:
時間
內(nèi)容規(guī)劃
工具
呈現(xiàn)結(jié)果

培訓(xùn)前一周

診斷——
調(diào)研案例(電話或現(xiàn)場)
案例收集表
問題調(diào)研表
案例篩選與分類,作為課程案例
定制——
根據(jù)案例設(shè)計課

課件
培訓(xùn)第一天
培訓(xùn)——
案例講解與模擬
點評表
改進(jìn)表
模擬結(jié)果與改進(jìn)建議表
培訓(xùn)第二天
考核——
針對一至兩個網(wǎng)點進(jìn)行實戰(zhàn)演練與輔導(dǎo)
評測表
改進(jìn)表
行動改進(jìn)計劃
約15天左右
反饋——
通過網(wǎng)絡(luò)或電話持續(xù)跟進(jìn)
問題反饋表
難點案例列表
培訓(xùn)后一個月內(nèi)安排1天時間
改進(jìn)——
抽檢兩至三個網(wǎng)點進(jìn)行抽檢與集中點評
問題反饋表

根據(jù)難點問題集中輔導(dǎo)三小時

大堂經(jīng)理關(guān)鍵場景訓(xùn)練微咨詢項目

備注:以下案例為參考,具體根據(jù)客戶方調(diào)研進(jìn)行定制
一、大堂經(jīng)理的心力提升
1.積極進(jìn)取——大堂經(jīng)理的核心能力
2.管理狀態(tài),突破成長瓶頸
1)個人與環(huán)境的關(guān)系圖
2)工作中常見情緒解析
3)如何從情緒中獲取正能量

二、大堂經(jīng)理的技能提升
1.如何從工作中提煉職業(yè)核心能力
1)大堂經(jīng)理的能力三核
2)能力提升四步
3)能力提升障礙與克服方法
2.場景一:接待客戶與分流
案例講解:客戶的識別與分流
專項練習(xí):根據(jù)網(wǎng)點客戶類型設(shè)計接待話術(shù)
3.場景二:提供咨詢與幫助
案例講解:客戶辦理掛失
專項練習(xí):與柜員做客戶問題交接時的注意事項
如何回應(yīng)客戶提出的疑難問題?
多人咨詢時的注意要點
4.場景三:適時銷售產(chǎn)品
案例講解:對網(wǎng)點攔截客戶進(jìn)行產(chǎn)品銷售
專項練習(xí):與客戶建立安全氛圍的四種方式
陌生客戶接觸話術(shù)演練
老客戶要約電話演練
產(chǎn)品如何表達(dá)更清晰?
聯(lián)動營銷時應(yīng)注意哪些?
5.場景四:化解客戶抱怨與投訴
案例講解:高峰時段排隊等候
專項練習(xí):因內(nèi)部溝通引發(fā)的客戶抱怨如何處理?
如何向客戶解釋銀行的規(guī)定?
如何處理客戶刁難?
6.場景五:送別客戶
案例講解:對前來咨詢產(chǎn)品的客戶送別
專項訓(xùn)練:如何在送別客戶時加深客戶的體驗值?


《大堂經(jīng)理關(guān)鍵場景訓(xùn)練微咨詢項目》所屬分類
特色課程

《大堂經(jīng)理關(guān)鍵場景訓(xùn)練微咨詢項目》所屬專題
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《大堂經(jīng)理關(guān)鍵場景訓(xùn)練微咨詢項目》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

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內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師羅姝老師簡介
羅姝
羅姝
職業(yè)生涯規(guī)劃師
武漢大學(xué)法學(xué)學(xué)士
國家二級心理咨詢師
8年培訓(xùn)咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗
曾任:雅虎中國廣東佛山市 渠道經(jīng)理/雅虎認(rèn)證培訓(xùn)講師
曾任:臺灣蔡氏企業(yè)寶成工業(yè)集團(tuán)大中華地區(qū)培訓(xùn)中心 培訓(xùn)講師
曾任:深圳市某資訊公司 項目經(jīng)理、咨詢顧問
羅姝老師善于熟練運用咨詢工具和方法,從項目策劃、項目實施、現(xiàn)場輔導(dǎo)、項目管理一步步實踐,為移動、電力、銀行提供職業(yè)化及服務(wù)營銷方面的培訓(xùn)咨詢服務(wù)。
曾在雅虎工作期間,被渠道伙伴評為最受歡迎的講師、佛山廣州渠道培訓(xùn)首席講師。
曾幫助某咨詢公司在湖南移動投標(biāo)中拿到第一名,順利接下多期輪訓(xùn)項目;其后參與的投標(biāo),中標(biāo)率達(dá)80%以上;
曾在與內(nèi)蒙移動合作期間,參與內(nèi)蒙全區(qū)多個輔導(dǎo)項目,其中《頭腦風(fēng)暴項目》時間長達(dá)1年,項目成果榮獲集團(tuán)公司獲二等獎;
曾拓展銀行客戶,通過第一次接觸新客戶益陽中行,就拿下五期網(wǎng)點培訓(xùn)輔導(dǎo)項目,新客戶長沙芙蓉中行6個網(wǎng)點的駐點輔導(dǎo)項目;
曾參與佛山中行全員營銷駐點輔導(dǎo)項目,嘉興建行、龍巖中行、湖南中行、金華中行、長沙芙蓉中行的網(wǎng)點服務(wù)銷售流程導(dǎo)入項目,積累了豐富的的咨詢經(jīng)驗。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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