培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

（1） 幫助領(lǐng)導(dǎo)者了解自我的管理風(fēng)格，由此改善與周圍人的人際關(guān)系，有效影響團隊的凝聚力，讓管理更有效； （2） 成熟的領(lǐng)導(dǎo)者，能造場和轉(zhuǎn)場，擴大領(lǐng)導(dǎo)者的影響力，成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者； （3） ...

培訓(xùn)目標：

1、 理解持續(xù)改進就是持續(xù)解決問題2、 掌握問題定義與觀測的系統(tǒng)邏輯3、 系統(tǒng)學(xué)習(xí)美國與日本企業(yè)分析解決問題的工具流程4、 理解學(xué)習(xí)七步成詩，為解決一般問題提供有力的支持5、 掌握系統(tǒng)工程推導(dǎo)圖，為管...

培訓(xùn)目標：

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