《國際職業(yè)資格注冊(cè)人力資源管理認(rèn)證（ICHR）系列國際注冊(cè)人力資源經(jīng)理認(rèn)證（CHRM）》課程詳情
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———證書由國際職業(yè)認(rèn)證權(quán)威機(jī)構(gòu)美國認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)和中國人事部國職中心頒發(fā)，國際通用，國家認(rèn)可
ACI(American Certification Institute) 是全球范圍內(nèi)從事國際職業(yè)資格認(rèn)證的權(quán)威機(jī)構(gòu)。國際注冊(cè)人力資源管理專家認(rèn)證(Certified Human Resource Management Professional)、國際注冊(cè)人力資源經(jīng)理認(rèn)證(Certified Human Resource Manager)和國際注冊(cè)人力資源執(zhí)行官認(rèn)證(Certified Human Resource Management Executive)是國際職業(yè)認(rèn)證權(quán)威機(jī)構(gòu)美國認(rèn)證協(xié)會(huì)（ACI）向全球推出的專業(yè)資格認(rèn)證；經(jīng)中國人事部考證并已吸納為中國職業(yè)資格證書。證書國際認(rèn)可，中國政府承認(rèn)；是人力資源經(jīng)理/總監(jiān)從業(yè)人士實(shí)操能力的證明和進(jìn)入外資/合資企必備的從業(yè)資格證書。
課程模塊
專家認(rèn)證、經(jīng)理級(jí)和執(zhí)行官認(rèn)證 CHRMP, CHRM, CHRME
模塊一：報(bào)酬和績效管理實(shí)踐
模塊二：員工培訓(xùn)和發(fā)展
模塊三：人力資源管理—獲取競爭優(yōu)勢(shì)的工具
模塊四：員工關(guān)系管理
模塊五：雇員安全與健康管理
模塊六：國際人力資源管理實(shí)踐
經(jīng)理和執(zhí)行官認(rèn)證 CHRM, CHRME
模塊一：現(xiàn)代管理
模塊二：管理信息系統(tǒng)
模塊三：談判和沖突解決
模塊四：領(lǐng)導(dǎo)能力與激勵(lì)
模塊五：戰(zhàn)略管理
模塊六：創(chuàng)薪與變革管理
美國ACI授權(quán)導(dǎo)師面試及論文答辯！
培訓(xùn)費(fèi)用（含培訓(xùn)費(fèi)、課件費(fèi)、復(fù)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)、考試費(fèi)、人事部審核蓋章費(fèi)和證書費(fèi)）：
認(rèn)證級(jí)別 培訓(xùn)及認(rèn)證費(fèi)用
人事部—美國ACI：國際注冊(cè)人力資源管理專家認(rèn)證(CHRMP)6800元
人事部—美國ACI：國際注冊(cè)人力資源經(jīng)理認(rèn)證(CHRM)7800元
人事部—美國ACI：國際注冊(cè)人力資源執(zhí)行官認(rèn)證(CHRME)8800元
學(xué)員條件
1，專家級(jí)：專科以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)理級(jí)：�？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上人力資源經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；執(zhí)行官級(jí)：�？埔陨蠈W(xué)歷，7年以上人力資源經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
2，有英文基礎(chǔ)。
培訓(xùn)時(shí)間
專業(yè)培訓(xùn)時(shí)間為6天，專家指導(dǎo)復(fù)習(xí)時(shí)間4-8個(gè)月，每年統(tǒng)考4次
請(qǐng)通過下述辦法查詢真實(shí)性和權(quán)威性：
ACI(美國)： www.amcertinst.org ACI
(中國)：www.amcertinst.org.cn
中國人事部國職中心：www.mopedu.org.cn
培訓(xùn)時(shí)間:
12年06月30日第184期,12年07月14日第185期,
12年07月28日第186期,12年08月11日第187期,12年08月25日第188期,12年09月08日第189期
12年09月22日第190期,12年10月13日第191期,12年10月27日第192期,12年11月10日第193期
12年11月24日第194期,12年12月08日第195期,12年12月22日第196期
2.中午用餐：AA制原則
《國際職業(yè)資格注冊(cè)人力資源管理認(rèn)證（ICHR）系列國際注冊(cè)人力資源經(jīng)理認(rèn)證（CHRM）》培訓(xùn)受眾
1，專家級(jí)：專科以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)理級(jí)：專科以上學(xué)歷，5年以上人力資源經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；執(zhí)行官級(jí)：�？埔陨蠈W(xué)歷，7年以上人力資源經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
2，有英文基礎(chǔ)。
《國際職業(yè)資格注冊(cè)人力資源管理認(rèn)證（ICHR）系列國際注冊(cè)人力資源經(jīng)理認(rèn)證（CHRM）》所屬分類
人力資源
《國際職業(yè)資格注冊(cè)人力資源管理認(rèn)證（ICHR）系列國際注冊(cè)人力資源經(jīng)理認(rèn)證（CHRM）》授課培訓(xùn)師簡介
陳建志
資深實(shí)戰(zhàn)型戰(zhàn)略實(shí)施咨詢、人力資源管理咨詢和培訓(xùn)專家；人力資源碩士、心理學(xué)博士。20多年大型外資、合資、國營和民營企業(yè)人力資源高層管理職位工作經(jīng)歷。曾任亞加達(dá)國際商務(wù)教育培訓(xùn)中心人力資源培訓(xùn)導(dǎo)師�，F(xiàn)任新世紀(jì)人力資源管理學(xué)會(huì)會(huì)長；
美國ACI：國際職業(yè)資格注冊(cè)HR經(jīng)理、執(zhí)行官認(rèn)認(rèn)證廣州區(qū)首席培訓(xùn)導(dǎo)師；GEPMS(全球企業(yè)績效電子管理系統(tǒng))首席設(shè)計(jì)師和顧問師；咨詢集團(tuán)戰(zhàn)略和人力資源首席顧問。
陳建志導(dǎo)師長期專注于人力資源管理理論的研究和應(yīng)用實(shí)踐，以19年的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和8年的人力資源培訓(xùn)和項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)同國際現(xiàn)代人力資源管理理論和實(shí)踐相結(jié)合，創(chuàng)立了以不同人力資源管理職位所需勝任力（KCI—HRM）結(jié)構(gòu)為訓(xùn)練目標(biāo)的實(shí)戰(zhàn)型人力資源培訓(xùn)課程系列，成為一名知名的實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家、人力資源培訓(xùn)專家、人力資源項(xiàng)目服務(wù)專家和領(lǐng)先的人力資源課題研究者。其中開發(fā)的實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理勝任力培訓(xùn)課程有：CPM—HR系列（外訓(xùn)培訓(xùn)系列）——根據(jù)外資/合資人力資源管理經(jīng)理級(jí)以上職位勝任力結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的八個(gè)級(jí)別系列訓(xùn)練課程，共128個(gè)HR專業(yè)模塊；PHR系列（外訓(xùn)培訓(xùn)系列）——根據(jù)人力資源管理專家級(jí)勝任力結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的四個(gè)級(jí)別系列培訓(xùn)課程，共24個(gè)專業(yè)模塊；MHR列（內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)系列）—根據(jù)企業(yè)中高層管理人員管理勝任力結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的非人力資源管理者的人力資源管理技能培訓(xùn)課程，四個(gè)級(jí)別共26個(gè)專業(yè)模塊。
《國際職業(yè)資格注冊(cè)人力資源管理認(rèn)證（ICHR）系列國際注冊(cè)人力資源經(jīng)理認(rèn)證（CHRM）》報(bào)名服務(wù)流程
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