培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、引導(dǎo)學(xué)員了解什么是執(zhí)行力和執(zhí)行到位2、培養(yǎng)員工建立目標(biāo)，制定計(jì)劃，擺正心態(tài)，提升技能的能力3、讓學(xué)員明白為誰工作、為什么工作4、引導(dǎo)學(xué)員養(yǎng)成自動(dòng)、自發(fā)工作心態(tài)，提升執(zhí)行力5、培養(yǎng)一支有價(jià)值的鉆...

培訓(xùn)目標(biāo)：

l 用正確的態(tài)度去對(duì)待溝通、并能在工作中運(yùn)用；l 掌握有效溝通與影響力的技巧和原則，提高個(gè)人在組織內(nèi)外的影響力；l 減少?zèng)_突，增強(qiáng)跨部門間的溝通與協(xié)調(diào)；l 掌握與不同行為風(fēng)格的人相處技巧，獲得健康人...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、培養(yǎng)合格的企業(yè)培訓(xùn)師，大量節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用；2、協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)清角色和任務(wù)，樹立培訓(xùn)師的專業(yè)形象；3、克服演講的恐懼心理，有效提升呈現(xiàn)和授課的技巧；4、掌握培訓(xùn)需求分析、設(shè)計(jì)和編制教案的技...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、通過講師引導(dǎo)進(jìn)行自我探索，知曉自己的性格特質(zhì)和行為模式，接納自己的局限模式和個(gè)性障礙，改善人際溝通模式，建立良好的人際關(guān)系，越過事業(yè)平原；2、通過貝爾賓八種團(tuán)隊(duì)角色測(cè)試，可以更輕松地根據(jù)任...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 樹立正確的績(jī)效管理理念，認(rèn)識(shí)到績(jī)效管理對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展以及公司經(jīng)營(yíng)管理的重要意義；2. 理解企業(yè)戰(zhàn)略與績(jī)效管理體系的關(guān)聯(lián)性，學(xué)會(huì)利用價(jià)值樹法分解公司目標(biāo)與部門目標(biāo)；3. 掌握績(jī)效管理四大通用技能...

培訓(xùn)目標(biāo)：

通過系統(tǒng)講解人際溝通心理學(xué)模型，剖析發(fā)生在我們身邊的溝通案例，有效提升溝通協(xié)調(diào)能力，減少無效溝通，化解溝通沖突。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 幫助管理者了解企業(yè)以及治理基本知識(shí)，樹立正確的管理理念；2. 促使管理者深入認(rèn)知自己，深刻理解企業(yè)與社會(huì)，認(rèn)清角色、正確定位；3. 掌握績(jī)效管理基本流程，理解激勵(lì)三大基本心理學(xué)理論，提升團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 幫助管理者了解企業(yè)以及治理基本知識(shí)，樹立正確的管理理念；2. 促使管理者深入認(rèn)知自己，深刻理解企業(yè)與社會(huì)，認(rèn)清角色、正確定位；3. 掌握績(jī)效管理基本流程，理解激勵(lì)三大基本心理學(xué)理論，提升團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 了解情商基本內(nèi)涵2. 認(rèn)知個(gè)人情商水平3. 掌握情商提升之道4. 會(huì)用情緒控制之術(shù)

培訓(xùn)目標(biāo)：

課程綱要本課程按照招聘入職、試用期員工、正式員工與離職員工的邏輯設(shè)計(jì)，符合非人力資源部門的管理者的思維；課程中穿插了大量人力資源管理各階段的常用流程與表格，通過經(jīng)典案例引發(fā)人力資源重點(diǎn)理論模...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1 親身體驗(yàn)一個(gè)企業(yè)管理的完整流程；包括：物流、資金流和信息流的協(xié)同，理解企業(yè)實(shí)際運(yùn)做中各個(gè)部門和管理人員的相互配合。1 理解平衡計(jì)分卡的本質(zhì)—--“化戰(zhàn)略為行動(dòng)”的涵義；學(xué)習(xí)平衡計(jì)分卡的四個(gè)層面...

培訓(xùn)目標(biāo)：

u 讓學(xué)生熟悉、了解企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理內(nèi)容；u 培養(yǎng)學(xué)生決策能力及戰(zhàn)略管理能力；u 理解外部信息的重要作用，提高利用信息進(jìn)行預(yù)測(cè)和決策的能力；u 認(rèn)識(shí)各種決策與經(jīng)營(yíng)策略的市場(chǎng)效果；u 培養(yǎng)統(tǒng)觀全局和系統(tǒng)...