《責(zé)任勝于能力》課程詳情
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課程背景
一個少女到東京帝國酒店做服務(wù)員,這是她涉世之初的第一份工作。但她萬萬沒有想到上司安排她洗廁所!上司對她工作質(zhì)量的要求特別高:必須把馬桶抹洗得光潔如新!怎么辦?是接受這個工作?還是另謀職業(yè)?一位先輩看到她的猶豫態(tài)度,不聲不響地為她做了示范,當(dāng)他把馬桶洗得光潔如新時,他竟然從中舀了一碗水喝了下去!先輩對工作的態(tài)度,使她明白了什么是工作,什么是責(zé)任心,從此她漂亮地邁出了職業(yè)生涯的第一步,并踏上了成功之路。自然,她所清洗的廁所,一向光潔如新,她也不止一次地喝過馬桶里的水。幾十年一瞬而過,如今她已是日本政府的郵政大臣。她的名字叫野田圣子。
(如果是你,你敢從你洗過的馬桶中舀水喝嗎?在工作中追求完美,這也是工作責(zé)任感的體現(xiàn)。)
能力越大,責(zé)任越大。當(dāng)一個人的能力不斷提升,他施展才華的舞臺就會越來越大,擁有的資源和平臺也會越來越好,影響力也會越來越大。這個時候,他個人的成敗就會關(guān)系到更多的人。可以說,他肩上的責(zé)任隨著他能力的提升也在不斷地擴大!
課程簡介
1、探尋責(zé)任落實不力的根源,研究人性趨利避害的本能;
2、學(xué)會把握人性,掌握組織及個人提升責(zé)任落實力的方法;
3、有效落實責(zé)任、提升組織與個體競爭力的5個方法;
4、構(gòu)建責(zé)任型組織、責(zé)任型團(tuán)隊的方法;
5、員工責(zé)任感提升系統(tǒng)培養(yǎng)方案。
課程大綱
第一模塊——責(zé)任缺失,人性使然
※ 是什么影響人不愿意承擔(dān)責(zé)任?
※ 思維范例與承擔(dān)責(zé)任
第二模塊——時代危機,呼喚責(zé)任
※ 人為什么不愿意承擔(dān)責(zé)任?
※ 選擇責(zé)任、選擇擔(dān)當(dāng)
第三模塊——解讀責(zé)任,何為責(zé)任
※ 責(zé)任是什么?
※ 環(huán)境、責(zé)任與成就的關(guān)系
第四模塊——責(zé)任勝于能力,許三多精神
※ 我們向許三多學(xué)什么?
第五模塊——學(xué)會感恩,擔(dān)當(dāng)責(zé)任
※ 感恩是一種積極的生存動力
第六模塊——自我成就,修煉責(zé)任
※ 清晨六問
※ 成功五問
※ 靜夜六思
《責(zé)任勝于能力》課程目的
1、學(xué)會感恩,擔(dān)當(dāng)責(zé)任;
2、自我成就,修煉責(zé)任;
3、學(xué)會把握人性,掌握組織及個人提升責(zé)任落實力的方法;
4、有效落實責(zé)任、提升組織與個體競爭力的方法。
《責(zé)任勝于能力》所屬分類
特色課程
《責(zé)任勝于能力》所屬專題
責(zé)任勝于能力、
責(zé)任勝于能力培訓(xùn)、
《責(zé)任勝于能力》授課培訓(xùn)師簡介
楊宗華
民革中央經(jīng)濟(jì)委員
中國城鎮(zhèn)發(fā)展研究中心副主任
CCTV—2金牌智囊
聚成戰(zhàn)略發(fā)展研究院執(zhí)行院長兼聚成商學(xué)院院長
國際注冊管理咨詢師(CMC)
美國區(qū)域營銷管理認(rèn)證師(美國ROS認(rèn)證)