《國家人力資源管理師(三級)招生簡章》課程詳情
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國家人力資源管理師(三級)
招生簡章
證書效力:
1、人力資源管理師是國家勞動部十四個全國統(tǒng)考工種中效力最強的,每年參加考試人數最多的(十余萬人),上崗必備,薪酬水平有效保證。
2、證書真?zhèn)尾樵,登錄廣東省勞動廳職業(yè)技能鑒定指導中心網站http://www.gdosta.org.cn/chaxun/chaxun.htm
3、一證在手,不用年審,全國通用。
主講老師:
楚天先生 人力資源管理專家,楚先生針對中國企業(yè)管理現(xiàn)狀特別開發(fā)設計“咨詢式培訓”系統(tǒng)解決方案,為上百家國內企業(yè)提供個性化的內部專場培訓,受到廣泛好評。
徐剛教授 著名的人力資源管理學者,著有《現(xiàn)代人力資源管理》《企業(yè)經銷人才的培養(yǎng)》等多部著作。在歷次人力資源管理資格考試中,所帶學生通過率均排首位。
馬玲艷女士 人力資源職業(yè)資格認證培訓資深講師,一直從事考證的教學輔導工作。能將理論知識與實踐經驗巧妙結合,輔導課程重點突出,講課生動,學生興趣高漲;并能夠根據考生情況,制定切實可行的計劃方案,指導學生備考,通過率高。
培訓內容:
人力資源規(guī)劃 招聘 培訓 勞動關系 績效管理 薪酬管理 基礎知識
課程質量承諾:試聽滿意付款!人力資源管理實戰(zhàn)訓練的課程價值高于1000元1天的高價公開課
考試形式:
1、理論知識考試2、專業(yè)技能考核 3、綜合評審(二級加考)。其中,理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式,綜合評審采用書面筆試或面試,三部分考核評分滿分均為100分,60分為合格。
開課/報考/考試時間:
開課時間:全年循環(huán)授課隨報隨讀 報考時間:每年5月、11月兩次全國統(tǒng)考
收費標準:
班 別 培訓費 教材費 考務費 合計
助理人力資源管理師班 900元 100元 310元 1310元
人力資源管理師班 1900元 115元 600元 2615元
備注:培訓機構不收取考務費,此費用報考時交給勞動局職業(yè)技能鑒定中心。
培訓增值服務:
1、每月一期總監(jiān)沙龍,
要求學員至少聽兩年;
2、提供就業(yè)機會,與獵頭公司等常年合作。
3、“你問我答”,隨時解決工作實際問題,已回答上千個學員提問,歡迎上網查看。
4、組織學員活動等。
學員應聘相關企業(yè)時,下列嘉賓的簽名及合影,比考試證書還有用,照片歡迎到網站下載,已出席沙龍嘉賓:
IBM 行健 HR總監(jiān)
喜之朗集團
曹立新 HR總監(jiān)
招商國際集團
王一泓 HR總監(jiān)
中海集團
莊勇HR副總經理
三正集團
HR總經理張仕永
赤灣集裝箱碼頭
莫固華 HR總監(jiān)
順豐集團
陳啟明 培訓總監(jiān)
水務集團
李德宏 原HR部長等。
三級企業(yè)人力資源管理師 (具備以下條件其中之一者):
連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職工作4年以上。
取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職工作3年以上,經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得結業(yè)證書。
取得大學?茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
取得大學本科學歷證書后,經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得結業(yè)證書。
具有碩士研究生及以上學歷證書。
09年期11月統(tǒng)考人力師 (三級) 周六班課程表
(考證+實戰(zhàn)精修班)
助理人力師(三級)第二循環(huán)課程表(考證班)
1 09年9月5日 (周六) 下午14:30-17:30 薪酬設計與人力資源軟件應用 楚天
2 09年9月12日 (周六) 下午14:30-17:30 仿真模擬考試 商祺
3 09年9月19日 (周六) 下午14:30-17:30 人力資源規(guī)劃 徐剛
4 09年9月26日 (周六) 下午14:30-17:30 招聘與配置 徐剛
5 09年10月17日 (周六) 下午14:30-17:30 薪酬管理 徐剛
6 09年10月24日 (周六) 下午14:30-17:30 績效管理 馬玲艷
7 09年10月31日 (周六) 下午14:30-17:30 培訓與開發(fā) 馬玲艷
8 09年11月7日 (周六) 下午14:30-17:30 勞動關系管理/基礎知識 馬玲艷
9 09年11月14日 (周六) 下午14:30-17:30 復習及應試技巧
(含職業(yè)道德) 馬玲艷
《國家人力資源管理師(三級)招生簡章》培訓受眾
三級企業(yè)人力資源管理師 (具備以下條件其中之一者):
連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職工作4年以上。
取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職工作3年以上,經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得結業(yè)證書。
取得大學專科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
取得大學本科學歷證書后,經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得結業(yè)證書。
具有碩士研究生及以上學歷證書。
《國家人力資源管理師(三級)招生簡章》所屬分類
人力資源
《國家人力資源管理師(三級)招生簡章》授課培訓師簡介
楚天
人力資源管理專家,楚先生針對中國企業(yè)管理現(xiàn)狀特別開發(fā)設計“咨詢式培訓”系統(tǒng)解決方案,為上百家國內企業(yè)提供個性化的內部專場培訓,受到廣泛好評。
徐剛
著名的人力資源管理學者,著有《現(xiàn)代人力資源管理》《企業(yè)經銷人才的培養(yǎng)》等多部著作。在歷次人力資源管理資格考試中,所帶學生通過率均排首位