《行動學(xué)習(xí)法系列版權(quán)課程——提問的力量(版權(quán)課限32人)》課程詳情
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【第一天上午】
一、提問的力量1、提問:容易被忽視的管理工具
2、為什么需要提問:基層理論與現(xiàn)實意義
3、案例分享:提問改變了什么?
4、提問的力量:這就是問題的力量
【第一天下午】
二、提問的技巧1、問題的類型:不同類型的問題
2、練習(xí):練習(xí)提出不同的問題
3、反思:什么是有效問題?
4、高明:有效問題的特征
5、心態(tài):什么妨礙了有效提問
6、心態(tài):理解者立場與判斷者立場
【第二天上午】
三、提問的藝術(shù)1、場景:問題提出的環(huán)境
2、藝術(shù):在不同的場景下提出適宜的問題
3、場景練習(xí):客戶場景
4、場景練習(xí):員工場景
5、場景練習(xí):生活場景
6、場景練習(xí):困難場景
【第二天下午】
四、提問的升華1、真實練習(xí):真實任務(wù)下問題演練
2、反思:提出了哪些好問題?
3、反思:為什么他們是好問題
4、升華:如何提出更好的問題
5、你的問題能力提升之路
《行動學(xué)習(xí)法系列版權(quán)課程——提問的力量(版權(quán)課限32人)》培訓(xùn)受眾
各部門經(jīng)理/主管以及對行動學(xué)習(xí)感興趣的職業(yè)人士
《行動學(xué)習(xí)法系列版權(quán)課程——提問的力量(版權(quán)課限32人)》課程目的
1、 了解提問的基本類型、思維模式等基礎(chǔ)知識
2、 理解并體會提問的力量,學(xué)會基本的提問技巧
3、 掌握合適的場景下如何提出合適的問題,發(fā)揮問題的威力
《行動學(xué)習(xí)法系列版權(quán)課程——提問的力量(版權(quán)課限32人)》所屬分類
人力資源
《行動學(xué)習(xí)法系列版權(quán)課程——提問的力量(版權(quán)課限32人)》所屬專題
行動學(xué)習(xí)培訓(xùn)、
行動學(xué)習(xí)催化師培訓(xùn)、
《行動學(xué)習(xí)法系列版權(quán)課程——提問的力量(版權(quán)課限32人)》授課培訓(xùn)師簡介