培訓(xùn)目標(biāo)：

通過對新條例和新國標(biāo)黨政機關(guān)公文格式國家標(biāo)準(zhǔn)、的提煉，掌握最新公文種類和行文規(guī)則，掌握制作標(biāo)準(zhǔn)格式公文的方法，簡化辦文流程，規(guī)范公文管理。通過商務(wù)寫作力的升級訓(xùn)練，讓寫作清晰有力、準(zhǔn)確高效，...

培訓(xùn)目標(biāo)：

掌握職場寫作的基本原則和方法。迅速提升寫作效果，讓寫作表達(dá)清晰有力、準(zhǔn)確高效。突破寫作障礙，提高職場寫作的影響力。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、突破當(dāng)眾講話的緊張恐懼，提升當(dāng)眾講話的技能；2、掌握當(dāng)眾講話的禮儀與規(guī)范，樹立領(lǐng)袖形象，提升個人魅力；3、能對聽眾分析，根據(jù)聽眾的關(guān)注點組織合適的演講內(nèi)容，提升針對性；4、學(xué)習(xí)和演練演講的整...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、統(tǒng)一設(shè)計思想，幫助學(xué)員從全局的的角度把握制作PPT的指導(dǎo)思想；2、了解PPT制作的8大誤區(qū)，并掌握PPT制作的6大原則；3、掌握報告制作的金字塔原則及內(nèi)容展開的6種邏輯架構(gòu)；4、掌握PPT版面設(shè)計的6大步驟...

培訓(xùn)目標(biāo)：

洞察：學(xué)員的學(xué)習(xí)心態(tài)及如何滿足的關(guān)鍵要素。明確：講師的角色、需要的技能，以學(xué)員為中心的理念。開發(fā)：設(shè)計與開發(fā)課程，邏輯化、結(jié)構(gòu)化地設(shè)計課程的技巧。授課：不同的授課方式講述、故事、討論、活動等...

培訓(xùn)目標(biāo)：

洞察：學(xué)員的學(xué)習(xí)心態(tài)及如何滿足的關(guān)鍵要素。明確：講師的角色、需要的技能，以學(xué)員為中心的理念。開發(fā)：設(shè)計與開發(fā)課程，邏輯化、結(jié)構(gòu)化地設(shè)計課程的技巧。授課：不同的授課方式講述、故事、討論、活動等...

培訓(xùn)目標(biāo)：

洞察：學(xué)員的學(xué)習(xí)心態(tài)及如何滿足的關(guān)鍵要素。明確：講師的角色、需要的技能，以學(xué)員為中心的理念。開發(fā)：設(shè)計與開發(fā)課程，邏輯化、結(jié)構(gòu)化地設(shè)計課程的技巧。授課：不同的授課方式講述、故事、討論、活動等...

培訓(xùn)目標(biāo)：

洞察：學(xué)員的學(xué)習(xí)心態(tài)及如何滿足的關(guān)鍵要素。明確：講師的角色、需要的技能，以學(xué)員為中心的理念。開發(fā)：設(shè)計與開發(fā)課程，邏輯化、結(jié)構(gòu)化地設(shè)計課程的技巧。授課：不同的授課方式講述、故事、討論、活動等...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、讓你了解如何有效地與有關(guān)專業(yè)人員、培訓(xùn)對象以及業(yè)務(wù)主管協(xié)同工作；2、為你提供一個按部就班的設(shè)計流程以簡化你的工作；3、為你提供使你的課程變得有趣、生動和通俗易懂的課程設(shè)計技巧；4、讓你了解如...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、能運用結(jié)構(gòu)化表達(dá)法清晰、邏輯的表達(dá)觀點和內(nèi)容，讓學(xué)員聽懂，接收并記��；2、能設(shè)計和運用課程微互動，時刻抓住學(xué)員注意力，提升授課效果；3、掌握如何使課程有效12字真言的具體方法和工具；4、能掌握...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、為你提供一個按部就班的設(shè)計流程以簡化你的工作；2、為你提供使你的課程變得有趣、生動和通俗易懂的課程設(shè)計技巧；3、讓你了解如何管理課程設(shè)計流程以避免最后可能出現(xiàn)的問題；4、最大限度地減低培訓(xùn)失...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、了解什么是健康、積極、樂觀的心態(tài)；2、了解健康、積極、樂觀的心態(tài)對人的影響；3、正確的觀念和好心態(tài)如何去影響您的家人及您的同事、朋友；4、了解什么是職業(yè)素養(yǎng)，應(yīng)該具備的幾種基本職業(yè)素養(yǎng)；5、為...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、理解影響執(zhí)行的三大關(guān)鍵要素。2、懂得從何著手改變執(zhí)行的環(huán)境。3、懂得企業(yè)文化背后的原理，以及從何開始文化建設(shè)。4、懂得組織學(xué)習(xí)的重要性和如何加強組織學(xué)習(xí)能力。5、明了薪酬績效激勵之間的關(guān)系和基...

培訓(xùn)目標(biāo)：

認(rèn)識新生代的特征，積極面對新生代的改變。把握新生代的心態(tài)，更好的融入和溝通新生代。為新生代樹立正確的目標(biāo)和生涯規(guī)劃，讓組織協(xié)調(diào)一致。正確培養(yǎng)與指導(dǎo)新生代。學(xué)習(xí)如何激勵新生代。學(xué)習(xí)如何建立合適...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、了解溝通基本路徑；2、熟悉溝通各項全能系統(tǒng)；3、熟練排查溝通障礙，提升溝通效果；4、成功擁有高效溝通的實用技巧。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、讓員工懂得責(zé)任、尊重和感恩。2、懂得如何去凝聚團(tuán)隊。3、明了管理的基礎(chǔ)框架和基本理論。4、懂得相互配合和建立榮譽感。5、通過活動明白團(tuán)隊與個人的關(guān)系，明白權(quán)利的背后是擔(dān)當(dāng)。6、讓管理層懂得什么...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、本色做人角色做事，讓管理者清楚自己的定位，清晰的面對自己的崗位；2、從執(zhí)行與領(lǐng)導(dǎo)的角度出發(fā)，建立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、指導(dǎo)下屬，并給予工作授權(quán)；3、知人善任，帶人帶心，學(xué)習(xí)激勵部屬的技巧；4、掌握溝通的...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、清楚的認(rèn)知中基層管理者的角色；2、培養(yǎng)中層干部輕松帶團(tuán)隊能力 ；3、掌握與上司溝、同級、下屬溝通技巧 ；4、掌握目標(biāo)與計劃以及時間管理的方法；5、學(xué)會打造適合中層發(fā)展的職業(yè)通道。