《關(guān)于舉辦最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案 管理實(shí)務(wù)操作中風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)研討班的通知》課程詳情
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課程特色
稀缺性:解析《干部人事檔案工作條例》與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
針對(duì)性:課程內(nèi)容實(shí)操性強(qiáng)、結(jié)合案例,讓本來(lái)枯燥的課程生動(dòng)多彩、啟發(fā)性強(qiáng)。
實(shí)戰(zhàn)性:實(shí)戰(zhàn)演練,學(xué)員深入思考與充分互動(dòng),老師毫不保留傾囊相授;學(xué)員把錯(cuò)誤留在課堂,把正確的觀點(diǎn)、方法、工具、技能帶回去。
課程背景
近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《干部人事檔案管理工作條例》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門(mén)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。《條例》全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,深入落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議精神,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部,總結(jié)吸收黨的十八大以來(lái)從嚴(yán)管理干部人事檔案工作的新經(jīng)驗(yàn)新成果,對(duì)干部人事檔案工作的體制機(jī)制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等加以規(guī)范完善,是今后一個(gè)時(shí)期全國(guó)各級(jí)各類干部人事檔案工作的基本遵循。干部人事檔案管理工作是機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人力資源基礎(chǔ)管理工作的重要體現(xiàn),在此新形勢(shì)下,為幫助各政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位辦公室、人力資源部門(mén)、黨委辦公室、綜合檔案室的領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員充分認(rèn)識(shí)干部人事檔案在人力資源管理中的重要價(jià)值,全面了解人事檔案管理的政策,提高檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
研討時(shí)間安排及地點(diǎn):
(第185期)2020年06月11--14日--重慶市 (第186期)2020年06月18--21日--青島市
(第187期)2020年07月09--12日--西安市 (第188期)2020年07月16--19日--大連市
(第189期)2020年08月06--09日--天津市 (第190期)2020年08月20--23日--蘇州市
(第191期)2020年09月10--13日--長(zhǎng)沙市 (第192期)2020年09月24--27日--北京市
(第193期)2020年10月22--25日--廈門(mén)市 (第194期)2020年10月29--31日--深圳市
(第195期)2020年11月12--15日--上海市 (第196期)2020年11月26--29日--昆明市
(第197期)2020年12月10--13日--武漢市 (第198期)2020年12月24--27日--廣州市
(第199期)2021年01月07--10日--北京市 (第200期)2021年01月21--24日--?谑
研討內(nèi)容:
(一)最新《干部人事檔案工作條例》重點(diǎn)解析:
1.新條例出臺(tái)背景與舊條例的區(qū)別;
2.新條例對(duì)國(guó)有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求;
3.國(guó)有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內(nèi)容建設(shè)?
4.干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)與要求;
5.新條例中干部人事檔案主要內(nèi)容和分類的新規(guī)定;
6.干部人事檔案管理日常管理工作的新標(biāo)準(zhǔn)與新要求;
7.干部人事檔案工作的體制機(jī)制、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等加以規(guī)范完善;
8.干部人事檔案管理信息化建設(shè)難點(diǎn);
(二)人事檔案的系統(tǒng)知識(shí)最新
1.人事檔案的含義和特點(diǎn);
2.人事檔案的價(jià)值和作用;
3.人事檔案的現(xiàn)實(shí)功能及發(fā)展歷史;
4.人事檔案的載體更新;
5.人事檔案室建立硬件要求;
(三)人事檔案的規(guī)范管理
1.人事檔案的收集;
2.人事檔案的鑒別和審核;
3.人事檔案的整理分類,詳細(xì)解析十大類的分類方法;
4.依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解決死檔問(wèn)題方法;
5.專家?guī)椭馕雠c人事檔案相關(guān)文件;
6.人事檔案的技術(shù)加工,介紹檔案整理的加工方法;
7.介紹人事檔案日常工作中處理問(wèn)題技巧和方法;
8.人事檔案的利用服務(wù);
9.人事檔案的裝訂、轉(zhuǎn)遞;
10.“《干部履歷表》、《職工履歷表》、《干部任免表》等表格的規(guī)范填寫(xiě)等。
(四)人事檔案的信息化建設(shè)
1.人事檔案信息化建設(shè)的指導(dǎo)思路;
2.人事檔案信息化建設(shè)的頂層設(shè)計(jì);
3.人事檔案信息化建設(shè)的綜合框架;
4.人事檔案信息化建設(shè)的實(shí)施策略;
5.人事檔案信息化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)進(jìn)展及問(wèn)題。
(五)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作
