《時間探寶圖——時間管理》課程詳情
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課程背景
時間是最寶貴的資源。由于缺乏高效的時間管理理念和方法,許多企業(yè)管理者大量浪費著企業(yè)和作為管理者的自己的時間。
本課程從工作方法改善的“時間探寶圖”的運用導(dǎo)入,輔導(dǎo)學(xué)員掌握時間運用改善的四個維度,發(fā)現(xiàn)可以立即行動的三個改善點,進入時間運用改善的良性循環(huán)。
通過開放式的訓(xùn)練,學(xué)員將掌握如何避免打擾、精力管理、規(guī)劃“大塊時間”等高效的時間管理方法和技能。在個人效能提升方面,學(xué)員將通過練習(xí)掌握GTD的方法,達成無壓力的時間管理技能。
在掌握了工作方法改善的基礎(chǔ)上,學(xué)員將掌握如何發(fā)現(xiàn)和規(guī)劃高效積極的價值觀,如何結(jié)合愿景設(shè)定目標和運用OGSM計劃工具制定計劃,以及運用周行事歷等目標和計劃管理的內(nèi)容。
時間管理離不開積極心態(tài)的管理,本課程從積極心理學(xué)的角度出發(fā),改善學(xué)員工作理念,訓(xùn)練學(xué)員掌握積極心態(tài)的方法。
課程收益
1. 培養(yǎng)高效能的管理者思維;
2. 明確時間管理改善的核心維度;
3. 掌握高效的時間管理技能,獲得更多的鉆石時間。
課程時間
2015年3月10日(共1天,6小時/天)
課程對象
企業(yè)管理層、關(guān)鍵員工等。
課程大綱
一、厘清時間資源與運用“時間探寶圖”
1. 案例分析:Frank的一天
2. 厘清時間管理的表格
3. 時間記錄的必要性
4. 心理認識測評
5. 用重要性緊急性為事項評級
6. 運用“時間探寶圖”立即改善
7. 關(guān)注四個改善維度
8. 時間改善的原則
9. 練習(xí):模擬制作時間探寶圖
二、目標和計劃管理
1. 發(fā)現(xiàn)你的愿景:十年后的一天
2. 什么樣的目標才是有效目標
3. SMART目標與目標的重要性排序
4. 目標重要性排序
5. OGSM計劃模板
6. 行動學(xué)習(xí)式練習(xí):現(xiàn)實工作中,為什么計劃趕不上變化
7. 柯維周計劃的三方面要點
8. 平衡時間管理 “雷達圖”的四個方面16個要點
三、避免打擾和效能提升
1. 避免打擾的“三道防線”
2. 價值觀預(yù)設(shè)預(yù)防有挑戰(zhàn)性的打擾
3. 無害拒絕的四個核心原則
4. 無害拒絕的演練
5. 運用請求技術(shù)協(xié)同增效的四個核心原則
6. 請求技術(shù)的演練
7. 測評:你具有災(zāi)難性思維傾向嗎
8. ABCDE方法和價值
9. 游戲與總結(jié):開發(fā)右腦能量,提升時間效能
四、運用GTD方法達成無壓力的時間管理
1. 案例分析:Peter的煩惱
2. GTD的五個步驟分組運用練習(xí)
3. GTD的流程圖
4. GTD的運用要點:收集的原則、項目的本質(zhì)、兩分鐘事項是什么、日程表的運用原則、備忘錄和愿望清單
5. GTD運用實際事例辨析與總結(jié)
《時間探寶圖——時間管理》課程目的
1. 培養(yǎng)高效能的管理者思維;
2. 明確時間管理改善的核心維度;
3. 掌握高效的時間管理技能,獲得更多的鉆石時間。
《時間探寶圖——時間管理》所屬分類
綜合管理
《時間探寶圖——時間管理》所屬專題
時間管理、
目標管理企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、
時間管理培訓(xùn)、
企業(yè)時間管理、
高效工作技巧培訓(xùn)、
工廠精細化管理、
《時間探寶圖——時間管理》授課培訓(xùn)師簡介
杜老師
美國職業(yè)發(fā)展教練協(xié)會(ACDI)認證教練、AACTP國際注冊培訓(xùn)師、托馬斯國際DISC 認證培訓(xùn)師、LTP授權(quán)課程培訓(xùn)講師。上海市注冊高級企業(yè)管理咨詢師、國家廣播電影電視總局特邀講師!督(jīng)理人雜志》管理案例點評撰稿人及特邀管理論壇主持人。