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培訓(xùn)的關(guān)鍵在于課堂互動,互動的前提在于場面控制,這是培訓(xùn)師必須具備的技能,《TTT實戰(zhàn)訓(xùn)練——形象氣場》將從以下幾個方面:F 問答互動F 肢體調(diào)動F 活動任務(wù)F 熱場破冰F 課程收尾F 課堂管理通過一天的實...
1、明確中層管理對于執(zhí)行落地的重要意義。2、運用簡單的管理工具,建立正確的執(zhí)行文化。3、正確認(rèn)識管理執(zhí)行的角色變化以及正確分工。4、掌握團隊執(zhí)行的關(guān)鍵要素。5、強化中層管理能力與執(zhí)行力推進發(fā)展。
1、通過大量的案例學(xué)習(xí)、討論分析,深入理解中層管理者應(yīng)具備的管理技能。2、正確認(rèn)識管理者角色定位,擺脫管理崗位的認(rèn)識誤區(qū)。3、掌握實效的管理方法,提升管理技能。4、學(xué)會必要的人員管理與團隊管理,...
1、學(xué)會用正確的方式處理工作中的人際關(guān)系2、合理的處理各種溝通,對上下級、平級之間進行有效溝通。3、學(xué)會相互理解與合作,建立客戶服務(wù)意識。4、團隊共創(chuàng),為企業(yè)制定切實可行的內(nèi)部溝通機制。
1、學(xué)會用正確的方式處理工作中的人際關(guān)系2、合理的處理各種溝通,對上下級、平級之間進行有效溝通。3、學(xué)會相互理解與合作,建立客戶服務(wù)意識。4、團隊共創(chuàng),為企業(yè)制定切實可行的內(nèi)部溝通機制。
1、樹立企業(yè)員工的職業(yè)化觀念,建立職業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)2、形成標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)化心態(tài),形成自我對比。3、學(xué)習(xí)一些常用的職業(yè)化工作工具,和職業(yè)化工作方法4、學(xué)習(xí)職場規(guī)范禮儀,建立職業(yè)化形象。
通過不同的團隊活動現(xiàn)實員工行為的改變與突破,使員工的固有價值觀和思維模式得到有效牽引,使之得到積極的完善,甚至是升華,激發(fā)他們尋求突破的生命動力,改善與人溝通的方式,增加相互的溝通與理解,拓寬...
1、使員工正確看待各種壓力。2、通過自我剖析,理解壓力與情緒的關(guān)系。3、減少抱怨,控制自我情緒。4、建立成熟的思維模式,建立積極地職業(yè)心態(tài)。5、學(xué)會主動調(diào)節(jié),避免負(fù)面情緒的影響。
1、為員工建立清晰的職業(yè)定位,幫助員工做好個人職業(yè)分析。2、樹立員工正確的職業(yè)觀念,發(fā)掘自身優(yōu)勢,綜合發(fā)展各項技能。3、幫助員工明確自身價值,確立長期發(fā)展的路徑與方向。4、課程尤其對老員工及中層...
本次培訓(xùn)課程將幫助學(xué)員順利、快捷完成PPT文檔制作,并熟練PPT各項功能與操作,規(guī)范PPT應(yīng)用操作、提高效率,成為PPT操作高手。
1、建立員工成熟的處事思維,運用正確的思維方式、行為方式進行工作。2、樹立職場的正確觀念,正確處理職場中的各種關(guān)系和事務(wù)。3、掌握職業(yè)化的工作方法,提高工作效率。4、對新、老員工都有積極的影響與...
本模塊從風(fēng)險審查的基本原理入手,系統(tǒng)地講解在審查、審批環(huán)節(jié)對不同客戶群的審批側(cè)重點,討論調(diào)查報告的非財務(wù)與財務(wù)相關(guān)內(nèi)容的真實性甄別以及全面性把握的技巧,提高工作成效,提升授信風(fēng)險判別和控制能...
本課程設(shè)計從實操出發(fā),對信貸業(yè)務(wù)前、中、后以及風(fēng)險處置各環(huán)節(jié)流程進行梳理,深入剖析各風(fēng)險節(jié)點,并配以國內(nèi)外典型案例解讀;引導(dǎo)學(xué)員重塑審慎的信貸風(fēng)控理念; 幫助信貸業(yè)務(wù)從業(yè)人員規(guī)范操作行為,高效識...
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