《教練式員工輔導(dǎo)技能》課程詳情
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1.什么是教練式輔導(dǎo)?
* 員工輔導(dǎo)的定義
* 屬于輔導(dǎo)還是培訓(xùn)?
2.教練式輔導(dǎo)帶來(lái)的益處
* 為什么要輔導(dǎo)你的員工?
* 使員工潛能最大化
* 一個(gè)雙向過(guò)程
3.教練式輔導(dǎo)工作的阻礙
* 潛在的問(wèn)題
* 克服障礙
4.不同的教練風(fēng)格
* 自我分析
* 好教練有哪些特征
5.不同的輔導(dǎo)情境
* 意識(shí)到機(jī)遇
* 事先計(jì)劃
6.教練式輔導(dǎo)過(guò)程――逐步引導(dǎo)
7.提高教練式輔導(dǎo)技巧
* 積極傾聽(tīng)
* 提問(wèn)
* 給予和接受反饋
《教練式員工輔導(dǎo)技能》培訓(xùn)受眾
任何團(tuán)隊(duì)管理人員和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的負(fù)責(zé)人
《教練式員工輔導(dǎo)技能》課程目的
您是否想提高每位員工的工作潛力,使他們的工作變得更加高效、富有成果和專注投入?其實(shí)每位員工都可取得更高水準(zhǔn)的工作表現(xiàn),那些與您水準(zhǔn)相當(dāng)和工作非常出色的人員也不例外。若想實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),那么,現(xiàn)在他們需要的就是這樣一位輔導(dǎo)型經(jīng)理:能夠通過(guò)提高、充分發(fā)揮自身工作效率,在日常工作中做到有效觀察、評(píng)估和互動(dòng)交流。本課程旨在提高您的自身工作潛力和工作水平,來(lái)充分帶動(dòng)您的整支團(tuán)隊(duì)的工作效率!
《教練式員工輔導(dǎo)技能》所屬分類
人力資源
《教練式員工輔導(dǎo)技能》所屬專題
教練式管理培訓(xùn)、
員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、
管理者激勵(lì)與輔導(dǎo)能力提升、
《教練式員工輔導(dǎo)技能》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
孟老師