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卓越領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展訓(xùn)練(六重修煉) | 陳建志 | 廣州 | 2000 | 2012年06月07、08、14、15、28、29日 |
卓越領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展訓(xùn)練(六重修煉) | 陳建志 | 廣州 | 2000 | 2012年03月15、16、22、23、29、30日 |
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列(CPM—HR)之:外資 | 陳建志 | 廣州 | 12800 | 2012年06月30日 |
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列(CPM—HR)之:外資 | 陳建志 | 廣州 | 12800 | 2012年06月09日 |
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列(CPM—HR)之:外資 | 陳建志 | 廣州 | 12800 | 2012年05月26日 |
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列(CPM—HR)之:外資 | 陳建志 | 廣州 | 12800 | 2012年05月12日 |
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列(CPM—HR)之:外資 | 陳建志 | 廣州 | 12800 | 2012年04月21日 |
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列(CPM—HR)之:外資 | 陳建志 | 廣州 | 12800 | 2012年04月07日 |
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列(CPM—HR)之:外資 | 陳建志 | 廣州 | 12800 | 2012年03月24日 |
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列(CPM—HR)之:外資 | 陳建志 | 廣州 | 12800 | 2012年03月10日 |
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列(CPM—HR)之:外資 | 陳建志 | 廣州 | 12800 | 2012年02月25日 |
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列(CPM—HR)之:外資 | 陳建志 | 廣州 | 12800 | 2012年02月11日 |
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列(CPM—HR)之:外資 | 陳建志 | 廣州 | 12800 | 2012年01月07日 |
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列(CPM—HR)之:外資 | 陳建志 | 廣州 | 12800 | 2011年12月17日 |
人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列(CPM—HR)之:外資 | 陳建志 | 廣州 | 12800 | 2011年11月26日 |
店長(zhǎng)如何成為二老板特訓(xùn)營(yíng) | 劉曉亮 | 深圳 | 2900 | 2012年6月20-21日 |
店長(zhǎng)如何成為二老板特訓(xùn)營(yíng) | 劉曉亮 | 上海 | 2900 | 2012年6月07-08日 |
店長(zhǎng)如何成為二老板特訓(xùn)營(yíng) | 劉曉亮 | 廣州 | 2900 | 2012年5月24-25日 |
店長(zhǎng)如何成為二老板特訓(xùn)營(yíng) | 劉曉亮 | 上海 | 2900 | 2012年3月15-16日 |
店長(zhǎng)如何成為二老板特訓(xùn)營(yíng) | 劉曉亮 | 深圳 | 2900 | 2012年3月01-02日 |
KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施 | 王占坡 | 北京 | 3500 | 2012年6月30-7月1日 |
KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施 | 王占坡 | 北京 | 3500 | 2012年12月22-23日 |
KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施 | 王占坡 | 廣州 | 3500 | 2012年11月24-25日 |
KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施 | 王占坡 | 上海 | 3500 | 2012年10月27-28日 |
KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施 | 王占坡 | 深圳 | 3500 | 2012年9月22-23日 |
KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施 | 王占坡 | 北京 | 3500 | 2012年8月25-26日 |
KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施 | 王占坡 | 上海 | 3500 | 2012年7月28-29日 |
KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施 | 王占坡 | 廣州 | 3500 | 2012年6月16-17日 |
KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施 | 王占坡 | 北京 | 3500 | 2012年5月19-20日 |
KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施 | 王占坡 | 深圳 | 3500 | 2012年4月21-22日 |
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