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當夢想照進現(xiàn)實——大型團隊激勵
添加時間:2015-03-11      修改時間: 2015-03-11      課程編號:100176247
《當夢想照進現(xiàn)實——大型團隊激勵》課程大綱
【培訓時長】
F 共計7課時




【培訓目標】
F 有效提升員工心態(tài)、意愿、動力。




【課程介紹】

² 是心態(tài)重要還是技巧重要?
² 是意愿重要還是方法重要?
² 是動力重要還是能力重要?
“外因通過內(nèi)因起作用!”——馬克思

Ø 令你思考、讓你行動、把你清空、助你成功,使你樂在其中;
Ø 拒絕枯燥、拒絕無聊、拒絕灌輸、拒絕乏味、拒絕聽課打瞌睡;
Ø 解決你的問題、解決你的困惑、解決你的各種不知所措!

從理想與目標、工作于孝道、意愿與成功、堅持與積極、自信與樂觀五個方面,運用多媒體結(jié)合多種培訓技巧和手段,讓學員主動思考積極參與,親身體驗到思考的快感,成功的喜悅,在笑聲中學習,在游戲中體驗,在互動中成長!而且過程還十分的好玩有趣!

有種記憶叫做終生難忘,這是一次讓你在課堂上睡不著并且回家后還將繼續(xù)失眠的培訓!




【課程內(nèi)容】

《當夢想照進現(xiàn)實》——(共計7課時)
一、理想與目標
1、不快樂的根源
2、最初的夢想
3、現(xiàn)實很骨感
4、未來五年后的生活
5、如何訂立目標
二、工作與孝道
1、什么是“孝”
2、兩道測試題
3、與父母之間的故事
4、不孝之人不可交
5、拿什么報答你我的父母
6、現(xiàn)場宣誓
7、訂立目標
8、寫下祝福與誓言
三、意愿與成功
1、窮人最缺什么
2、爭取成功和忍受失敗哪個更難受
3、人生最大的風險
4、你拼得過官二代和富二代嗎
四、積極與堅持
1、消極與積極
2、命運的十字架
3、成功就是簡單的事情重復做
4、不服輸
5、耐得住寂寞
五、自信與樂觀
1、自信的力量
2、不要給自己設(shè)限
3、心理學統(tǒng)計
4、你覺得有煩惱嗎
5、樂觀只要做到三點
6、成功有沒有捷徑


《當夢想照進現(xiàn)實——大型團隊激勵》課程目的
有效提升員工心態(tài)、意愿、動力。


《當夢想照進現(xiàn)實——大型團隊激勵》所屬分類
人力資源

《當夢想照進現(xiàn)實——大型團隊激勵》所屬專題
團隊建設(shè)、管理者激勵與輔導能力提升、團隊經(jīng)營、EAP員工幫助計劃培訓、
《當夢想照進現(xiàn)實——大型團隊激勵》內(nèi)訓服務(wù)流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

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內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師薛寒冰老師簡介
薛寒冰
薛寒冰
★企業(yè)實戰(zhàn)派培訓師
★TTT訓練專家
★”長跑禪”運動發(fā)起人
★“七步階梯教學法”創(chuàng)始人
★企業(yè)即學校”倡導者
★第八屆北京文博會特邀演講嘉賓
★第二屆“我是好講師”大賽專家評委
★中國教育頻道倍增講堂特邀培訓師
★財務(wù)師資網(wǎng)專職管理講師

企業(yè)實戰(zhàn)派培訓師,曾在企業(yè)先后擔任過組訓、內(nèi)訓師、培訓部經(jīng)理、培訓總監(jiān)、商學院院長、企業(yè)首席文化官(CCO)、總經(jīng)理(運營與培訓);
對于如何讓培訓落地轉(zhuǎn)化產(chǎn)生績效、打造學習型組織、搭建培訓體系(商學院)以及培養(yǎng)訓練企業(yè)內(nèi)訓師有著多年的經(jīng)驗、獨到的見解和系統(tǒng)的解決方案,專門為企業(yè)提供專業(yè)領(lǐng)域的培訓及咨詢。
擅長領(lǐng)域:培訓指導培訓師——TTT系統(tǒng)訓練;企業(yè)大學/企業(yè)商學院/培訓體系搭建(提供咨詢);說話系統(tǒng)訓練——針對企業(yè)總裁/管理層。


程序教學
VHF法
頭腦風暴
分組研討
體驗式培訓
教練指導
七步階梯教學法
因材施教
循序漸進
溫故知新
寓教于樂
行動學習
鼓舞激勵
平等交流
勞逸結(jié)合
以為學員為中心
以解決問題為目的
以有效的教學方法為手段

國學:《弟子規(guī)》《感恩的心》
通用:《TTT實戰(zhàn)訓練(18課時) 》《8090后管理實戰(zhàn)》《培訓體系搭建整體方案》

中國石油、中國農(nóng)業(yè)銀行、中煤保險、泰康人壽、萬達集團、鏈家地產(chǎn)、貴州銀行、愛國者國際化聯(lián)盟、潤華集團、中世財富、藝海(藝海)集團、寺庫網(wǎng)、安利(中國)、彤德萊火鍋、咖啡陪你管理有限公司、花家怡園餐飲、北京華夏國博國際收藏品文化傳播有限公司、北京空港航空地面服務(wù)有限公司、康姿百德集團、寧波百年眾康健康管理有限公司、華圖德仁商學院、中國石油大學、和君咨詢集團、北京大學、中國人力資源經(jīng)理人聯(lián)合會、中企融資上市聯(lián)盟網(wǎng)、中國服務(wù)營銷商學院、聯(lián)合智業(yè)集團。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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