1.干部人事檔案專項(xiàng)審核依據(jù);
2.干部人事檔案專項(xiàng)審核工作程序;
3.“三齡二歷一身份”的審定;
4.人事檔案專項(xiàng)相關(guān)表格如何填寫(xiě);
5.審核中疑難問(wèn)題如何處理等;
(六)人事檔案的現(xiàn)實(shí)應(yīng)用及有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避
1.人事檔案與人事制度改革;
2.人事檔案與退休事宜;
3.人事檔案與個(gè)人事項(xiàng)公正等;
4.如何出具有關(guān)證明;
5.人事檔案在提供利用過(guò)程中如何規(guī)避有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)等。
(七)人事檔案管理的政策依據(jù)解讀
1.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》解讀 2014
2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與企業(yè)員工檔案管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范解讀
3.《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》解讀
4.《干部檔案工作條例》解讀及《干部檔案整理工作細(xì)則》解讀
5.《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》解讀
6.《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展干部人事檔案審核工作的通知》解讀
7.《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》解讀
《關(guān)于舉辦最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案 管理實(shí)務(wù)操作中風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)研討班的通知》培訓(xùn)受眾
政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作主管領(lǐng)導(dǎo);辦公室主任;黨委辦公室;組織人事部;人力資源部長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo);綜合檔案室;檔案主管;檔案部門(mén)負(fù)責(zé)人;人事檔案管理人員;其它檔案管理人員;人才交流中心檔案主管等。
《關(guān)于舉辦最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案 管理實(shí)務(wù)操作中風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)研討班的通知》課程目的
1、全面了解《干部人事檔案工作條例》最新法規(guī)要求;糾正以往檔案管理過(guò)程中不規(guī)范操作對(duì)企事業(yè)單位所造成的法律風(fēng)險(xiǎn)及如何在實(shí)操中糾正以往錯(cuò)誤做法;
2、全面剖析人事檔案管理在人力資源管理價(jià)值鏈的位置、作用、重要性;
3、系統(tǒng)掌握人事檔案管理的規(guī)范操作方法,分析人事檔案法律風(fēng)險(xiǎn)的思維能力;
4、通過(guò)人事檔案管理的重點(diǎn)工作內(nèi)容詳解,掌握相關(guān)人力資源日常管理的實(shí)戰(zhàn)技能,進(jìn)一步提升人事檔案管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、信息化建設(shè)的水平;
《關(guān)于舉辦最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案 管理實(shí)務(wù)操作中風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)研討班的通知》所屬分類
人力資源
《關(guān)于舉辦最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案 管理實(shí)務(wù)操作中風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)研討班的通知》所屬專題
檔案管理、
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與管控、
風(fēng)險(xiǎn)管理、
企業(yè)檔案管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)、
公司財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范、
人事管理技巧、
《關(guān)于舉辦最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案 管理實(shí)務(wù)操作中風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)研討班的通知》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
專家
擬請(qǐng)專家:
孫老師:人事檔案管理實(shí)操專家;人力資源管理與人事檔案改革、信息時(shí)代的人事檔案管理、特別在人事檔案管理方面有多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn),形成了自己特有的管理方法;
王老師:中國(guó)人民大學(xué)教授、人事檔案管理專家. 人力資源管理與人事檔案改革、信息時(shí)代的人事檔案管理、集團(tuán)企業(yè)檔案信息化管理專家;
王老師:實(shí)戰(zhàn)派人事檔案管理專家;有30年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)管理方法;
陳老師:檔案管理資深培訓(xùn)專家,主講企業(yè)檔案,人事檔案等。
張老師:人事檔案管理實(shí)操專家,在某集團(tuán)企業(yè)人事檔案評(píng)審組專家、有多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和管理方法和理論; (每期從專家團(tuán)中選派,以實(shí)際到會(huì)專家為準(zhǔn))